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広告業界の契約社員って?

1 :1xyzxyz:02/01/09 00:12 ID:???
やっぱ使い捨ての奴隷っすよね?

2 :正社員:02/01/09 01:55 ID:xRJLFmF7
自由でいいな、とも思う。
ま、人生設計が組み立てにくい面もあるだろうけど。
>>2GET?)

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/09 10:18 ID:hugYTS/C
会社にもよるけど、やっぱり使い捨てだと思う。アルバイトとさほど変わりなし。

4 :1xyzxyz ◆8BnO0L9c :02/01/11 00:42 ID:PoYMxDeM
そうですよね。
やっぱやめます。

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/11 00:42 ID:b5xl/KfG
http://www7.ocn.ne.jp/~moneys/

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/11 03:10 ID:WMr3+lck
俺はアルバイト→契約社員の道通っていろいろ覚えた。
現在、フリー。

ステップアップに使えるシゴト内容なら、
給料次第でありだと思う。

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/11 10:34 ID:???
>6
>ステップアップに使えるシゴト内容なら、

私もそう思います。私は2年ほど某広告代理店で契約社員やりましたが、スキル、人脈など、得るものは少なくありませんでしたよ。
その前後(前はプロダクション勤務〜現在は会社設立)で仕事の内容、クライアント、そして収入もグンと良くなりました。
正直なところ、会社設立当初は元○○ということで大きな仕事が入ってきたり、大手の企業に外注することも出来ました。

ただ、一生その企業に面倒見てもらおうと考えるのは危険かもしれません。
契約時に「契約社員→正社員」の道があるのかを確認しておいた方が良いと思います。

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/11 11:18 ID:???
契約社員ってどのくらい(期間)勤めるのですか?
2、3年っていうのはよく聞くけど
10年以上契約社員っていう人もいるのですか?

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/11 13:14 ID:???
人気ないな…
でもage

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/11 13:34 ID:8nHHCYSk
いますね。10年以上という人。でも、年をとればあっけなく首を
切られるのですよ。特にクリの人などはね。

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/14 23:39 ID:TXSuvmNp
契約社員を社員にする理由って、正直言って無いよね
契約でも働く意志があるんだから、
社員と同じ仕事して、金だけ安く出来る訳だし
会社にとっては理想の奴隷でしょ

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/14 23:55 ID:/frfiWlS
>>11
その論法で逝くと「正社員」置いて置く理由は何?

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 00:35 ID:vAONsrnl
契約は金はいいですよね。たいてい。あんまり給料よくない会社でも契約だと結構出す。終身雇用なんか終わってるし契約でいいんじゃないでしょうか。きっと次もありますよ。

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 10:25 ID:???
>13
契約って保障もない代わりに給料が良いと私も思ってましたが、
Hなんかは正社員よりかなり安いよ。
「契約」というより「嘱託」という方がイメージかな?

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 11:30 ID:???
契約と嘱託ってどう違うんだ?

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 13:46 ID:???
契約社員は独身じゃないときつい

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 17:42 ID:Sl7PKTh4
派遣社員を契約にする場合ってけっこうありますけど、
あれって
「派遣じゃないのよ、契約社員なのよ!」
って派遣女に思わせる口実で、
実は給料、下がってますよね。

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 19:06 ID:E+f0+ZoU
実際のところ、契約社員って給料良いんですか?
俺は給料安いと思ってた?
保険関係は社員とまったく一緒で、1年間契約で給料が安いと思ってた?
たぶん、キャリアがある人と若者と、まったく異なるって事かな?

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/15 19:43 ID:???
>>18
契約だけど年800とか1500とかもらってる奴もいる

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/16 02:05 ID:???
ウチの会社の契約社員の中には、正社員になってしまう人達も結構います。
本当に「契約社員でもやる気があれば・・・」的なムードがあって活気が
溢れてますが・・・。広告代理店も新卒で入るには、倍率やコネの問題
などで、非常に入るのが難しいですが、こういう入り方もあるんだなぁ
と最近つくづく思います。

21 :元某大手契約社員:02/01/16 11:40 ID:???
契約社員といっても会社、職種や年齢によってかなり違うようです。
1)使い捨て要員
2)正社員予備軍
3)正社員以上の高給契約社員
その他いろいろあると思います。
たとえ1でも、その間に社内の研修が受けられたり、大きな仕事に携われるというメリットはあります。
普通であれば有料のセミナーで講師をするような人々と肩を並べて仕事が(しかも給料を貰いながら)できるわけです。
正社員採用や人材・独立資金蓄積も含め、うまく利用できる(自信がある)人にはお薦めします。

22 :1XYZXYZ ◆UDY9dFJs :02/01/16 23:11 ID:xDgNPMKD
>>21

なるほど。
で?今はやはり独立ですか?

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/17 01:18 ID:???
外資はほとんで契約だよ。
みんな古い価値観だね。
広告業界なんだから最先端でいこうぜ。

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/17 09:42 ID:???
ダメならすぐに首きられるわけだし
契約社員で生き残っている人は
仕事ができるひとが多いのですか?

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/17 10:26 ID:???
>24
必ずしも「仕事ができる人=(会社にとって)いい社員」って事も無いし、
そこそこ大きな日本の企業は「馴れ合い」的な雰囲気があるので(※)、
・そこそこできて、会社として使い勝手がよい。
・さほど出来ないが、周りとうまくやっている。(人事的な権利を持つ人々ともうまく付き合っている)
・よほど能力があって(会社としては手放したくなく)、それが正当に評価され、それなりの報酬を貰っている。
ってな感じの人が長続きしてる気がします。

※あくまで、これまでの話で、これからは厳しくなりそうですが。


26 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/17 14:19 ID:???
age


27 :AMERICA:02/01/17 14:20 ID:eceoECxU
★楽して金儲け★
簡単・安全!!
興味のある方は下記をクリック!!
http://members.aol.com/hnworld/

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/17 14:47 ID:???
>>25
正社員をリストラしたい企業の気持ちが
よく分かります

29 :HのHな男:02/01/17 21:33 ID:vVmOwyA6
うちにも男の契約いるけど、派遣もいる。社員じゃないのに生意気な奴
も多いね。特に派遣なんてスキルもないのにがんばれば社員になれると
思ってるのかなあ。。。中小の代理店ならありえるだろうが。
そういえば派遣のAって奴が友達のPC勝手にいじって友達が怒ってたよ。
こういう奴に限って社外で「俺、博報堂!」とか言って女に威張ってるから
たちが悪い。名刺のアドレス見れば一目瞭然なのにバカな奴らだ。


30 :1XYZXYZ ◆UDY9dFJs :02/01/23 22:31 ID:1vAEP0mC
契約っていってもいろいろある訳ですね。
でもしょせんは社内プロダクションってとこですかね?

正社員以上のギャラを確保してる契約さんって、どう考えてるんでしようね?

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/24 00:56 ID:hgnHn8Im
Hのショクタクとはなんだ?

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 00:10 ID:8f1k9Kgo
おいしい食卓

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/01/25 01:58 ID:ANomJQuJ
おいしいのはギャラがいいから?

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/02/10 15:58 ID:FHOF2PK7
契約と嘱託の違いってなんだ?

契約という事は打ちきりの可能性もあるわけで大変そうだな。

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/02/10 20:44 ID:vIHLE5dt
漏れはケー役だけど給料明細欄には嘱託料って書かれてるなあ・・


36 :諄子:02/02/11 12:07 ID:???
CEDバッジをつけてても、子会社だったり、嘱託だったりするってことね
私の彼氏は、本物かしらそれとも・・・

37 :-----結論-----:02/02/11 13:05 ID:???
契約=使い捨て、ということでよろしいですか。

おれもそうでした。

ケンカしたらすぐに辞めさせられた。

といっても殴り合いじゃないよ。

仕事上のよくあるぶつかり。しかも社内で。

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/02/11 14:05 ID:???
>>37
それ転職板で聞いてみたら?
もしかすると賠償とか取れるかもよ?

39 :HのHな関係者:02/02/11 17:08 ID:bNdhpo1D
>>29
そのAって人ってコンピューター関係のクライアント担当の派遣の人?
ごますりが激しくて嫌われてるってうわさですよ。



40 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/02/11 19:41 ID:???
ムサ美卒でデザイナー志望で
経理やら営業と一緒に試験を受けて
その年は募集してなかったけど
運良く特別にデザイナー試験を受けさせてもらい
研修やら給与体系の説明やら一緒にやってきたのに
いざ卒業して勤め始めたら14ヶ月分の給料を12回に分けられてて
しかも契約扱いになってたのって酷くない?
それまで何の説明もなかったし。

まあ、そんなもんかって思って気楽にやってるけど。
大学時代の尊敬してる講師とも会社が違うとはいえ会社的に付き合いがあって
一緒に仕事出来るし。
うーん、そうはいっても難しいところだね。

41 :うーむ:02/02/15 23:39 ID:tarsidHf
やめようかなぁ・・K役

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/04/05 02:04 ID:1AqZQEgq
(*_*)

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/05/28 01:15 ID:???
>>41選べる立場なの?

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/05/28 01:47 ID:yi2ZjRAa
ある意味、仕事できるヤシも多いな。

45 :でも、:02/05/28 01:50 ID:???
会社にとって、都合の悪いヤシね。
正確には上司にとって都合の悪いヤシか。

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/05/28 01:58 ID:9f7vrZca
フリーから契約社員になったのですが、
社内フリーと言うか、社内プロダクションのようになってます。
こんなんだったら、フリーで仕事もらった方がいいかも。
契約更新しようか、どうしようか、悩んでます。

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/05/28 15:51 ID:8mDFuaan
Dは1年契約社員かなり採ってるけど、東急や読広とかそこそこ大手の正社員
辞めてまで平気で来るんだからやっぱDはすごい会社だと思うよ。
派遣でさえまともな経歴もった人がいるくらいだから。そんなにまでしてDに入りたい?

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/02 10:11 ID:???
>>47
Dの契約は給料がまぁまぁいいんじゃない?
それに、正社員になれる可能性もあるし、
だめだったら電通にいましたといって
転職すればいいし、悩むところだよね。

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/02 10:29 ID:???
D契約から社員へは、空手形が多い。
その話をした上司が居なくなったら、まるで意味無し。
最初から社員になれないなら、辞めとけ。

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/02 10:53 ID:???
>>49
>最初から社員になれないなら、辞めとけ。
おまえ馬鹿?
最初からなれるんなら最初からなってるだろ。

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/02 23:01 ID:Wv1yNUFe
Dの契約になるにはどうしたらいいの?
派遣→認められて契約、ですか?それとも募集してる?
お給料いくらくらい?


52 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/05 16:37 ID:???
age

53 :mac24.kokokusha.co.jp:02/06/05 19:47 ID:w53jWG9e
転職考え中。

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/05 23:58 ID:Gk6Ttzje
彼から、プロポーズされてます。
とてもいい方なのですが、D通の契約社員3年目です。
あと2年で、更新?もしくは、終了?のようです。
やはりD通とはいえ、契約社員は安定してないのでしょうか?

正社員になれるものならなって欲しいけど、確率は、かなり少ないですか?

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/05 23:59 ID:???
ネカマ警報発令!!

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/06 23:54 ID:vExVFxwd
>>54
うーん

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/09 22:49 ID:RXY6sDRH
>>54
Dで何をしてるかによりますが・・・
多くの契約は、使い捨てですよ。
契約満了で、次に何をやりたいのか
質問しといたらどうでしょうか。

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/10 19:52 ID:o4DA16et
>>57
やはり今の業界で働きたいそうです
正社員になるのは、かなり難しい?

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/10 22:49 ID:HLiK7E0F
>>58
契約者委員と一言で言っても、2種類あって、
契約社員になる際の面接で
社員登用の有無を各々告げられています。
そこで、登用アリ!と言われている人は
頑張っていさえすればプロパー社員になれるのでは?

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/11 00:14 ID:G2xOmaWY
>>59
プロパーって何ですか?
一応、登用の話しは最初にされてるそうです・・・


61 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/11 23:06 ID:G2xOmaWY
あーー暑い

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/13 00:08 ID:a3Knwky8
契約社員の男って・・いけてるのか?

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/13 01:07 ID:HtS1o4M1
>>60
プロパー=正社員
覚えておくと良いでしょう。
予め話しされてるなら、あとは彼の腕を
信じてあげましょう。
仕事の様子、覗きにいっちゃえ!

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/13 23:40 ID:a3Knwky8
>>60 
そうね、、、、
ところで60さんはD通関係の方?

契約社員って、社内ではどんな扱いなの?
正社員のシタッパって感じ?


65 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/14 00:07 ID:???
>>63
当社においては、中途入社者も正社員ですが、プロパーとは呼んでおりません。
なお、株主総会のリハーサルで大忙しです。

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/14 00:10 ID:gLZYwzx2
>>65
D通のことですか?

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/14 00:33 ID:???
>>66
ただいまのご質問でございますが、当社に限らず、
広く一般的に、区別され使用されていることと存じます。
以上、お答えいたしました。

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/14 00:40 ID:olDt3+1c
栄宣 てどうよ

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/17 23:08 ID:cAzprGpg
D通の人とデートしたら、いきなりチューしてくるし、
まいったまいった。
しかも銀座の晴海通りだよ。。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/17 23:26 ID:7V2XputN
Y広では使い捨て。
ただの敗戦処理。数あわせ。

71 :名お無しさん@お腹いっぱい。:02/06/28 00:39 ID:YNTS+aQE
うぇえ

72 :名お無しさん@お腹いっぱい。:02/06/28 21:48 ID:YNTS+aQE




73 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/29 02:17 ID:b2zsp4xi
賞とるか、プレゼンでアカウントとってくるか、クビになるか。

74 :名お無しさん@お腹いっぱい。:02/06/30 11:06 ID:Few+NJqr
もう!

75 :名お無しさん@お腹いっぱい。:02/07/01 23:14 ID:7aaxWHdk
契約社員でも、名刺って持ってますか?
名刺で、正社員か、どうか見分ける方法教えて下さい!


76 :こんなのもあるよ。:02/07/01 23:15 ID:jdmYCXAv
http://jbbs.shitaraba.com/sports/145/

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/07 20:26 ID:Ei2oXkek
うひゃ

78 :名無しさん:02/07/14 01:03 ID:sbEmAlDv
おレは、、D通の契約社員。。と言ってる人がいます。


これは自慢になることなのでしょうか?

契約社員になるのって難関?
それと給料だって、どれくらいなの??

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/14 02:15 ID:???
>>78
難関らしいよ。
でも正社員になるのは
もっと難関だったりする

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/16 17:58 ID:C5Kmz+bF

社員になれない人が契約。
契約になれない人が派遣。

        以上。

81 :名無しさん・・・:02/07/16 18:36 ID:LPrGXQgN
ありがちょ

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/17 00:21 ID:???
1年後には正社員登用あり。
この言葉、どこまで信じられる?
念書とか本当は書いて欲しいんだけど、そーも言えなくってさ。

83 :名無しさん@お腹いっぱい。 :02/07/17 00:39 ID:E18Xdv1a
>>82
どうなんだろうね。
本当に社員に登用してくれるのかしら

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/17 02:19 ID:???
>83
どーなんでしょーか?
登用すると言っておきながら、しないってのは法律違反になるのかなあ?
いまいち、登用の基準などが分からないから転職迷ってるんだけど・・・。
面接では1年後に、なんて言われたけど、逆に1年って何?って感じです。
企業は様子見のつもりだけど、こちらもそれなりの今のポジションを捨てて
いこうとする場合は本当に迷うし、来て欲しいか採用するんであれば、
最初から正社員でいいじゃんと思ってしまう。
また新卒が半年間試用社員で半年後正社員ってのも、新卒より信用ないのか!
ってな感じで、今いち踏み切れないこのご時世の転職活動です。

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/17 02:32 ID:???
Hの中途採用スレもあるけれど、みんな期待しすぎじゃないかな。
だいたいDもHも大企業病で、最も遅れた業界を代表しているんだよ。

ハッキリ言ってDやHは中途採用には真剣じゃない。
それよりは、たとえボンクラであっても
履歴がキレイな、兵隊要員としての新卒を欲しがる、
という時代錯誤も甚だしい企業の代表格だよ。

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/20 12:19 ID:???
そろそろリストラ?だって仕事ないしー。

87 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/20 13:23 ID:TOUEL47l
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=DEHIO かなり盛り上がってるよ

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/20 16:03 ID:???
お前ら、グズグズ言ってないで、契約でも何でも飛び込んでみろよ。
そんなことで迷ってる奴なんかにチャンスは一生ない。

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/25 23:44 ID:6MHQFar2
いおし

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/26 02:01 ID:???
いまどきどこでも”契約”があたりまえだよ。
それを”使い捨て”とネガティブにとるのはいただけないよ。

その会社をキミがうまく利用すればいいじゃん。
たとえば、実績づくりとかさ、独立のための人脈づくりとか・・・。
契約社員も社員は社員。
”そこでしかできないことで実績積んで、ステップアップの踏み台に”
くらいの気持ちでチャンスつかんだら。

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/26 02:58 ID:???
就職が入社だっていう勘違いくんがいるねぇ。
自分で仕事作っていかないと、どの会社でも生き残れないよ。
そういう人前向きな人は、契約社員でも高給取りになれる。

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/26 17:29 ID:???
アゲ、スマソ。
契約って何歳くらいまでできるんだろ?
漏れ32才なんだけど今から契約社員ってマズイかな?

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 00:17 ID:oX0KAzwe
>>93
うーーん。まずくはないけど、彼女が心配しないかしら・・
彼女いないかな?
ならいいけど。

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 00:21 ID:CAUBwUtv
>>93
32歳で今広告やってるんなら、現職ではじける方が
楽だと思うぞ?なんで一からやりたいんだ?

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 00:42 ID:???
そもそも契約社員という言葉は労基法上存在しません。
いわゆる正社員だって終身雇用は崩壊してるんで同じです。
できるやつはどんな雇用形態であれ稼げるのだけは確かですが。

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 00:43 ID:???
>>96
そんなに正社員になりたいのか。哀れだな。

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 00:49 ID:CrzESzir
だったら全員契約社員にすりゃあ問題ねーだろ?
年俸制契約社員。
馬鹿でも入っちゃえばずーっと昇給していく
正社員が隣にいちゃあ悲しいよ契約社員は。
同じ仕事してるのになんでだろ〜 なんでだろ〜
ってね。結局、運と縁なんだな。

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 00:52 ID:???
正社員になれなかったのは自分のせいじゃないのか?
自問自答しろ。

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 01:49 ID:CrzESzir
契約社員なんてなるもんじゃないね。馬鹿ポンコツ正社員
の溜飲を下げるためにいるようなもんだろ?
さっさといい就職先探せよな。
俺は地元帰って酒屋継ぐからよー

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 01:50 ID:???
都営地下鉄利用者のみなさん。大江戸線が高いと感じる人

http://www.kotsu.metro.tokyo.jp/community/news/new/topics01-211.htm

↑都営地下鉄はお盆から9/1まで一日500円で乗り放題。
通勤費削減にやくに立つかも?


102 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 01:57 ID:???
正社員ってだけにプライドもってる馬鹿がこんなにいるのか?
広告業界って遅れてるのか?

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 02:01 ID:???
>>97
お前って手取り18万くらいだろ?


104 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 02:07 ID:???
>>98
今時馬鹿でもずっと昇給していく会社なんかない。
というかそんなアホ企業は淘汰されていってる。
つまりおまえはそんな会社での知識でしか語れてないって事だ。

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 13:41 ID:2GcsnS/Q
ウチの会社、できるヤツはどんどん契約にきりかえてる。
プロパーじゃ変なしがらみが多いし、業績で給料カット
なんて、馬鹿馬鹿しい。

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 23:40 ID:???
どうせできるやつはどんどん転職するからねえ。
昔の契約社員と今の契約社員って意味が違うと思ふ。

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 23:54 ID:???
ま、結局会社によって契約の意味が違うから、全部一緒にして論じる事
事態無理がある。
ただ全般に、契約社員の方が正社員より冷遇している会社の方が多い事
は確か。例外的に破格の契約料をもらい雇用契約している社員もいるが
プランニング力よりマネジメント力を求められる年令になった時には、
真っ先に切られる可能性がある。
正直50過ぎて、CMプランナーなんて契約社員は無理があると思う。
だから、先の読めない業界だからこそ、(将来的にクリは契約社員が主
流になるとは言い切れない)契約社員は何としても保険の意味も含め、
正社員になる道を切り開くべきだと思う。将来、フリーランスを目指す
方には無縁の話しでしょうが。

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 00:20 ID:???
>>107
イイことゆうね〜。実力を発揮するだけじゃなくて、誰もが認める人間性(人格)を見につけることが重要かと。
態度のでかい契約社員は成績がイイうちはいいけど、傾き始めると真っ先にリストラ対象になっちまう。

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 01:01 ID:???
>>107
正社員だからと言って50過ぎが安泰とはもう言えないだろ。
危機感がないなあ・・・

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 01:15 ID:???
>>108
どこかイイことなんだよ・・・
先の読めない業界ならどこの業界に転じても
通用する能力を身につけるのが先だろ。
保険の意味で正社員って・・・
あんたアホか。考えかた変えないとリストラされんぞ。

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 01:48 ID:???
>>110
既にリストラされてしまいました。足引張ってあげましょうか。

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 01:52 ID:hsLbUwP6
  ∧_∧
 ( ;´∀`) ちんこ勃ってきた。
 人 Y /
 ( ヽ し
 (_)_)


113 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 11:39 ID:???
>110
あんたみたいな自己中心的な奴(会社の利益より自分のスキルを優先させる奴)が一番リストラされるんだよ。
また、あんたみたいな 自己中心的な奴から足を引っ張られた時に身を守るために保険をかけてと言ったんだよ。
あんたの考え方はフリーランスの考えであって会社員の考え方じゃないんだよ。分かったかい?

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 00:40 ID:???
>>113
あほか。会社の利益をあげるためのスキルでないと
意味がないってあたりまえだろ。
組織に属している以上そのくらい考えるよ。
ていうかおまえのまわりはよっぽど自己中心的なやつが多いのか?

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 01:59 ID:???
>114
おまえだよ。自己中なクリは。
会社の利益をあげるためのスキル?
意味がわからん。利益をあげる仕事とスキルをあげる仕事、
かならずしも一致しないんだよ!
お前は駅貼り100枚の仕事とチラシ100万枚の仕事でもチラシを
優先すると言いたいのか?
営業的にはチラシなんだろうけど、違うだろ?
駅貼りポスターの方が力入れるだろ?
まあ、こんな例は特別だけど、つまりスキルを優先させると言うのは、
会社の利益を上げる事とは違うんだよ!
分かったらもう出てくるなよ、エセサラリーマン。

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 02:19 ID:???
>>115
すげーあたりまえのことを
力説サンキューです

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 08:12 ID:???
>>115
ポスターのがチラシよりスキルがどうこうと
言うおまえが哀れ。底辺楽しそうだが。

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 23:27 ID:???
>117
おまえが哀れ。
おまえが述べた「会社の利益をあげるためのスキル」という意味を説明してか
ら言え。
底辺楽しそうだが。←これも意味わからん。日本語学べ、猿。


119 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/01 01:11 ID:???
>>115
まじで馬鹿なの?
つまんない仕事だけが利益をあげる仕事ではないだろ。
ちらし百万枚?大変なのは印刷会社じゃん(笑
頭を使って仕事しろよ。流すのとスキルを使うのとよ〜
ていうか相当だめな会社にいる事が分かった。
まあそういう会社なら契約はアルバイトみたいなもんなんだな。


120 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/01 01:51 ID:h49EShIP
age!

121 :契約:02/08/01 01:56 ID:???
なんかまわりの正社員とくにプロパーたちは
すごい羊状態です。
あがく20代と政治思考の30代。
あきらめの40代。おわってる50代。

あんたらなあ。

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/03 05:18 ID:???
↑で、君は何になりたいんだい? 正社員?

123 :ベム:02/08/03 13:40 ID:???
早く人間になりたひ。

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/09 00:12 ID:NPLesHUe
契約社員の彼ってどうなの?
将来性はどうかしら?

125 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

126 :t~ji:02/09/15 12:07 ID:ca1IPqmg
一応、私の会社は バイト〜契約〜正社員 間1年ですけどね〜後は自分の実績じゃね〜かな〜きっちり努力してる奴は期間も短いですけどね〜

127 : :02/10/13 22:24 ID:???
ade

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/07 10:41 ID:???
age

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/07 21:06 ID:ysI2Ghy6
派遣よりも直接契約の年俸契約がお得だとおもう
ボーナスが増減しないし

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/05 16:02 ID:???
なんかやばめだな
おとなしくやすい給料で経理続けたほうがよさそうだ
夢追っかけたいけど・・・こりゃ危険すぎるかも
どっかで正社員になれるの四人に一人って聞いた
人生なんてこんなもんか



131 ::03/01/05 16:05 ID:???
君の人生はそんなもんだろ

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/05 18:54 ID:???
でもな、男だったら挑戦してみろって声はおれの中にあるんだよな
マジなやんでいる
安定人生か、夢追い人生か?
きぃーーーーー


133 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/05 19:45 ID:???
130-131-132
ジサクジエン

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/05 21:17 ID:???
>>132
夢を追う時代じゃないよ。まずは足もと固めろや。

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 08:14 ID:???
自作自演じゃないよ
だれか契約社員の人、実情おせーて


136 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 11:34 ID:???
何の仕事で採用されたんだ?


137 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 23:45 ID:???
バックオフィスだよ
だれか契約社員の方、状況おしえてよ


138 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 23:45 ID:???
バックオフィスだよ
だれか契約社員の方、状況おしえてよ

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/06 23:56 ID:A5aS9Ldg
契約は、いくら仕事が出来てもしょせん契約としてしか見られないから
正社員で入る以外はお勧めしないです。

他社への転職前提で、広告業界を契約社員として経験するのは良いと思うけど


140 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 00:00 ID:???
契約は、いくら仕事が出来てもしょせん契約としてしか見られないから
正社員で入る以外はお勧めしないです。

他社への転職前提で、広告業界を契約社員として経験するのは良いと思うけど



141 ::03/01/07 00:06 ID:???
ばーか
二重カキコダブルでしてる奴、この業界で食っていける素質無し。
================= 終了 ==================

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 00:11 ID:???
契約は金はいいですよね。たいてい。あんまり給料よくない会社でも契約だと結構出す。終身雇用なんか終わってるし契約でいいんじゃないでしょうか。きっと次もありますよ。


143 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 00:11 ID:oRi6DPkv
他社への転職が前提かよっ!!!

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 00:19 ID:???
ばーか
前歴検証力・情報収集力のない奴、Dで食っていける素質無し。
============ 終了 ============


145 : :03/01/07 00:31 ID:???
>>143
てゆうか、こんなところにカキコしているような奴は
すでに正社員候補から外されていると思われ。(藁

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 02:24 ID:???
てゆうか、ネタか自作自演だと思われ。

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/07 03:01 ID:???
契約で優秀なやつはみたことがないから
その気になれば社員なんてすぐになれるよ。








148 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 10:20 ID:???
>>147
そんなの当たり前!
そもそも優秀人は最初っから正社員で入るっつーに!
契約や派遣でも社員より生意気な男女は多いが、社員からすると許せんな。


149 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 19:47 ID:???
>>148
それを人は「やっかみ」と言う。

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/09 01:20 ID:???
146=147=148
おまえなにしてんの?馬鹿?

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/10 03:35 ID:???
ま 契約社員はみんな死ねってことで 終了。

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/10 11:37 ID:???
>>151=契約社員に椅子を奪われそうな正社員

153 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

154 :山崎渉:03/01/11 10:40 ID:???
(^^)

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/11 13:08 ID:???
g

156 :山崎渉:03/01/18 04:29 ID:???
(^^;

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/20 20:59 ID:???
あげとく

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/20 21:42 ID:mPiJSUCp
あの・・・さぁ
契約社員がいる様な会社で働いてる事がそもそも・・・
まぁそれはいいとして、どんな仕事をしてるにせよ、
社内の人間関係は大事にしないと。契約社員も正社員も
同じ場所で働いてるんなら上も下もないでしょ。
知ってる?今って新卒とかで広告関連会社に就職するのって
難しいんだってさ、だから契約社員でも何でも、とりあえず
就職して、チリみたいな経験しか出来なくても、とにかく
家にいても勉強して少しでも学んでいけばちゃんとした会社に
行けるかも、って時代じゃん。
正社員になったからって安心してるようじゃお先真っ暗だと
思うんだけど。

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/21 00:39 ID:paUrSDSN
だな、言われる事だけやる奴も、スキルをつければ会社が儲かると
思ってる奴も、結局自己中なんだよ。
何の仕事がくるにせよ、その仕事をくれた所との信頼関係を深めようと
する奴が本当に成功する奴だと思うよ。
まぁ、営業の悪口とかイイながらシコシコ制作しかしてねー奴らには
わかんねぇ事だろうけどな。

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/21 00:53 ID:???
>>158
世間知らず。今、財閥企業だって契約社員はいる。
逆に中傷企業の方が契約社員はいない。
なぜならそんな企業に契約で入ろうとはしないから。
つまり、おまえが働いてる企業は世間的に人気がないってわけ。

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/21 23:03 ID:paUrSDSN
>>160
キミが世間知らずだと思うよ。
ネットだからっていきなりおまえはないでしょ。
企業企業って広告業界の事何にも知らないんだね。
中小企業と大手企業、契約社員の雇用形態、何一つ分かってないんでしょ?
財閥企業が契約社員を雇う理由、これから勉強してみたら?
会社まかせでどうすんの、リストラされたいの?
ホント頑張らなきゃ将来ないよ?頑張ってね。

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/22 02:45 ID:???
>>161
おまえ傷付きやすいなら2ちゃんくんなよ。
それに必死すぎてきもい。
当たり前のことを一生懸命かくなよ。
だからおまえは会社で邪魔扱いされてんだよ。

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/22 03:34 ID:???
>>158
契約社員つってもいろいろありますから。
客観的に見てあなたの方が世間知らずにみえるけど。

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/02/14 11:25 ID:LbJan5kM
「株式会社○ど」って会社はどうですか?ご存知の方教えてください。

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/02/16 03:31 ID:kelECV7t
あげ

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/02/22 05:41 ID:qYL2j0LS
代理店って契約社員多いよ。楽だから。何か?

167 :山崎渉:03/03/13 14:24 ID:???
(^^)

168 :山崎渉:03/04/17 09:26 ID:???
(^^)

169 :山崎渉:03/04/20 03:56 ID:???
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/10 11:47 ID:???
SUKANCHI

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/12 02:24 ID:4p/WbFKr
吐く方堂の契約社員の30歳のモデル年棒ってあるんかいな?
知ってる人教えてください。

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/19 00:29 ID:???
800ぐらいかなぁ。

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/19 20:07 ID:ZRyuZ1x+
あげ!

174 : 名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/19 22:27 ID:???
契約です。
35才です。
1本です。
正社員には内緒です。

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/20 00:27 ID:???
>>158
お前がチリなのはよくわかった
がんばって正社員になるように

>>161
=158だよな

この業界ほど会社規模がものをいう業界はないのは
よくわかってるようだな。規模がでかい会社の
正社員がいかに楽かということだ。
そしてそれは既得権益。

あと聞きたいのが代理店で財閥企業って何よ。
三菱広告?三井エージェンシー?(W

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/20 12:58 ID:???
>>164 派 ゚ 度かい?

177 :山崎渉:03/05/21 21:35 ID:???
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

178 :山崎渉:03/05/21 23:40 ID:???
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/23 16:23 ID:???
契約社員でも正社員でも結局は本人次第 センスと体力と行動力があるかないか 陸のHot Pepperがそれを証明してる

180 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

181 :山崎渉:03/05/28 14:12 ID:???
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

182 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/06/08 13:26 ID:VdtRC3A1
あげ

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/06/08 13:33 ID:???
>>182
ある意味嫉妬だな。

185 ::03/06/08 15:09 ID:+J8RQetq
そんなやつ厚生労働省にいってやれ!!!

186 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/06/08 15:53 ID:???
ちょいとしたコネもあり、Hに契約で概ね内定もらえそうなんだけど、
合併とも思えるような動きもあってどうなのかなぁ、なんて思う今日この頃。
今は業界8位?9位の売上会社だが。

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/06/10 01:51 ID:???
チャレンジしちゃえば!

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/06/12 04:39 ID:OiPIboSA
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
                         by リロイ・ジョーンズ

190 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

191 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

192 :山崎 渉:03/07/12 12:51 ID:???

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

193 :山崎 渉:03/07/15 13:01 ID:???

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

194 :ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk :03/08/02 03:24 ID:???
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/03 18:14 ID:dBioy1D3
正社員になった人いる?

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/07 01:26 ID:???
正社員登用ありの契約社員採用ってどこまで信じられる?
今、本気で悩んでいます。
同じようなケースで正社員になった方、なれなかった方、情報ください。

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/07 01:32 ID:vdLUnJXO
無理じゃない
契約の人ってこき使われるし、
身分もはっきり差別される
正社員なんて夢のまた夢
誰にも有無を言わせないようなキャリアと
実績と学歴をもっていたら
若干望みはあるかもしれないけど
契約は使い捨てるための道具ではないか?
普通は・・・


198 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/07 02:43 ID:???
age

199 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/08 01:57 ID:???
>>197
197さんは騙されたの?

201 :山崎 渉:03/08/15 17:43 ID:???
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

202 :ドリームエクスプレス:03/09/11 20:19 ID:N0IbtzTm

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203 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/09/11 20:36 ID:wedsVc7C
Dの契約社員は常時募集していますが
書類選考通過の連絡は何週間ぐらいで来るのですか?
通過者のみ連絡ですよね。

204 :正社員になりたい:03/10/12 02:16 ID:yugF3xIX
D通契約社員として12月から採用になりました。
31歳ですが
収入はいくらくらいでしょうか?
正社員になれる確率は?


205 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/12 11:51 ID:???
少し景気は右肩上がりにはなってきていますが、契約社員を正社員にする確率で訊かれれば「限りなく0
」と言わざるをえないでしょう。現実的に、どうしても欲しい人は初めから正社員として確保にかかる時代です。

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/13 01:24 ID:???
契約社員が多いドライな世界
契約から正になったヤツいる?
4年働けば、安月給の何処かの正社員の7年分くらいだろ、割切れ

207 :正社員になりたい:03/10/13 21:59 ID:ni2T0XE2
ありがとうございます
収入気になります
600位はいきますでしょうか??


208 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/13 22:06 ID:UyfQVSFB
おまえ馬鹿か?
こんなとこで聞かないで人事に聞け。

そんな調子だと正社員になんか到底なれないだろ!
ちなみに正社員への登用はトツプ2〜3%。

209 :正社員になりたい:03/10/13 22:10 ID:ni2T0XE2
だいたいでいいんで教えてください


210 :正社員になりたい:03/10/13 22:11 ID:ni2T0XE2
だいたいんでいいんで平均教えてください


211 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/14 00:42 ID:???
他人の年収知ってなければ平均は出ない。人事に聞くべき。
自分の年収聞いて契約したんだろ、比較したいのか?
正社員への登用割合を気にするより、平均何年持つか聞いたほうが現実的かもな。

100人契約社員を採用して2,3人が社員というのは狭き門。
しかし、Dは年間一体何人の契約社員採ってんだ?


212 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/16 19:28 ID:FkegbeEV
契約社員で広告系に入社することにナタ。
社内では契社が社員めざしてガンガテルとのこと。
漏れもそのつもりで最終的に社員志望で入ったが、
なれるのかな・・もちろん、社員以上にガンガルつもり。
このスレ読んだら不安になてきた。

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/19 02:49 ID:nXq66kAF
あげ

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/25 07:29 ID:Vwq/Jy71
がんがれ

215 :age:03/10/25 12:47 ID:208ePWYO
  

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/25 16:40 ID:nksGlmpO
>>212
何も知らないで頑張っちゃうのもいいんでない?

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 01:41 ID:???
1年で契から正になりますた。
基本的業務はかわらないにしても、
あらためて契約は使い捨てだと実感しています。
会社から見た契約社員は人件費が安く済むための
コマです。
餌として正社員採用の可能性もあり、とうたっているだけで、
実際は契約社員が正社員になろうがなるまいが
どうだっていいのです。
むしろコストがかかるので迷惑します。

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 01:56 ID:4YzuTcMS
今転職活動してるがマジで電●に契約社員で近々入れそうです。
でもここのスレ読んでると回避したほうが無難?

他にも電●ほどではないが大手企業から内定でてますが
どうしようかとすごい悩んでる。

やっぱ契約なら電●は辞めたほうが良いですか?
マジレスきぼん!

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 01:56 ID:UKkYzvNt
うそでしょ〜?
こんなの有!!
http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=eedeai



220 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 02:08 ID:???
>217
Dで1年で正だと? 話作るなよ。
2,3年で見切りつけるヤツばっかりだろ

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 02:49 ID:???
>217はDでとは一言も言ってなくないか?
プフッ

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 03:52 ID:???
>>221
バカなDくんは嘲笑せずにあたた
かく見守ってあげましょう。
D=代理店だと思っているから
しかたないよ。
ねむいからそろそろ寝よ。

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 13:15 ID:???
>>217
>むしろコストがかかるので迷惑します。
これは嘘ですね。正社員と契約社員の違いって日ごろの処遇(お金)の上では
それほどないんですよ。ただ会社によっては、退職金の給付対象でなかったり、
短い通知期間を与えるだけで解雇しやすかったり、と最後に差があるんです。
給与も反対に正より高いところが多いんです。

224 :名無しさん@お腹いっぱい。 :03/10/26 21:34 ID:oKq+J1/Y
成功した奴はみんな独立した奴ばっかりだ

225 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 22:41 ID:1XozeAh2
噂で聞いたけどDの海外駐在の契約社員ってすごい待遇が良いって本当なの?
今度募集があれば俺も応募しようかなあ。
やっぱ語学力とかないとダメなのかなあ


227 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/10/26 23:38 ID:???
バ カなDくんは嘲笑せずにあたた
か く見守ってあげましょう。
D =代理店だと思っているから
し かたないよ。
ね むいからそろそろ寝よ。


228 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 00:46 ID:???
まあ、年功序列や終身雇用って時代じゃないんで、3〜4年で転職
すんなら契約のほうが給料もいいんでいいんじゃない?
うちの会社(大手広告会社)にも結構いるけど、別に差別とか業務内容
の差はないよ。本人達がどう思ってるかは知らんけどな。
ただ、30過ぎじゃやめた後のこと心配だろうけどな。
ただ、契約で優秀なやつでも正社員にあがるには聞いたことないな。


229 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 20:51 ID:9gqj7gWy
契約。

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/05 11:53 ID:???
N○Tアドの契約社員の中では月100万越えてる奴がいるらしい。
派遣会社のnkインター○ショナルが営業部長とマブダチ。
kbの噂もちらほらと。
派遣で100万はおいしいよなぁ。。。


231 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/27 01:14 ID:???
基本的には1年後正社員登用と言われてますが嘘でしょうか?

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/29 09:26 ID:k4RFZcLt
1年続ける根性があれば正社員登用ということでしょ。
精神的なタフさと根性があれば正社員になれるよ。

234 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/02/23 23:46 ID:BXOSkawu
>223
確かに普通の会社ならおっしゃる通りです。
でもDの場合、半額ですよ半額。契約はこき使われるだけ‥‥
Dでは最近 派遣社員から契約社員という例が増えていますが、
給料は確かに派遣に比べたらいいでつよね。
でも‥‥所詮 Dの契約社員‥‥残業そこまでしてこの値段かいな‥‥。

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/03/01 21:48 ID:qG+tyIFa
>>226 15,000元は中国人と比べれば高給だがね。

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/03/14 00:09 ID:fUTtbbiS
Dの契約社員ってどのくらい実績が必要なの?
あるいは職歴関係なし?

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/03/21 02:46 ID:???
DやHの契約社員と中堅代理店の正社員とドッチがいいと思う?
理由とともに述べなさい。

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/03/21 09:04 ID:ftszNmlx
DとHの正社員が最強!

240 :age:04/03/23 20:15 ID:???
age

241 :sage:04/03/30 17:06 ID:???
200 :名無しさん@お腹いっぱい。 :04/03/14 12:37 ID:OsfUCWnj

先日新聞で見たのですが、
北京、台湾、シンガポール+本社で32名と大募集。
そんなに中国絡みの仕事ってあるのかなぁ。

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/04/24 11:54 ID:M06Gx7PU

「AERA」によると、

Dは契約社員400人(男260・女240)、(総社員の7%)

1年契約、4回まで更新可能、年収は年棒制


243 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/04/27 01:41 ID:yzqe9uEr
もづめ元気?
ヤギ元気?

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/06/27 01:25 ID:???
がんばれー!!!!

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/08/04 00:58 ID:???
Dの契約だけど、給料は前職の2倍近くになったよ。

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/08/05 00:53 ID:???
age

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/08/07 02:03 ID:???
age

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/01 02:39 ID:JiesAySe
契約社員は正社員になれまうか?

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/03 10:04 ID:YP04A6MM
どこの会社?

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/03 11:05 ID:H4YNvtRo
Dの契約、リクでいろいろと紹介してくれたけど、
自分が就活中に出会ったのは、
最近ガツガツ取りに行ってる流通とかの各店対応みたいな
従来だったら地場の小さい代理店とかプロダクション直だったやつを
契約でチーム組んで回すみたいなのが多かったよ。

正直言って、こんな細かい仕事まで取ってくるようになったのかって
驚いたし、30過ぎの自分にとっては今やる仕事の内容じゃないのと
年収450って金額に驚いた。

残業代別途ってことだから、きっちりつくなら仕事の過多で
まぁまぁの年収にはなるんだろうけど、
コミュニケーション戦略の根幹に携わるわけではなく、
実行プランの進行役って役割は中小出身の自分でも
入社3年目くらいにはこなしてたジョブだから
「正社員登用の道あり」の言葉に未練たらたらで観念したよ。
さすがに今の自分の年齢じゃ、周り道のスキルアップはもうできないから。

若い人なら、しばらくはどこでも下働きなわけだし、
大きな組織でモチベーションの高い人たちもそばにいるメリットを
しっかり受け取れるんじゃないかな。



251 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/07 22:15 ID:0jBWlQ63
>>250 リクってエイブリック?

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/08 22:17 ID:KRMVvgsw
リクルート

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/09 19:39 ID:Y8gWxRC6
>>250 リクで紹介とは、リクルートでDの求人紹介あるのですか?

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/09 20:27 ID:jcT8xHQ5
基本的に電通の様な大手は、人材バンクや人材エージェントなんか使わないぞ。

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/09 20:42 ID:HPqPUkb8
ハァ?
Dは思いっきりマスメディアンに登録しとるで

ウソだと思うなら宣伝会議のサイトを覗いてみ

256 :250:04/09/10 12:03 ID:BqfWGOCj
鰤って書くんだっけ(笑)

Dの派遣はいろいろあるよ。
アイやテックの正社員もある。
スキルが合えば求人票バンバン送ってくるぞ。
第2新卒だとまだスキル不足なのかなぁ。

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/11 17:17:37 ID:QWWvHaMF
Mは派遣、Dhrは派遣&紹介予定派遣。

他にはどっかあつかってるとこあるの?

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/11 22:44:07 ID:PFOw/3Jg
Hの契約での募集受けるつもり。1年毎の契約更新らしい。社員登用ってあるかな?

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/18 14:01:38 ID:+7oT4HC0
Dの契約社員の待遇、最近見た中では汐留本社の営業職、
月残業80時間で年俸600〜650万、というのがありました。

現在の代理店では正社員、時間外労働150時間で600万。
死にたくないので迷わず応募しました。

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/18 14:24:28 ID:???
>>259

契約として採用されれば、600〜650万前後の
基本給かと。残業は別、でも何をやってるかによるよ。
契約社員で800万円以上で契約している人もかなり
いるよ。
何の仕事してるの?経験=強み、特技は?

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/18 16:43:34 ID:qLak6ARI
>>259 この内容、どこで見たの?

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/09/29 22:46:35 ID:jKQ9NLVo
株式会社○ルフィス

給与 月給27万円以上
※能力・経験・年齢等を考慮し優遇
※試用期間中は前職の収入を基準に処遇

【年収例】
570万円/25歳モデル年収(月給27万円+諸手当)
640万円/30歳モデル年収(月給32万円+諸手当)
700万円/32歳モデル年収(月給41万円)


263 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/10/15 00:33:14 ID:V7rjMxHF
結局、中堅代理店で正社員とDHの契約社員。
どっちが将来のキャリアになるの??


264 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/10/31 22:11:07 ID:mo5ABdCG
>>259 結局どこでこういう案件の情報を見れるんですか?

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/10/31 23:22:20 ID:???
契約ならまだいい。男で派遣の奴がいる。終わってる。

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/11/06 06:51:23 ID:???
使い捨てに決まってる、間違いない!

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/11/09 03:13:55 ID:GmMdm97B
800まであといっぽだった

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/11/09 18:12:19 ID:uB47VOnZ
ぐる○びの契約社員なんて、23万で残業一切なしのくせ残業は毎日3,4時間あたりまえですよ。

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/11/09 18:31:26 ID:uB47VOnZ
268 訂正⇒23万で残業一切なしのくせ 正しくは、23万円のお給料で、残業費一切なしです。失礼しました。

270 :元契約:04/12/11 12:20:31 ID:4ia0lt3j
2年前までD通の契約してたけど名刺で見る限りほぼ社員と同じ。
社員バッジも手帳も与えられる。
自分で言わない限り契約とは分からないだろう。
今は転職したが履歴書、経歴書にはDの社員として面接で契約と言った。
中堅の代理店なら十分キャリアになると思う。
他の代理店は知らないがDの契約は悪くはないと思う。
ただし、若いうちだけ。そして転職のためのキャリアと割り切ること。
正社員になれるなど思わない方が良い。
やはり契約は惨め。どこかで正社員したほうが絶対に良い。



271 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/12/11 21:42:51 ID:???
契約は最初に定められた期間が延びることはないの?それと仕事的にプロジェクトが終わる前に契約が満了した場合どちらを優先するの?

272 :元契約:04/12/11 22:38:59 ID:mzGBS2eX
契約は1年毎に更新。以前は長ければ10年、20年の人もいた。
今は法律が変わったと思うのでしっかり調べなければいけない。
プロジェクト毎の契約はないでしょう。
契約を考えている人は充分慎重に。
Dの契約でまだ若ければ検討するべし。
下手な代理店の契約なんてしないほうがまし。

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/12/12 10:38:26 ID:GuDwLEz8
派遣でも名刺やバッチはありますか?

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/12/12 11:09:48 ID:???
要するに、使い捨て要員
それ以外に正社員と契約別ける理由がある?

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/12/15 01:57:59 ID:FVDXl89P
俺も今度Hの地方支社の契約受けようと考えてます
社会人経験3年、広告関係のスキルなしの二流芸大出身なのですが無謀ですかね?
あくまで契約とわりきって働いてスキルをつけたいのですが


276 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/12/15 23:37:37 ID:???
それで潜り込めるならチャンスなんじゃないかな。頑張って

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/12/25 07:57:12 ID:???
地方支社の契約www
本社バイト以下の扱いだな

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/03 13:07:03 ID:???
外資平均給与年収順ベストテン

JWT
ビーコン
マッキャン
ファロン
グレイ
オグルヴィー
PUBLICIS
ベイツ
EURORSCG
FCB
I&S
TBWA

下位2社は契約のみ採用

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/25 14:35:20 ID:nwrI3F9V
クリエイティブは正社員募集してるとこあんまないね
あったとしてもADだけとか

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/26 00:13:56 ID:ecFWp/RP
うい?

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/26 00:21:35 ID:ecFWp/RP
契約はきっちーよ。やっぱ。でも正社員になれる確率5−10%位あるんだから、
新卒でDに入る確立より高いでしょ。まぁ、そこそこ金いいし。
最近はしらんが・・。

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/26 13:03:09 ID:/JT/VvoI
グラフィック出身です。
コピープランナー(コピーライター×プランナー)を目指します。

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/29 23:31:45 ID:???
契約です
1本です
今年は100アップねらいます

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/31 21:58:28 ID:???
派遣は貴重な人材だ

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/31 21:59:28 ID:???
派遣は貴重な人材だ

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/01/31 22:43:52 ID:???
>>278

意外と的を得てるな。このランキング。

俺が聞いた話では、ファロンとグレイの間にDDBが入るはず。

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/03/02 23:05:53 ID:j6pqUSa0
Career View職って何ですか?

288 :人事部:05/03/03 00:21:46 ID:???
所詮、使い捨てです。
その場しのぎの要員。

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/03/17 03:02:37 ID:Q2/KrtPt
スレ違いかもしれませんが契約社員の面接でもスーツ着用ですよね?
教えてくださり

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/03/17 11:19:59 ID:T3/S8UlM
職種によるだろ!!

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/03/17 23:28:58 ID:qWJZDGQg
DQN広告会社のデザイナーです。

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:05/03/17 23:34:55 ID:dG6da/qN
これいいね
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=qqq999

293 :塩止め  博報堂速報:05/03/18 02:38:35 ID:UMqUr6Ss
今日聞いたが、
イベント部門(略称はきだめ)
は博報堂の120年の歴史でプロパー配属社員で取締役0.
入社時点で、全社的幹部候補をはずれているメンバーで構成されている。
ご結婚をかんがえている、子女の皆様?ご注意を!!



294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/05/14(土) 02:16:25 ID:???
イベント部門(事業部門)は基本的には社内受注がメインなので
所詮は営業の下請けにすぎん。
Hに限らず、どこの代理店でも幹部候補はこないよ。


295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/05/15(日) 01:51:31 ID:/Yd39Yi6
D系の会社にバイトで入って今は長期のバイト契約はできないという理由で他社からの出向扱になり同じ部署で働いてるんだけど、
バイト時代に出てた交通費さえ出なくなった(交通費、携帯電話代込み)
だからいくら働いても休日潰れても変わらん給料(裁量性?)の中から交通費捻出してるんだけど、
こういうのってよくあることなんですか?
フリーの人ならそんなもんだろうけど、交通費にまで税金取られてると思うとなんか腹立つ
おまけに給料も一方的に決められてるから、バイト契約の方が給料良かったし

でも大学出たばっかで下っ端なので文句も言えません
困った

296 :名無しさん@お腹いっぱい:2005/05/21(土) 16:39:59 ID:???
>295
文句あんなら辞めたら?その方がよっぽどお前の為や

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/05/29(日) 15:56:25 ID:???
所詮正社員で採用されない香具師、ということ(w

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/06/28(火) 00:01:57 ID:???
age

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/06/28(火) 00:30:51 ID:???
ageてなに

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/06(水) 20:58:20 ID:???
今日契約で採用もらいました。
明日から働きます。
給料は完全出来高って言われました

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/10(日) 14:04:16 ID:lCE/m48k
アホが重複スレageてるので
本流age

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/10(日) 22:11:18 ID:???
age

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/23(土) 17:27:48 ID:???
age

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/23(土) 18:18:49 ID:???
契約=使い捨て

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/23(土) 18:19:52 ID:???
当然

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/25(月) 15:15:45 ID:???
Hの契約男性社員って何パーセントいるの?
メルアドとか名刺とかで見分ける方法ある?

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/26(火) 17:23:17 ID:lem0Y8Q5
.

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/26(火) 22:49:27 ID:???
age

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/08/09(火) 12:40:14 ID:???
>>306
何パーセントかは知らないが、見分ける方法は
メールアドレスの姓名の間にアルファベットが一文字
入ってるのが契約社員。

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/08/09(火) 13:40:06 ID:opd+ea6+
ZねZ

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/08/20(土) 20:48:38 ID:???
zzzzz

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/24(土) 19:24:19 ID:26HBr2dl
私が働いてたとこにはやる気のない契約のおばちゃんがいた いつもおかしばかりたべてたなぁ すごいふとってた

313 :マックボンボン:2005/09/28(水) 17:10:53 ID:???
    〃〃∩  _, ,_
     ⊂⌒( `Д´) < ヤダヤダ!
       `ヽ_つ ⊂ノ
              ジタバタ

    〃〃∩  _, ,_
     ⊂⌒( `Д´) < ヤダヤダ!
       `ヽ_つ__つ
              ジタバタ

      _, ,_
     (`Д´ ∩ < ヤダヤダ
     ⊂   (
       ヽ∩ つ  ジタバタ
         〃〃

    〃〃∩  _, ,_
     ⊂⌒( つД´) < ヤダヤダ
       `ヽ_ ノ ⊂ノ
              ジタバタ

       ∩
     ⊂⌒(  _, ,_) < ヤダヤダ…
       `ヽ_つ ⊂ノ
              ヒック...ヒック...

       ∩
     ⊂⌒(  _, ,_) 
       `ヽ_つ ⊂ノ  zzz…


314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/12(水) 14:10:44 ID:???
age

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/14(金) 08:59:36 ID:nQZeaAKg
age

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/29(土) 21:04:42 ID:???
いつかは切られるのか??

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/30(日) 00:34:06 ID:???
だから稼げる時に稼ぐべし。

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/30(日) 01:07:15 ID:???
使い捨て、けして社員にはなれない。

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/18(金) 23:44:10 ID:???
消して社員。

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/19(土) 00:05:45 ID:???
奴隷

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/20(日) 21:49:54 ID:tseZAxGY
君がいなくちゃ雑誌は出ぬと 情熱だけを汲み取られ
いつか給与を人並み稼ぐ 社員登用されたくて
徹夜続きの甲斐もなく 今年も涙の
今年も涙の契約さ 契約さ♪

いずれ社員と夢見せられて わかっちゃいるんだ人事部よ
会社が傾きゃ即座に解雇、歳を食ってもサヨナラよ
社員登用をちらつかせ 契約更新
契約更新させられる させられる♪

お茶汲みだけのあの娘は社員 将棋さしてる爺も社員
仕事半分賞与は2倍 そんな社員になりたくて
アピール努力の甲斐もなく 気がつきゃ四十路
気がつきゃ四十路が迫り来る 迫り来る♪

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/20(日) 23:39:11 ID:???
しがらみなっかりの正社員なんかアホくさいだけだな。
金がいい契約で十分楽しめるよ。


323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/20(日) 23:49:07 ID:JoVf3RYT

〃〃∩  _, ,_
     
⊂⌒( `Д´) < ヤダヤダ!
       `ヽ_つ ⊂ノ
              ジタバタ



324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/21(月) 00:19:37 ID:???
若いうちは契約でもいいが・・・・。
年取ったら、どこも拾ってくれない。
それが現実さ!

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2005/12/04(日) 01:03:15 ID:???
契約=使い捨て

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/05(木) 23:53:31 ID:V5lJ2uGr
何がしたいかが明確であれば、チャンスは巡ってくる。

ttp://www.asahi.com/ad/clients/dhr/int2.html

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/06(金) 00:23:53 ID:???
会社の言いなり、都合により契約君はサヨウナラ・・。

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/06(金) 03:31:55 ID:???
粘って粘っても契約は何才まで持つのかな?契約でも定年までいけるのかな?

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/06(金) 11:24:13 ID:sLzbF4pn
ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/06(金) 18:58:26 ID:???
age

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/07(土) 18:07:33 ID:???
age

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/12(木) 23:31:50 ID:???
まじレス頼みたいです。
Dの契約って1年毎の更新、最長5年ということは知ってますが、
1年毎に年収額の変化ってあるんですか?
うーむ、、、

333 :あは:2006/01/12(木) 23:32:54 ID:???
変化っていうか変動だよねw

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/13(金) 00:36:17 ID:???
バイト君と変わらない雇用形態さ!!

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/13(金) 01:32:33 ID:lrd44mEP
>>309,310
姓名の間にZが入るのは派遣社員だよ。契約は見分けつかん。

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/13(金) 15:52:47 ID:Mm7W1GJX
Hの契約は正社員になれますか?

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/14(土) 00:37:12 ID:???

なれるわけ無いだろう〜!

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/14(土) 14:13:01 ID:???
>321
不覚にもワロタ。。。
>337
折れんとこは、首からぶら下げる社員証の色で
正と派&契を区別してる。

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/01/15(日) 22:15:39 ID:???
いじめが陰湿です。H。

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/08(水) 22:50:28 ID:???


341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/08(水) 23:32:48 ID:???
いじめが陰湿です。H.G.

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/08(水) 23:49:05 ID:???
どう考えても使い捨て。

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/18(土) 00:34:35 ID:???
次の契約でサヨウナラっぽい?
本当に使い捨てだと思う、昨今です。

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/19(日) 13:27:19 ID:xF31NcBE

◆株式会社電通(契約社員キャリア採用)

ついに電通がキャリア採用を積極化!幅広いキャリアを待つ!

ttp://rd.intl.doubleclick.net/clk;27462035;11233656;z


345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/19(日) 14:44:25 ID:???
>>344
ドメインがダブルクリックってなんだよw

346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/24(金) 21:12:05 ID:???


347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/25(土) 00:43:34 ID:UMaS9Jij
Hには名刺のアドレスが会社のドメインになっていない人がたまにいるけど、
あれってどして?

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/25(土) 00:48:38 ID:???
間違っても契約で入社するな、
泣きを見るぞ!

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/25(土) 01:53:35 ID:UMaS9Jij
>>347

派遣か委託?


350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/25(土) 14:17:34 ID:yOskiuy/
>>347
将来独立してやる!って思ってる人がたまに自分のアドレスにしてるみたい。
会社辞めてもアドレス生きてりゃ連絡来るし

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/25(土) 21:09:57 ID:???
>>349
常駐の協力社員でしょ

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/26(日) 00:54:42 ID:???
若いうちは契約でもいいか〜なんて気持ちが
後で後悔する!!

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/26(日) 23:37:16 ID:???
使い捨てだからな、どこも。。

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/28(火) 00:12:22 ID:???
強気で交渉すると
切られそうだから
下手に出る自分が
情けない。

355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/02/28(火) 00:35:51 ID:???

契約って正社員より給料良いんだろ?


356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/03(金) 18:55:19 ID:???
テック社員以下

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/04(土) 01:21:25 ID:???
暇になったらサヨウナラ〜〜。

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/05(日) 15:42:30 ID:7iQYTZct
正社員の根拠のない自信と怠慢を目にすると経営者が俺たちを使いたくなるのも理解できる。
兎に角危機感の欠如した社員が多すぎるのには呆れ返る。毎日首切られる覚悟で働いてる人間
とぶら下がるしか脳のない人間の違いが理解できて面白いけどね。こいつら会社やめたら野垂れ
死ぬんだろうなあ、ていうひ弱な奴ばっかり。そういう奴に限って俺たちは偉いと思ってるのが
笑えるよ。

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/05(日) 17:02:52 ID:???
まぁ、契約から見ればそうだろうけど、切られるのは契約社員から。

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/05(日) 18:48:43 ID:7iQYTZct
確かに、今まではね、でも近頃は切られる正社員が増えてきてるよ。で、馬鹿な事に単年度の契約でしがみ付いてたりするんだよなあ。

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/05(日) 19:23:16 ID:QZTYmjRF
単年度の契約は、正社員とは言わないだら。

362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/05(日) 23:08:06 ID:???
契約を卑下するな。
努力して下地を付け、クライアント側を目指してはいかがかな?
語学力&実力を身に付ければメーカーは諸手広げて迎え入れてくれるぞ。
ようは実力があるかで勝負は決まる。
無ければ能無しの正社員と50歩100歩でしかない。
最後は確かな知識、正確な判断力、まともな企画書が書ける奴が生き残る。

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/06(月) 01:45:44 ID:???
>>358
君みたいなオレオレタイプは、正社員にはなれないだろうね。

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/08(水) 00:20:07 ID:???
30歳でHの契約、いくらもらえますか?

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/08(水) 00:23:41 ID:???
忙しい時だけの
季節労働者さ、俺達は!

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/08(水) 01:53:20 ID:???
>364
600くらいだろ

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/08(水) 22:43:17 ID:0GHMvud4
契約社員って損する事もガッツリ儲ける事も無いデイトレーダーみたいなもんですか?

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/10(金) 01:08:47 ID:xzrHuivO
知ったやつが、Hのケーヤクで行ったんだけど、正射になったかなぁ?
契約から正射になった人、またはそんな人を知ってる人レスちょ。

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/14(火) 00:37:16 ID:???
早い話、体のいいプータロウ!

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/18(土) 00:50:44 ID:???
実態はフリーター、そしてニート予備軍。

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/18(土) 18:05:48 ID:9a3LKXic
D契約結構いるけど皆広告経験3年もあるんかな

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/23(木) 21:41:24 ID:cUP1X+H3
Dの契約は残業時間20時間消した後から初めて残業代が付くよ。
60時間残業にして40時間分の残業代だよん♪ 差別が至るところにあるDだよ。

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/24(金) 00:46:19 ID:hkfR8H0P
>>372
いやいや、20時間分の残業代は込みなんですよ。
だから、残業してもしなくても20時間分はついてると。


374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/24(金) 07:50:35 ID:uHXrhKWS
契約で入るのかなり難しいですか?

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/24(金) 11:47:53 ID:???
毎年100万づつ上げてもらってるんだけど
今年はどんな作戦にしようか考え中。
なんかいいアイデアない?

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/30(木) 08:10:57 ID:???
契約ださ

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/04/06(木) 17:35:28 ID:???
  歌/作詞/作曲/編曲
01.桜並あかね/桜並あかね/吉田典弘/吉田典弘
02.宮崎都/黒田洋介/徳永暁人/徳永暁人、工藤寛之
03.桜並あかね/桜並あかね/竹本祐太/久光正
04.華屋敷めぐみ/木本慶子/遠藤慎治/遠藤慎治
05.桜並あかね/桜並あかね/栗林誠一郎/水島康貴
06.能登麻美子/つんく/森田忍/渡辺チェル
07.桜並あかね/Mark Goldenberg、ats-(日本語詞)/中野雄太/中野雄太
08.桜並あかね/桜並あかね/栗林誠一郎/藤代健
09.小沢一郎/倉田英之/遠藤慎治/中野雄太
10.塚原綾香/木本慶子/梶山織江/五島翔
11.山下早苗/倉田英之/大野愛果/工藤寛之
12.桜並あかね/桜並あかね/中野雄太/ats-
13.伊藤伸恵/館山緑/水島康貴/水島康貴
14.桜並あかね/木本慶子/遠藤慎治/遠藤慎治
15.宮崎都/ばらスィー/ばらスィー/ats-
16.桜並あかね/桜並あかね/こばやしひよこ/藤代健
17.伊藤伸恵/倉田英之/ばらスィー/小林哲
18.桜並あかね/桜並あかね/藤代健/中野雄太
19.華屋敷めぐみ/山崎淳也/吉田典弘/ats-
20.桜並あかね/桜並あかね/森田忍/小西貴雄
21.桜並あかね/桜並あかね/栗林誠一郎/酒井ミキオ
22.華屋敷めぐみ/羽海野チカ、倉田英之/羽海野チカ/小林哲
23.桜並あかね/桜並あかね/猪熊しのぶ/猪熊しのぶ、徳永暁人
24.羽田孜/羽田孜/D・A・I/小林哲
25.比良坂香雪/山崎淳也/梶山織江/工藤寛之
26.森田忍/森田馨、森田忍/森田忍/酒井ミキオ
27.山下早苗/室積光/五島翔/水島康貴
28.華屋敷めぐみ/羽海野チカ/山崎風愛/池田大介

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/04/08(土) 20:23:14 ID:???
ここ数年で電通の契約社員から正社員になれた人はどの位いるのでしょうか。
正社員になれるのは契約社員の1割にも満たないと聞きました。
やはり相当に優秀な社員かコネが必要ということでしょうか。
また電通の契約社員はその後キャリアとして広告業界でどの程度、通用するものなのでしょうか。
どなたか情報をお持ちの方レスしていただきたくよろしくお願いします。

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/05/08(月) 06:01:21 ID:???
>>378
優秀でも駄目な奴は駄目
あいつ正社員にしてもいいけどたまに体臭するからやめとくとか
ヒゲ濃くて見苦しくてなんかなぁとか言って
能力は十分なのに気に食わない事で見送ったりしてるw

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/06/01(木) 22:33:58 ID:IC5kIjLk
35歳でAの契約いくらもらえますか?

381 :?I?N????B:2006/06/08(木) 15:47:29 ID:PMOakOIm
age

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/06/11(日) 05:10:27 ID:ZIFwiEEy
およそ700名の契約社員のうち20数名だそうです

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/06/11(日) 17:12:01 ID:???
総務部は契約社員なんてバイトと同じ扱いだぜ。

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/06/30(金) 01:10:46 ID:jeadU15I
Dの契約内定してるのですが、やっぱりやめたほうがいいですか?

385 :もと○○○:2006/06/30(金) 14:00:52 ID:Jf7MvruE
やめたほうがいいよん。経験済み後がないよん。正社員には、5年後なれないんだからぁ 他店マッ■ャンとか
いいところはあるよ。あとDの体質にあうかどうか??そとからみるのと違うからさア

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/06/30(金) 22:31:08 ID:CpNjfeyb
Dの体質ってちょー体育会系?

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/07/14(金) 18:17:09 ID:???


388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/04(金) 19:05:45 ID:???
雑用

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/05(土) 00:11:38 ID:???
季節労働者

390 :名無しさん@お腹いっぱい:2006/08/09(水) 14:24:33 ID:8ExS3tIa
会社側の立場は、やはり退社の際のことを考えて契約社員にするんだよ。
あまり正社員の解雇が多いと会社としての評価に傷つくからね。
正社員だと解雇の理由をつけづらいし、保証・退職金の問題でごねられたりする。
契約ならとりあえず「契約満了なので」という理由で最低限の保証をつけて納得させることができるからね。

ただ、就業中の扱いはそれほど正社員と差がないのが実情。
保険や福利厚生はほぼ同じ、持株会なんかがあると多少、上限に差があったりするくらい。
給与については、正社員の規定を無視できるので、正社員より上もあれば下もある。
例えば、中途採用で実力のある人をどうしてもとりたいときに契約社員扱いにして同年齢・同役職の正社員より格段に好条件で迎えることもある。
その人が社内で、ある程度認められた段階でその給料に見合う役職に就けて正社員に切り替えるわけです。
ということで、契約社員だからといって卑下することはないし、可能性がないということもない。
どうしても心配なら、条件提示の段階で、正社員並みの条件が提示されているかどうかを見れば良いと思う。
正社員以下の条件での採用なら使い捨ての可能性もありえます。
正社員以下かどうかは同業他社の条件なんかも参考になりますよ。

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/10(木) 15:07:06 ID:9P4hpPue
派遣の場合、DとHでは、どちらが契約に昇格する可能性が高いのだろうか。

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/10(木) 15:31:54 ID:Vaycd5fF
派遣はどちらもゼロ

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/11(金) 16:08:33 ID:jSURVQmx
代理店のプロパーだけではもはや広告主のニーズに
対応できなくなっているのが実情。

だから広告制作会社やマーケティング会社、
イベント会社といった現場をわかっている人材を
採用していると聞いたことがある。

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/12(土) 23:11:02 ID:vcbRA+31
代理店って作業ばかりで人育たないもんね。

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/12(土) 23:40:20 ID:???
契約は負け組みなんでしょうか?

396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/13(日) 07:44:44 ID:5xWxp7wL
お前か負け組

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/13(日) 12:46:11 ID:???
使い捨てw!

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/13(日) 15:59:11 ID:???
使い捨てって正社員も同様。
使えない奴は媒体部かつまらんクラ扱いだしさ。40過ぎて部長に なれないと肩身狭いし。
一生競争社会。

399 :名無しさん@お腹いっぱい:2006/08/13(日) 16:12:00 ID:QvHYQrIw
今は、正社員と契約社員の区別はほとんどないと思ったほうがいいよ。
派遣は別だよ。外様でしかない。
稀に派遣からの取り立てもあるけど、期待はしないほうがいいね。
どの場合でも能力と会社との相性でしかないよ。
結局はサラリーマンとして頑張るしかないのです。

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/31(木) 19:25:29 ID:KQjXX6pS
へえーーー

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/31(木) 19:50:58 ID:???
>>399
労働面ではな。
給与面は違う。

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/08/31(木) 21:27:15 ID:???
契約社員は雇用形態として好都合!

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/02(土) 10:20:56 ID:fgu6X/F5
契約社員は給与面は正社員より良い場合もある
正社員の規定に沿う必要ないから会社との交渉で高額になる場合もある
また、他社とも契約を結べることもある
おかげで自分はダブルインカムで同年代正社員の2倍以上の収入を得てます

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/02(土) 22:57:20 ID:???
契約は契約さ、、。
正社員とは歴然の差がある。

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/02(土) 23:23:31 ID:uR5Fq3ea
給料の差も歴然。

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/09(土) 20:17:50 ID:9bVOSON4
Hが新卒の契約社員募集かけてるね

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/09(土) 20:38:00 ID:gFJLJjys
少ない年収年某だから契約社員で12分割で貰う方が
嬉しかったりする。

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/09(土) 22:33:05 ID:UyvCkqN9
403さんはそんな嘘ついて満たされるの?

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/10(日) 09:39:32 ID:XgX4HiXR
新卒でHの契約社員ってどーなの?
けっこうなキャリアになるんじゃない?

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/10(日) 14:01:39 ID:???
新卒で3年契約、しかもクリ職限定に何を期待しているのだろう?
Hも生き詰まっているのか。

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/11(月) 05:30:13 ID:CrjVgipd
契約でもいいから新卒受けてみよーかな・・・

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/12(火) 05:41:01 ID:EiREHcyK
ほんとだ!Hが新卒契約募集してんじゃん!
意図が読めんーーー!!

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/09/16(土) 03:18:33 ID:oz43Zmmv
>>58

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/10/17(火) 11:48:34 ID:???
Hの派遣と契約ってどんな違いがあるの?
派遣は大した仕事させてもらえず、正社員への道もないってわけ?

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/09(木) 23:45:50 ID:???
契約はご都合主義の
季節労働者さ!

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/10(金) 00:52:44 ID:vidZaZ7r
契約社員で入るならとにかく若くないとだめ。最大年数を働いて退職する時30歳かな。Hは正社員登用の道は全くないはず。

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/11(土) 14:34:46 ID:0WVZMQ3H

< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】


418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/11(土) 23:01:05 ID:Q+E1pdiS
なんかこの板、契約が必死においしいみたいな
書き方してる人いるけど間違いなく自分が契約なんだろうね。
正社員より給料多い場合もあるとかさ。
実際、かなりの差別あるし働ける年数も決まってるのにね。
勿論、優秀、確実なやつには正社員の道はあるけどね。
そいつがいないと困るような状況だと雇わざるえないわな。

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/12(日) 01:31:30 ID:???
若いうちはイイけど
30までに社員になっとけ!

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/13(月) 07:18:25 ID:LYafrZ/S
産経新聞見てたら
広告の迷走―企業価値を高める広告クリエイティブを求めて
作者: 梶祐輔
出版社/メーカー: 宣伝会議
発売日: 2004/05
メディア: 単行本
の書評が出ていた

広告費の60パーセントは無駄使いだそうだ

そうだろうな、タレント依存批判もあるそうだ
メーカーの人間が必死に物作って、その金を電通だのが
盗んで、ばら撒いてる世界だからな
エリート?
笑かしたらいけません
広告代理店なんて頭の弱い5流の落ちこぼれの行くところですよ
泥棒人生、教養ゼロ、体育会馬鹿もいます
「どうせ俺たちは社会のくずだ。盗んで、殺して、レイプして生きていくしかないんだよ」
っていってました

テレビのCM出したやつも首でいいね
無益な上に有害だ(細木&江原&亀田)



421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/17(金) 23:47:47 ID:norX/vGt
Dの契約、行くんじゃなかった。

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/18(土) 00:14:57 ID:???
Dの契約のその後ってどうなの?
中堅代理店くらいには潜り込めるのか

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/18(土) 12:07:12 ID:4QtDzSdj
契約だったら大丈夫だよ。派遣、出航はアウトだけど。

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/18(土) 12:11:39 ID:oiBq1coy
電通系列に残る場合、東日本とかワンダーマンとか。
他店に行く場合、ADK以下のどこか中堅には行けるだろうが、
契約社員辞めた時期の年齢がネックになってくる。
だから、契約社員は若い方が良いのです。

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/18(土) 16:40:27 ID:???
派遣や出向の存在意義って?

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/20(月) 21:24:51 ID:???
やはりいつでも切れる使い捨てだろ

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/21(火) 00:54:27 ID:???
そうか、使い捨てなんですね!

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/26(日) 01:14:14 ID:???
何が社員登用もあるから・・・・、
2年で契約終了を通達されたよ!


429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/26(日) 18:46:31 ID:???
誰かが言っていたけど、まさに
「季節労働者」だね。

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/26(日) 19:46:14 ID:???
>>428
電通ですか?

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/28(火) 18:45:38 ID:YjEf+Qru

諸悪の根源は、自民・公明。  その次は、おマヌケ野党の民主・社民。



●改悪労基法の成立に抗して
戦後労働法制の再編を見すえ派遣法改悪阻止の全国戦線を
(インターナショナル93号 98年10月号掲載)

改悪労基法の成立

 9月25日の参院本会議は、自民、民主、平和・改革、自由、社民の5党共同修正による
労基法改悪法案を賛成多数で可決、連合対案からも大きく後退した労働基準法の改悪が強行され、
最大の焦点であった裁量労働制の特殊技能職以外の労働者への適用は、
1年延期されはするが2000年4月から合法化(施行)されることになった。

 9月4日の衆院での改悪法案可決以降、4ネット(変えよう均等法ネット、
女性のワーキングライフを考えるパート研究会、派遣労働者ネット、
有期雇用労働者権利ネット)を中心とした「労働基準法・労働者派遣法改悪NO!共同アピール運動」は、
16日から労基法改悪反対の明快な意思表示と衆院での法案可決に抗議するハンガーストライキをはじめ、
国会傍聴や議員要請行動などを最後まで闘いぬいたいが、
連合の路線転換を背景にした民主党を中心とする5党共同修正の陣形を突き崩すには至らなかった。
http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/jap/jap025.htm





432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/28(火) 23:54:13 ID:???
ニート予備軍だよ!

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/29(水) 01:58:52 ID:???
俺もニート!

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/02(土) 00:13:28 ID:???
30過ぎたら、どうなるんだろう?
不安だ・・・・!

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/02(土) 00:17:04 ID:HtzC0s7Y
使い捨ての駒に決まってんだろ

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/02(土) 08:58:03 ID:ANAwsUdK
中卒でも広告会社で契約社員として雇ってもらえるんですか?

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/02(土) 15:11:29 ID:???

契約ならOKよ。

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/02(土) 17:46:58 ID:Ybmwz4v1

 婦女暴行事件・・・・刑が軽すぎ、少年犯らは罪の重さを実感していません。
                  
 例えば、足立区綾瀬で女子高校生が帰宅中に少年らに拉致された事件です。
女子高生は少年の自宅(両親も同居していました。)に40日間監禁され繰り返し
暴行され、最後には凄惨なリンチの末に殺害されました。監禁中に食事はほとんど
食べさせてもらえず、最後には尿まで飲まされたそうです。少年らは 女子高校生を
音楽に合わせて全裸で踊らさ、歌の合間に皆で一斉に蹴ったり、陰毛を剃ったりし
ました。 発見された遺体は、歯が殆ど折れ全身に火傷を負い、性器と肛門には
オロナミンCの瓶が刺ささっていました。 主犯以外の少年たちの服役期間は
裁判日数を除くため最長でも6年でした。 (女子高生コンクリート詰め殺人事件)



439 :契約社員:2006/12/03(日) 08:46:38 ID:???
会社によって、待遇まちまちだし、年収アップも可能です!!

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/03(日) 09:23:35 ID:???

今のうちだけ(W

441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/05(火) 00:41:16 ID:???
1年契約から半年契約になった、使い捨てだな。。。。

442 :クソ社員発言録:2006/12/05(火) 13:27:56 ID:pmuKtDmK
電通契約社員はどんなにがんばっても基本給
UPしませんでした。

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/15(金) 01:43:00 ID:???
>>441
半年契約ってあるの?
厳しいねー

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/17(日) 05:46:24 ID:???
広告業界の契約社員には、
デザイナーとかディレクターとかプログラマーなどの
手に職を持つプロフェッショナルが多いようです。
会社がというより、むしろ彼等が望んで契約になってる。
こういった専門職の方々は、自分の仕事にポリシーみたいなのをもっていて、
「この会社はもうだめだな」と思った時に、簡単に他の職場に移れるから。
大体が成果や能力が重視されて、実力があれば社員よりすげー給料高い。

あとは、
独立を考えているから。とか、
他と契約してちょっとした個人仕事をしている。とか。

広告業界の契約社員でおいしいのは、手に職系の人々ですね。

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/18(月) 20:22:59 ID:???
>>444
それも若いうちだけだけど

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/21(木) 01:09:25 ID:???
>>445
職人は若くても歳を取っていても関係ないとおもうが。
一生この道で食べていけるかどうかは、ケッキョク実力次第です

職人さんは大体が独立狙いだから、契約のほうがいいでしょうね。
まあ〜まじめに能力を身につけて勉強を続けていく意志があれば、
契約や社員で修行を積んで人脈をつくり、おっさんになってから
会社作って成功するのも難しくない。

君が広告会社なんかの社長だとしよう。どんなやつに働きに来てほしい?

今や企業も、将来社長やリーダーをめざしている位の人材を求めています。
一人一人に自己管理力、意欲、向上心、リーダーシップがあれば
心強いし、将来的には最強のオーラを放つ精鋭集団になるからね。

広告でもなんでも、契約でも社員でも、高給とか高待遇の
おいしいめにあうために必要なのは、一般常識と礼儀、
ほんの少しのセンスと沢山の経験。
最後に勝利するのは、やっぱり努力と、頼もしさ。
素直で謙虚な人柄でしょう。世間の波をなんとか渡れる程度に賢ければなお良し。
能力があっても人を見下すやつが成功している姿を見たこと無いっしょ?

契約でもいいから技術を身に付けて独立しよう、
ぐらいかんがえられる気持ちがないと、
いつまでもニートに戻りorダンボールハウスっすよ。


447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/24(日) 15:53:18 ID:M3tH6eeq
j

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/07(日) 11:37:55 ID:v7WNyBzP
asahi.com: 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200612260364.html
asahi.com: 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612050419.html
asahi.com: 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612010007.html
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
http://www.asahi.com/job/news/TKY200611240373.html
諮問会議情報:内閣府 経済財政諮問会議
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2006/1130/shimon-s.pdf

↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。

自由民主党
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/
公明党ホームページ
http://www.komei.or.jp/announcement.html
民主党 web-site
http://www.dpj.or.jp/information01.html
お問い合わせ - 社民党
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.html
メールをお寄せください/日本共産党
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/16(火) 23:48:17 ID:???
契約継続されなっかた。。

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/19(金) 01:03:44 ID:???
契約じゃなく正社員だって、使い捨てさ!

リサイクル求む!

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/19(金) 23:59:48 ID:???
契約と正社員は、天と地の違いがあると思うが・・・。

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/20(土) 00:04:35 ID:uslbori8
退職金の差だけだよ

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/22(月) 03:41:55 ID:rYW/d6zp
Aの人に名詞もらったんだけど、どこで契約か正社員か見分けられる?

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/22(月) 09:09:16 ID:MIJtpnGm
むり。名刺でわかるの大手では伯歩道くらしいーゃないの?

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/22(月) 09:52:27 ID:???
>>454
Hはどうやって見分けるの?

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/22(月) 11:54:52 ID:MIJtpnGm
アドレスにz

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/22(月) 14:04:28 ID:???
>>456
それって派遣じゃないの?
契約は見分けつかないと思ってた

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/23(火) 15:32:47 ID:???
どーでもいいですよ

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/23(火) 21:32:09 ID:NyegWTkS
週刊エコノミスト  1月30日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
 ──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走 稲留 正英
・空論に振り回される政策決定過程 濱口 桂一郎
・インタビュー 労働規制緩和、是か非か
 規制緩和推進 「成長のため労働移動が必要」 八代 尚宏
 労働規制強化 「結果として労働時間が増える」 高木 剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象 編集部

・労働ルール 5党の主張
 自民 雇用の「質」重視の政策を 川崎 二郎(党雇用・生活調査会会長)
 公明 残業代の割増率アップを 坂口 力(党副代表)
 民主 企業が儲ける論理が横行 仙谷 由人(党前政調会長)
 社民 「過労死促進法」にNO! 福島みずほ(党首)
 共産 自民は結局、大企業の論理 小池 晃(党政策委員長)

・「労働法」何がどう変わる 東海林 智
・インタビュー 立案者が証言「歪められた規制緩和」
 労働派遣法 「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」 高梨 昌
 日経連報告書 「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」 小柳 勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発 池添 弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの ロナルド・ドーア


460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/25(木) 13:05:30 ID:???
確かDはメールアドレスが数字だと契約。
正社員は名前を使う。

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/25(木) 13:53:44 ID:qOV9t17F
>>460
契約も思いっきり名前ですけど。

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