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住友生命の総合職ってどうなのさ?

1 :もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 22:52:57
ってか、そもそも総合職って業界ではどんな風に思われてんですかね・・?

2 :もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 23:16:48
2

3 :もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 23:19:46
3

4 :もしもの為の名無しさん:2006/06/17(土) 21:04:14
使えない

5 :もしもの為の名無しさん:2006/06/19(月) 18:43:30
使えるわけがない

6 :もしもの為の名無しさん:2006/06/19(月) 20:35:23
そっかぁ!!

7 :もしもの為の名無しさん:2006/07/11(火) 20:38:47
あげとく

8 :もしもの為の名無しさん:2006/07/11(火) 23:45:00
2ちゃんは読むもの、書くものではない・・・それが総合職の掟です。

9 :もしもの為の名無しさん:2006/07/13(木) 22:25:02
身長が低い人が多い。

10 :もしもの為の名無しさん:2006/07/15(土) 11:00:16
デブが多い。
見るからに仕事できない男っていうオーラが出ている。

11 :もしもの為の名無しさん:2006/07/15(土) 17:55:23
ムダな経費の使い方だけは知ってる。

12 :もしもの為の名無しさん:2006/07/15(土) 17:58:15
     /メ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kl::::::::::::i
     Ki:::::::::::じ:/,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::l
     ゞハ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ノ
      ヾ:_:::{  < (;;),> } :{ <,(;;)_>  ヾ::::/
        }ヾ.   二´ノ ヽ `二   リイ
        lノ     /r.、_n丶    しj  /⌒) _ i⌒ーヽ f_ヽ、,、           /7
        ひ    i  _,,,,,,_  i    ト'┌-`‐   ̄ノノ /7. 〉 {, ヽj/ ! r--┐r‐‐―┐ / /
         ヽ、  .|lF-―-ヵl|   :/ └ー7 ./ ̄ し"/ /  `/ /  r三 |└‐―┘/_/
          .ヾ   {.ト、_ノ} i   .:/    //    ヽ_/  {_ ノ.  匚_」     ◇
        _ ハ  ヾ┴┴'ソ   イ _  信頼NO,1法律マニアEXAアンチは消費者の味方です。
      /ヽ\ヽヽ  ` ニ ´ ノ  ノ )  \ 一人では悩んでいても何も解決できません。。
                         まずは、あなた受けた被害情報をネット掲示板上にお書きください。  

法律マニアEXAアンチ工作員が企業の腐敗を糺すために、新スレ勃てたり
あっちこっちのスレを意味なくアゲまくったり、意味もない議論や
誹謗中傷をしたがる、品性のかけらも無い、バカで惨めな
法律マニアEXAアンチ工作員自称消費者の味方が必死でつねw



13 :もしもの為の名無しさん:2006/07/17(月) 15:12:54
業界の中では、人間的な魅力はNO1でしょう。これは、その他の
業界と比較しても結構上位と思われる。
しかし、現在の日本の世の中と同じで、住生でも団塊の世代が
だめ。。
総合職の評判を著しく落としている。。。。

14 :もしもの為の名無しさん:2006/07/17(月) 15:29:22

EXAアンチが支持するカバチタレ影響タイプ(熱血型) 

 マンガ、ドラマの影響を受け、行書という資格を誤解しているタイプ。
 夢見る若年層に多く、示談書の作成や内容証明を好む傾向にある。
 非弁行為を行う者が続出しているが、本人たちに違法行為を行っている認識はない。
 取り返しがつかなくなる前に更生へと導いてやる必要がある。



15 :もしもの為の名無しさん:2006/07/17(月) 16:13:12
団塊の世代はさあ、働き者かもしれないけど、もはや時代遅れ!
早く隠居してください。

16 :もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 23:21:41
さあ?

17 :もしもの為の名無しさん:2006/07/31(月) 23:51:21
使えない人間が課長・部長と名乗る
肩書きしかない人間が多い
営業での所長もしかり トレーナーもしかり
営業職員として使えない人間が所長にさせられトレーナーにさせられる
なぜなら安定した給料になるから
どこの生保でもそうかもしれないが、平社員が営業主任となる
それ以下はパート以下だ

18 :もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 01:12:10
総合職も営業職も変わりね〜よ!まさか総合職のお前ら、自分達はキャリア組だと思ってんじゃないだろ〜な〜!そんな馬鹿だから初めて現場に出た時、Sレディーにモテてるって勘違いするんだよ馬〜鹿!完全に負け組の会社!

19 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 00:01:42
実際キャリアの支部長もいるが、定置型や所長あがりの支部長はキャリアではないだろう。
営業職と総合職は変るとおもうが、総合職の中でも営業以下のカスは掃いて捨てるほどいる事実。
実家が裕福な家庭環境な人ほど、出世が早いようなきがするのは私だけではないと思う


20 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 00:08:41
今年の秋の移動、総合職はすべて見送りらしい。


21 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 00:09:44
色気ある若い子新しく入ってこないかな〜

22 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 00:11:29
自分たちで採用活動すればっ!
同行に耐えうる容姿の子を見つけてこいやー

23 :もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 00:40:02
>>8
だから伸びないんだな、ここのスレ

24 :もしもの為の名無しさん:2006/08/06(日) 10:42:54
知識ある奴は動き鈍いし、タフに動く奴は知識なし。
まったく帯に長し、襷に短し・・・そんな総合職が現場にゴマンといる。

25 :もしもの為の名無しさん:2006/08/06(日) 10:44:47
↑ う?
帯に短しだろがー

26 :もしもの為の名無しさん:2006/08/06(日) 17:50:36
もう3年位前の話ですが・・・
都内某他社の営業部がたくさん入っているビルの前で勧誘している男がいた。
昼活にアメ配る営業なんてバカらしいでしょ。うちでは・・・・・・なんちゃらかんちゃら・・・
この男、元スミセイの支部長。
支部長時代から朝礼終わると一人で出かけて、他社の仕事してました。
ネットで保険診断とかさせて、その人にあった会社の商品を勧めるという会社です。
需要が多いらしく、問い合わせのあった客の所に行く営業レディーを探しているというわけ。
話を聞くと、時代の先端をいってるかもしれないと思ったけど、
その男が好きになれず断りました。
住友にはひどい支部長がいるもんだなあーと思ったものでした。


27 :もしもの為の名無しさん:2006/08/11(金) 15:28:06
六本木の会社だな、それ!

28 :もしもの為の名無しさん:2006/08/13(日) 23:43:38
住友の支部長たちって一生懸命仕事してると思いますが、突然切れる傾向が・・・
上からの締め付けが厳しいのでしょうね、きっと。
人間、善悪の区別がつかなくなったらオシマイだと思うのですが・・・
ときどきもう終わってるぅと思える支部長がいますよ。

29 :もしもの為の名無しさん:2006/08/14(月) 00:01:27
>>27
その通りです(*^ー゚)v
やっぱり知ってる人は知ってるんですね!

30 :もしもの為の名無しさん:2006/08/14(月) 21:52:37
支部長になるための研修は厳しいの?

31 :もしもの為の名無しさん:2006/08/14(月) 23:05:12
支部って全国にいくつあるんだっけ?
その数だけ支部長がいるってことだよね!


32 :もしもの為の名無しさん:2006/08/14(月) 23:09:18
うち、女性支部長って何人?

33 :もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 11:23:46
こんなスレあったんだ。。。

34 :もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 11:33:29

↑人気ないけどね!(@^▽^)/~~~~~~~~~~~~~~~~(((((;^^)

↓こんなスレもあるよ・・・もっと人気ないけど( ̄ー ̄〃)ノヾ(≧◇≦。)))))))

住友生命のアソシエイト
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1150635545/l50


35 :もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 11:40:37
>>26
部外者ですが、その人3年位前ニセーイの新人を餌食にしてませんでしたか?

36 :もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 20:14:46
>>31
1700位あるらしいよ。

37 :もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 23:42:06
>>35 してたね。
入社したての若手だけを狙って声かけしてたよ。
その男のイニシャルは・・・確か「O」だったような(*x_x)

38 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 03:36:01
都内某所で転職しないかって勧誘されました。
職種は詳しくわからないけど、幹部候補でとそのマネージャーさんは言っていました。

少し気にはなるけど、こんな勧誘ってよくあることなのかな?

39 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 08:26:40
職種は営業でしょう。
幹部候補と言っても特別なプログラムがあるわけでもなく、普通の営業ですよ。
都内はこの種の勧誘が多いから犬も歩けば〜当たるかもね。

40 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 08:37:13
幹部候補を路上で待ち伏せ勧誘・・・おかしいとは思いませんでしたか?


41 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 09:24:45
なるほど〜。
●0周年だからとか自分の後継ぎを探しているとか色々と言っていました。

開発室は何をするところなのでしょう?

42 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 09:58:31
開発室は支部と同じで営業部のことです。
そこでは所長のことをマネージャー、支部長のことを室長と呼んでいます。
自分の跡継ぎねえ・・・いくつ位の人に声かけられたんですか?

43 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 11:15:32
>>42
年配で品がある感じの方でした

44 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 11:16:10
>>42
年配で品がある感じの女性の方でした

45 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 12:33:27
人は見かけによらないといいますから、お気をつけ下さいませネ★

46 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 13:38:34
来年創立100周年だから人を増やさなくちゃならないんですぅ(≧▽≦)
一緒に100周年を迎えませんか?

47 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 14:31:30
総合職といっても他業界のソレとはちょっと違うのが生保の総合職。
まあ給料いいからオイシイよ。

48 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 18:19:07
稼ぎはいいけど、何故か多額の借金してる者多し。
自社で保険入って契約者貸付けばかりしてる連中。
奥にバレるとまずいので明細は全て会社に届くようにしている。


49 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 19:35:45
なんでやねん?
給料いっぱい貰って、社宅あてがわれて・・・余るでしょうに!
日々のお小遣いだって支部経費をうまく利用しているの知ってるしさ。
その上、支部長なんかだと、おいしそうな繁栄ネタがあると自分で稼いでるじゃん!
みんな知ってるんだからねーだ(▼д▼メ)

50 :もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 19:40:50
二ヶ月でやっと50か・・・やっぱり人気ないね、このスレ!

51 :もしもの為の名無しさん:2006/08/18(金) 22:44:19
じゃあ、たまには上げたるかっ!

52 :もしもの為の名無しさん:2006/08/18(金) 23:19:04
ってサゲてるじゃん!

53 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 00:15:24
上げてるよーん(゚-゚*)。・:*:・

54 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 00:19:31
保障Sは上がって欲しいけど
減少Sは下がって欲しい・・・僕、複雑だよ。。。
暑いし、頭はウニ

55 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 00:24:15
>>50
直近では3日で10だぞ・・・このスレ(^_^)v

56 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 07:34:35
だからage

57 :もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 13:20:45
しかし1000には程遠い・・・

58 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:39:31
長野の各支部長ってどう??全国トップクラスになった支部長っている?最近、来た人とか。支部変わりたくて・・・

59 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:41:01
支部変わっても、支部長たちも3年で移動だから意味ないと思うが・・・

60 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:43:27
東京中央支社ってどうなの?


61 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:45:59
その三年でも大事でしょ。優秀者には、ブランドとか宝石とかくれる支部長さんいるみたいだし。

62 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:49:23
東京中央は・・・柴〇っていうウルサイ?・・・おつぼね様いるよねぇ・・所長

63 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:51:47
左遷情報とかわ??ワクワク

64 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:54:39
柴○って名前の所長2人知ってるけど・・・どっちだろう? 丸?

65 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 22:58:07
明〇サン 悪徳毛皮販売の集まりトカ行って営業してるみたい

66 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:00:28
銀座の支部長っていうか室長の件・・・凄いね!

67 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:01:38
どうしたの?

68 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:04:22
消えた・・・6月戦のあと。
それ以来出勤してないらしい。

69 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:05:46
アチーブ千代田ってどう? 大量採用で有名になったけど〜

70 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:07:46
なんか聞いたことある >>69
支部長ウハウハだろうね・・・☆アチーブ千代田☆

71 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:10:12
エ〜〜〜!初耳!!そこまでしなくても・・。ある意味、支部長なんて上手く女性を扱えれば楽なのにね。昼は何してるか分からないし

72 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:13:01
ダレカ川崎支部の人いる〜?

73 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:17:13
101匹のワンちゃん状態? アチーブ千代田

74 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:20:01
今まですごいと思った支部長いる?

75 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:22:01
良い意味で? 悪い意味で?

76 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:26:55
良い意味で!

77 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:28:32
イケメン支部長っている?

78 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:30:45
イケメンはいないんじゃない?オババにモテル人はいても

79 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:33:00
都内には評価高い支部長多いよね!なんでだろぉ

80 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:34:47
デブが多いよね。支部長じゃなくてスタッフ。。。キモワル(><*)ノ~~~~~
うちの支部長はイケメンだよ〜ん。だからオババにモテモテo(^▽^)/"

81 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:37:06
>>79
地方で結果出して出世街道まっしぐら・・・それが都内にいるからじゃない?
でも精神的にハードだと思うわ。だから突然消える・・・逃げたくなるんじゃない?

82 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:38:31
でもさぁー、もし社宅住まいとかだと逃げたくても逃げられないよね!?
それこそ家族で夜逃げ?

83 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:39:14
バレンタインにチョコたくさんもらってカンチガイ支部長いるよね

84 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:42:17
うちの支部長は東京から移動でやってきた人だけど、
栄転というよりは左遷されてきた感じーm(。−_−。)m
都落ちってやつ。。。(ノ・_・)ノ

85 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:44:27
チョコくれた人・くれなかった人・・・リストにしてる支部長がいたわ。
だからあげなかった((((( ̄ー ̄;アホくさっ!

86 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:45:31
81さん そうかなぁ。出世街道の支部長さんて、地方は地方だけど大都市しか移動しないよね。福岡とか名古屋とか大阪とか

87 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:47:54
大都市で支部長経験して、営業部長とか支社長として地方へ行く・・・これが出世街道か?


88 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:49:58
ちなみに何県ですか?84サン 左遷って社内〇△?

89 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:53:27
総合職ならずっと現場はありえないと思うが〜

90 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:56:12
40歳過ぎて支部長続けているのはエリートとは言えないかもー★
やっぱり一度は築地本社に行かないと。。。

91 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:57:23
総合職でずっと現場の人いるよ!たくさん!

92 :もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 23:59:06
支社じゃなくて支部にずっといるの?

93 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:00:08
90サン 言えてる!でも、支社長クラスって本社ではどれくらいのランクなんだろうね。

94 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:02:31
40過ぎで支部長はエリートじゃなくても、年収1500の人いるんだからイイよネ〜

95 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:06:09
92 そうだよ!左遷させられて支部の中に無理矢理役職つくってるよ!

96 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:08:08
1500万もありゃ土日でても別にいいね。
どうりで支部長金あるのね
車何台か違うののってきた
維持費かかるのに〜っておもった

97 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:12:34
だって支部長クラスは家を新築するときも会社から借りれるよね。銀行だけじゃないみたい。

98 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:13:26
夏休みの家族旅行に100万とか200万平気で使っちゃう人種だよ<(_ _)>

99 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:16:30
勤続何年とかのリフレッシュ休暇だって豪華だしネ☆
カナダとかハワイとかヨーロッパとかさー。・゚゚・(≧д≦)・゚゚・。

100 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:19:02
そのわりにはセコイ!
同行の時の交通費やランチ代が支部経費だったりして〜
自腹を切るってこと知らない人◆多いよ。

101 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:19:51
支部長と支社長の間に役職はあるんですか?

102 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:23:18
>>95
たとえばどんな役職?
狭い支部の中にむさくるしい男が3人以上いたら息苦しいよ。

103 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:25:41
支社には、営業本部長とか育成部長とか業務本部長とか・・・諸々。
確かに人数分の役職作ってるかも。
でも支部には不要な役職はないけどなー。

104 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:29:03
営業部長じゃなくて、営業担当部長とか。前に支部長だった人が左遷できて、支部長より偉いのか偉くないのかよく分からない状態だつた

105 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:31:57
全国900支部の支部長たちは9月戦のことで頭いっぱいだろうなー。

106 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:33:54
支部長の下に採用担当部長・発展担当部長・新鋭担当部長・躍進担当部長・・・いくらでも作れるネ♪

107 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:34:42
ついでに退職防止部長とか解約防止部長とかも

108 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:35:40
どこの支部がトップ10に入るかな??

109 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:36:25
法人担当部長がいるくらいだからフィールド担当部長も選任しちゃえーぃ

110 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:41:10
来年の100周年に向けて支部を大きくすることが命題のようですね。
所長の数と出張所の数を増やすべく採用最優先の活動をしてますよ、我が支部長は!

111 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:44:26
クイズ! 四月移動で左遷させられた人だ〜れだ〜?

112 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:54:55
↑ あなたの大嫌いな支部長!

113 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 00:57:54
正解!!

114 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 13:12:47
>>111 どこからどこに?
地方の支部長から都内の課長クラスへの移動・・・どう考えても左遷っぽい。

115 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 20:16:34
例えば〜、都内支社長から地方支部長とか

116 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 20:17:19
支部長大好き!優しいし相談にのってくれる。でも新人のアタシを辞めさせない為の行動なんだろうな・・騙されているんだろうな・・

117 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 22:46:50
騙されているというか、うまく利用されているんだよ。
まあ、支部長と営業職員の関係なんて、キツネのタヌキの化かしあいだからさ!

118 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 22:50:04
統括部長やサービス業務部長なんてのもいるよ!

119 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 22:58:15
支部長って給料いくらもらうの?30代の独身なんだけどいつも、安月給だからって言ってる。

120 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 23:06:58
営業職員が口にする「安月給」とは根本的に全然違うことは確か。。。さて、いくらかな?

121 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 23:11:58
これってどう思う??

http://www7a.biglobe.ne.jp/~casino1111/

122 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 23:26:13
この種の情報はネット上で売買されているけど、オンラインカジノでは稼げないよ。
なんらかの細工がされているみたいで、実際稼げなかったからお薦めしません。

123 :もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 23:30:11
育成が上手い支部長っていました?

124 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 00:00:27
>>123 ノン。。。ミヽ(。><) おりまへん。
いくら採用に力注いでも次から次へと辞めていくから人数増えてないしねー(;><)ノ

125 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 00:11:18
増えてないどころか、かなり減ってます。
採用に費やしてる時間が勿体無いと思う日々です(°ο°;)ノ
採用ばかりが強く評価されますが、新人の平均在籍期間や在籍率も発表したら?
それが育成評価になると思います。

126 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 00:23:10
んだ!
きっと耳が痛い支部長多いと思うな。

127 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 12:12:36
週間ダイヤモンド見た? 社長のインタビュー記事。
古い体質からの脱却を目指すんだってよ。

128 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 13:37:20
ダメなトップにダメなババア。かわわ

129 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 13:43:58
そんな会社のスレを見て、あちこちに書き込みしているあなたってダメな○○?

130 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 14:10:55
採用採用と採用しても人がすぐ辞める。教育育成などありえません。使い捨てと考えているから。
なんと、この会社ではないが紹介しただけ入社もしないのに3万円くれるから採用に力いれるんだとか。
言うなればそいつもさることながら身内親戚全部支柱に納めるがための活動です。
金のためなら人殺しだってする器量の持ち主がかなりいますよ。むしろそうでなければ自分の飯が食えん
からね。家族(夫、子供)にごはんつくる時間も無くある日突然、ヤクザが家庭訪問されるとか??

基本にまったく外れている状況です。
管理者はなお悪い。

131 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 18:35:30
>>130
かなりの耳年増さんですこと!

132 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 18:43:10
>>127
朝礼で紹介がありました。
コミットメントしたんだから、やってくれよーという感じですね。

133 :もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 23:15:30
漢字生保からの脱却
保険金至上主義からの脱却
管理職の評価体系も変わるって!


134 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 00:11:54
 ここの総合職の給料ってどうなの?30代で1000万超えるって聞いたけど?

135 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 00:39:25
ボーナス込みで超えてるよ!

136 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 00:42:05
さすがー、でも人によっては給料だいぶ違うの、うちはだいぶ違うんだけど。

137 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 00:44:37
うちって?

138 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 00:48:38
N生命です。

139 :↑exaアンチ:2006/08/31(木) 00:51:34
    ,.,.,.,.,.,.,.,.,__
   ,,;f::::::::::::::::::::::ヽ誹便依頼人さん、おめでとう。おつかれさまでした。
   i::/' ̄ ̄ ̄ヾi::lちょっとでも、(誹便行為で)ぶんどり返してやろうという目論見は
   |::| ,,,,,_  ,,,,,,|::| 失敗しましたがあの会社の縁切りには成功しましたから
   |r-(ー);(ー)-| これでよしとします・・・・
   ( ヽ :::(__)..::  } =3  
  ノ  ! ! -==- ノ!  ト-、    BY 自称法律屋 誹便行書カラアゲ先生
..''"L  \ヽ___//_ |   ゙` ]
─────────────\─ 、──m'''',ヾミ。、、 /────
                     \、_,r  Y  Y ' 、 /';,''
    _。_    旦~          、 ,\ヽ, | | y /、 ,;;,,'',
   c(_ア                \、\::::::::::/, /,, ;;,
                       ヽ\  、 , / { ;;;;;;;,,
                      丿 [ \|:::|/ ]  >"
                      >、.>      <,.<




140 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 08:05:21
社長は大量採用、保険金Sからの脱却って言ってるし、
確かに保険種類も凄くたくさんあって新人では難しい問題が多い。
よく理解できるけど、支社長、支部長は相変わらず採用採用採用!だよ。
いい加減うんざりなんですけど…。
重要月もそうだけど、保障Sで運営しないで欲しい。
Sがなくても中身の良い保険だってあるのに肩身が狭い。
それに採用するために入社したんじゃないって。
勤続7年の半端な営業員より。

141 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 13:19:45
ホント、保障S重視の運営は即刻止めて欲しいわ。
採用は最低年齢を引き上げるらしいね。
ろくに社会経験もない子じゃ辛抱できないだろうから無理よね。
やっぱり生産性が高いのは40代って気がするんだけど。

142 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 13:59:37
30代は子供がまだ小さいので家庭優先で仕事しがちよね。
それを考えると40代が一番いいのかもしれない。
でも、うちの支部長は20代&30代にターゲット絞って採用活動してる。
どうも自分より年下がいいみたい(~_~)

143 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 14:07:21
>>140
はい、採用は所長と支部長のお仕事ですぅ。


144 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 20:04:29
採用さえしていればタイトルキープできる所長職なんて意味なし!
会社の利用される立場ってことだもんね。
誰が所長になんかなるものかっ!
個人でやっている方が自由があるし、稼げる。

145 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 21:58:38
部下の面倒みない所長がゴロゴロ・・・これでいいんですか?

146 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 21:58:51
採用の最低年齢の引き上げってうちの支部だけなのかと思ってたよ。
全社なんだあ。


147 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 22:01:01
25歳以上とかって聞いたけど・・・

148 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 22:07:03
全社なの?   いつからだろう?

149 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 22:13:06
うちの支部では10月入社からって言われたよ。

150 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 22:30:19
うちの支部長も若い子ばかり採用したがる傾向がある!
ところが最近は、そういう世代が次から次へと退職していくから心境の変化があったみたい。
まあ、会社の方針もあるんだろうけど、25歳〜55歳まで採用しよう!だってさ。


151 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 22:59:25
所長のレベルが低いから「大人」を採用しないとネ♪
支部長的には逆らわない「お子ちゃま」が好きなのかもしれないけど。

152 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:00:35
25歳以上にしても大してかわらない気が・・
2年いる人って、うちの支部少なすぎ。

153 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:06:58
2年どころか1年いる人って少ない。
やっぱり査定が他社に比べて厳しいと思うのよね!

154 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:10:39
支部長って成績つけてくれたりする?

155 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:14:08
異動型はあまりないけど、定置型なら結構あるかも。

156 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:15:34
>>155
違いがよくわからないのですが・・・

157 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:16:54
支部長が変わってから入社してくる人が随分若くなった。
でも、半年位でみんな辞めていく。
これって全国的な現象なのかな?
だから最低年齢を引き上げることにしたのかも。
まあ、いずれにしても20代がやる仕事じゃないと思うわ(^_-)-☆

158 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:18:39
支部長は3年くらいで移動になるけど、その下のスタッフは1年で移動なの?
最長では1年半って聞いたんだけど〜

159 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:20:15
私は付けてもらったことなし!
ども、他支部の同期は付けてもらったことあり!

160 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:23:46
>>158
支部長の下のスタッフってどんな役の人?
支社スタッフのこと?

161 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:25:45
小さい支部だと支部長1人かもしれないけど、
大きな支部だと支部長に下に課長とか部長がいるんでしょ!?

162 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:26:53
うち、人数減って、突然課長が支社に移動になっちゃった!
だから支部長ひとりです。

163 :もしもの為の名無しさん:2006/08/31(木) 23:53:09
30人以下だと支部長1人じゃない? たぶん。。。

164 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 15:42:54
新人が半年たっても一人も辞めてない支部があるんですって。凄いですね。
事務所も豪華な建物に引っ越しケテーイ。

165 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 18:17:49
どこの支部ですか?
凄いですよё_ё)----C<^-^;)))))))
採用人数ばかりが高く評価されるけど、実は在籍比率が大切だと思うわ。
それが育成評価だものね。

166 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 18:34:27
3年もすれば移動していく支部長に育成評価など必要ないのかもしれませんよ。

167 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 21:44:54
>>165
九州にある小さな支部だって噂に聞きました。本当かどうかは確認取れてませんが。
なのでこれ以上は書けません。ごめん。


168 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 21:58:28

小さな支部で半年間に採用した人が・・・たった二人とかだったら笑えるね。

まあ、火のない所に煙は出ないというから、たぶんそれなりの人数を採用して
結果、半年間誰も辞めてないんだと思うわ。

支部長が育成に力入れてるのかな〜
それとも所長が一生懸命面倒みてるのかな〜

169 :もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 23:52:09
ぶらぶらと外を歩いている時に男女のペアに声かけられて・・・
適正検査させられて、色々話聞いて・・・でもゴメンナサイ(ーー;)
同じ頃、別の支部の友だちに誘われて、そっちに入社しました。
やっぱり全然知らない人に採用されるより知り合いの方が安心かと思ったの。


170 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 00:09:31
タウンキャッチやハロワ前キャッチで採用した人は長続きしない。
たぶん採用者との人間関係が全くないからかな。
だからといって知り合いには苦労させたくないし・・・採用も難しいよ!

171 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 09:10:58
>>164 新人が半年たっても一人も辞めてない支部があるんですって。凄いですね。

それを当たり前にしないと。。。
1年間、誰も退職しなかったら、凄いと思うけど!

172 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 09:18:16
>>169
適正検査で不適正ってあり?
ってか、適性検査って何?

173 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 11:18:58
適性検査がどういうものなのかは知りませんが、たとえ適正と言われて入社しても
保険営業に遣り甲斐を感じる人は少ないと思います。
確かにやればやっただけの給料が貰えるのかもしれませんが、
それはあくまでも管理職たちの頭の中での皮算用に過ぎないのですから。
本当に人材を育てたいなら長期スパンで英才教育を行なわないと。
先日の社長に記事も読みましたが、ノーモア・ターンオーバーですよ、本当に!

174 :もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 23:47:14
↑同感ですね。
何より育成に力を入れるべきだとは思いますよ。
試験にしてもたった2週間の勉強で合格しろってのがまずムリ!
やりたいと思って来ている人ならいいですが、大半がお昼目当ての方なんだから、
もっと長い期間をかけて、試験に通るための勉強だけぢゃなく、通ってからの勉強も
したらいいんじゃないかな?
そしたら冷やかしは途中で辞めていくと思うし、入ってからの費用もかからなくていいんぢゃない?

175 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 00:14:18
一般過程試験の勉強は2週間で十分ですよ。
これで受からない能力の人なら、はっきりいって不要です。
もちろん冷やかし入社、頼まれ入社は経費の無駄だから必要なし!

176 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 00:25:32
入社してしまうと査定クリアが一番重要なのかもしれないけど、
他社に比べて専門や応用試験の受験率&合格率が低いように感じる。
一年目で合格するのが当たり前なのに、三年たってもまだ受かってない人多いよね。
生保大受ける人なんて極々少数だし、損保や変額受けてない人も結構いる。


177 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 01:06:29
それも含めて育成が大切というわけですかねえー

178 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 01:11:40
で、総合職はどうなの?
もちろんすべての試験に合格してるんだろうね!?

179 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 10:36:50
支社の2年目総合職が国立大学出のくせしてお馬鹿さん。
だって一般過程試験に合格したのが秋だったもの・・・4回位受けたらしい_(._.)_

180 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 10:51:22
パートの事務員も受けろといわれているらしいが、
受けたんだか受けなかったんだか1年近くになるけど
まだ受かったという話は聞いてないぞー★(p_-)

181 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 13:26:45
うちの支部長は所長が応用過程受けなくても何も言わない。
所長は部下が専門課程落ちても何も言わない。

182 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 13:30:39
>>181
そういう支部長に限って、所長が採用面接に誰も連れて来なかったら文句言うんでしょ!?
そういう所長に限って、部下が実働しないと文句言うんでしょ!?

183 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 14:02:25
一般過程って簡単じゃん。ちょっと勉強したらうかるのに
4回ってオバカだ

184 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 16:55:42
>>172
友達が転職フェアで声かけられて心理テストみたいな適性検査受けたそうです。
営業に向いてるかどうかを試す検査だとか。
うちの支部では適正検査などしていないので、どこかの支部が独自でやってるのだと思います。
どうせ入社するならうちの支社においでよと言ったんだけど、
生保は嫌だと言われてしまいました<(_ _)>


185 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 18:33:39
先日、他社の採用ランチに行ってきました。
支部長やスタッフがイケメン揃いで、うちとは大違いでしたよ!
やっぱり男は顔・・・ソースより醤油がいい★
そして体系・・・デブよりスマートがいい★
ソース顔のデブは、見てるだけで暑苦しい(-。-)y-゜゜゜

186 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 19:08:08
これから寒くなるから耐えるのじゃー(~o~)
10月の移動、総合職はすべて見送りって本当なの?

187 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 19:58:52
>>185
外見より肩書き重視のあたしには、魅力感じねぇ話だなぁw

188 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 20:42:49
上司としてなら肩書きより外見重視!
同行してもらって恥ずかしくない程度の風貌は必要だ!

189 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 22:10:36
>>184
転職フェアといってもブース借りてやってるわけじゃなく、
入口周辺で声かけしてるだけでしょ!???
本気で採用したいなら参加費払ってでもブース構えろって思う。

190 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 22:22:55
就職セミナーとか転職フェアーとか、ハロワにしてもそうだけど
外で待ち伏せして出てくる人に勧誘って大手企業がやることなのかなー。
生保のイメージが悪くするだけだと思うんですけどねー。

191 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 23:02:21
まぁ職を探してる人ってことで採用しやすいかも
しれないけど、キャッチっぽいからイメージはよくはないねー

192 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 23:20:03
引っかかるのは世間知らずの頭悪そうな女の子!


193 :もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 23:26:51
×1子持ちの30代が一番のねらい目だとか〜〜〜(m ̄∀ ̄)m 

194 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 00:13:27
30代ってさ、意外とアホな世間知らずが多いのう!
子持ちの癖してブリッコだし。
男性客に媚売って契約取ってくるのが上手いよ。

195 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 23:28:25
偏見だけど、30代より40代の方が使えないのが多いと思う。

196 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 23:30:13
>>64 & >>65
亀レスですが、合わせて・・・柴○明○さんってこと?

197 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 23:32:09
未経験の40代は使えない。
でも、経験者なら40代だよ!

198 :もしもの為の名無しさん:2006/09/04(月) 23:57:54
>>190
守衛さんとかガードマンに注意されてるよね!
こんな所で勧誘しないでくださいって!
恥ずかしい(  ̄∀ ̄)σ(≧▽≦ )

199 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 00:07:17
キャッチで引っかかる人がいる限り続けるんでしょ、きっと!
だって、恥かしいという感覚より採用要請数字の方が大切だもの。

200 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 00:13:33
感覚はとっくの昔にマヒしてる・・・この業界にどっぷり浸りすぎてる人たちはね。
傍で見ていて、そういう人間にだけはなりたくないと思う日々。。。

201 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 13:36:14
196さん  どういう意味? 合わせて?

202 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 13:48:52
>>194 男性客に媚売って契約取ってくるのが上手いよ。
最終的に承認するのは奥なんだが。外交員も女性に嫌われないよう気を使ってるよ。

203 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 13:54:41
>>201
前後の文脈から >>64が姓で、>>65が名・・・って推測できるけど。
違うかな?

204 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 16:59:06
196さん そうだヨ!柴〇 明〇サン  最悪な悪徳毛皮業者に出入りしてる。水戸黄門に出演してる伊吹 〇郎のオクサンがよく来てる所に。若い新人とか連れて。

205 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 17:04:02
左遷させられた支部長以上の人で社内不倫が原因ってたくさんいるのかなぁ??みんなの知ってる情報教えてぇ〜!!

206 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 17:44:53
>>204
9月戦、苦戦してるみたい!

207 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 17:50:09
全国的に数字の伸びが悪いらしいよ。
まさに苦月戦; ̄∀ ̄)

208 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 19:06:58
うちの支部長、お山の大将で困ってます。
自信家で自惚れが強い人・・・本人は全く気づいてないから始末悪い <(_ _)>
まだ1年だから移動はないと思うけど、できることなら消えて欲しい!

209 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 19:21:09
うちの支部長も去年の10月赴任のお山のガキ大将タイプ!
もしかして同じ支部長?(・_・ )( ・_・)・・・だったら笑えるね。

210 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 19:43:37
なんでもかんでも自分のやり方、主義主張を押し付ける支部長って最悪(~o~)
自分が一番偉いんだぞー☆オーラが眩しくてX2
それから喜怒哀楽が激しい支部長も勘弁してよって感じ(~o~)
生保の支部長だったら、ホスト役に徹することが支持されるコツだよね!



211 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 19:55:00
そういや、社長も言ってたね。
幹部職員は現場の営業職員を道具と思っているふしがあるって!
まあ、道具でもいいけど、感情のある道具だってこと、忘れるなよ!
営業職員の気持ちを無視した扱いをしたらソッポ向かれるぞ!

212 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 20:10:05
異動するなら我慢すればいいけど
定置は異動しないからつらいぞ〜!

213 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 20:11:19
うちの支部長は超一流ホストかもしれない。
だって気分良く仕事させるのがとてもお上手だもの★★★
今まで出会った支部長の中で一番かな(*^_^*)

214 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 20:13:48
所長との腐れ縁だけでも辛いのに、支部長まで定置だと辛すぎるネ!

215 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 20:20:58
>>212 定置型は、支部長にとっても営業職員にとっても辛い!

216 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 20:40:21
会社がこの支部長は移動型、この支部長は定置型って
かんじできめてんのかな?

217 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 20:55:58
所長あがりの支部長は定置でしょ。
総合職は異動じゃない?

218 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 21:09:42
支部長の自分の希望で定置がいいっていってる
わけじゃないのね。

219 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 21:13:35
自ら定置を希望する支部長がいたら尊敬するわ。
10年で立派な支部を作り上げるぞーという人がいたら一緒に頑張る!


220 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 23:16:51
この道30年のベテラン職員さんは、最初ずっと定置型の支部長だったから
今までに5人位の支部長としか仕事してないんだって!
そして言ってた・・・今の支部長が一番曲者だと(^ム^)

221 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 23:33:46
>>213
次は是非うちの支部へお越しください(*⌒〜⌒*)

222 :もしもの為の名無しさん:2006/09/05(火) 23:52:59
求募!・・・頭も体もスマートなイケメン支部長!!! 勤務地:東京

223 :もしもの為の名無しさん:2006/09/06(水) 00:03:43
>>204
新人すぐに辞めちゃうよ。どういう関係の人を採用してるんだろう?

224 :もしもの為の名無しさん:2006/09/06(水) 19:33:11
毎朝、精神論中心の朝礼を聞かなくちゃならないかと思うと直行したくなる。
前の支部長の朝礼は活動に役立つ研修中心だったのにぃー
もう皆ウンザリしてる・・・支部長離れが・・・本当に苦月戦!!

225 :もしもの為の名無しさん:2006/09/06(水) 20:04:20
>>224
そういう支部長ならきっと2ちゃんもチェックしてるんじゃない?
明日は少し早めに切り上げてくれたりしてー(笑)

226 :もしもの為の名無しさん:2006/09/06(水) 20:52:40
仮に読んでたとしても、自分のことかなって思う支部長が何人いるかな?
自分のことだと思った瞬間、誰が書いたんだろうって職員の顔を思い浮かべるのか?
ここは田舎だし、インターネットなんて誰もやってないだろうーと思うその感覚が
実は大間違いだったりしてさ。


227 :もしもの為の名無しさん:2006/09/06(水) 23:33:33
実は皆読んでて、知らん振りしてるんだから、こっけいだね。
ネットの匿名性恐ろしや〜

228 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 13:56:32
Big Brother is watching you!

229 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 14:18:50
おー、視線が痛い_(._.)_

230 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 20:36:05
2ちゃんパトロールして会社のシステムが変わるんだったら、
もっともっと書きまくるけど〜

231 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 21:02:16
2ちゃんの声から会社が生まれ変わったら凄いことだよ。
ダメもとで吐き出しちゃえー(#^.^#)

232 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 22:48:46
所長の給与システムを見直して欲しい。
新人の成果で給料があがるのはおかしいし、
ねずみ講だと言われても不思議じゃない。

233 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 23:24:06
禿同。

234 :もしもの為の名無しさん:2006/09/07(木) 23:26:53
そぉだよねぇ〜。。。所長の給与システムを知り合いに話すと、必ず「ねずみ講」って言われる。


235 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 00:06:20
募集力や指導力のない人が誰かを採用したというだけで所長になれちゃうというシステムが変!
というか、マルチそのもの!

236 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 00:09:45
部下がいなくても所長でいられるのは変じゃない?

237 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 00:18:41
所長への不満は今も昔も変わらないね。
未来永劫・・・変わることはないと思うわ。
一番おかしいのは個人資格でやってけない人が所長になるってこと!
だからおかしなことになってしまう。

238 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 00:34:42
所長に限らず採用貢献はポイント高い。
その上に所長なら指導の有無に関わらず育成手当てが付くわけでしょ。
強引な勧誘で採用ポイントゲット!!(^^)!
あとは野となれ山となれっ!
こうして犠牲者がまた1人生まれるのであった。ジャンジャン!!

表向きは5年間育成とかって言ってるけど、実践できてる?
せいぜい半年がいいところだと思うんだけど。

239 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 00:41:24
勤続10年以上のベテランと入社1年未満の新人がほとんど。
中抜け状態・・・5年間育成なんて実践できてない証拠。
今からやるって?
はいはい、そうですか!

240 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 00:52:49
5年間育成したいけど、みんな1年以内に辞めちゃうんです<(_ _)>
と、言い訳してみたりして〜

支部長の評価も採用だから育成を期待するのは無理かもよ。

育成できないなら採用しない・・・これが「人」の道。

241 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 01:08:55
人の道より 「けものみち」  黒皮の手帖より面白い★

生保は昔からマルチだよ★ それもかなり古いマルチシステム!
ホンモノのマルチは勧誘時点でシステムの説明があるけど、
生保勧誘ではそこまで説明しないから後々トラブルになるんじゃない?

242 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 01:32:42
そうだねー。
少なくとも幹部候補生という言葉を使って勧誘するならシステムの説明は必要かも。


243 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 07:40:00
重要事項の説明義務ってやつだな

244 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 13:37:53
なぜ5年間もたないのか…?本人のやる気とかの原因とは別に
所長の育成手当てが入社後2年間だから。
成績のでなくなった古株はもう不要って感じかな。


245 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 19:54:27
ちょっと違うね。
育成手当て2年入るのに全然指導しないというのが現実。
いいとこ面倒見るのは半年かな・・・これじゃあ、皆辞めちゃうよ。
それに、5年間育成といっても発展終われば、誰も気にかけないし。
所長の育成手当てを5年に延長という話もあるらしいけど、
延長したからといって面倒見るわけないことは明白!
逆に、所長に手当てが入らないシステムの方が気分良く働けたりするかも。

246 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 20:39:57
>> 逆に、所長に手当てが入らないシステムの方が気分良く働けたりするかも。

その通り(^_^)v
親身になってフォローしてくれる所長なら手当て貰う権利あるけど〜
現実は野放し状態だもの・・・これじゃ、ばかばかしくてやる気にならない。


247 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 20:51:07
最近同行もしてくれない。
だからほっといて欲しい。成績のことも言わないでね
同行しないんだから。って内心思います。


248 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:07:42
いつもいつも同行すればいいというものでもない。
ただ、所長なら部下の1日の活動内容は把握するべきですね。
1日どう動いたのか・・・そしてアドバイスする。
そして必要なら同行する。
それが育成でしょ!
回りでそれを実践している所長が果たして何人いるか!?

249 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:15:04
アポの時は必ずといっていいほど、私用事あるし〜
アポあるし〜とスルー。

250 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:20:33
うんうん。育成手当なんかないほうがいい!


251 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:31:51
所長が部下に成績つけたら手当て出したらいいんじゃない?
部下の自己契約とかで手当て入るのはへんだし

252 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:48:08
自己契約するぐらいなら辞めてやる!

と思ってるんだが・・・させられそーな空気・・・
2ヶ月目に保障1.5億なんてムリポ

253 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:49:37
採用するとスマイルポイントだけでもかなりな額になる。
新人が査定通る度にポイントが付くんでしょう。
その上、毎月手当てまで・・・経費の無駄使いだね。
その分、保険料安くしてあげればいいのにぃ!

254 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:51:16
1.5億ってムリポ
毎回やる人はやるけど。
もう自己契約しませんって私は所長にいってある。
変に期待されててもやだから


255 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 21:53:27
最初に半年とか1年は、育成センターとかに在籍して同期と和気藹々しながら
募集力や知識を身に付けていくのがいいな(*^_^*)
他社はそんな感じだったけど。

256 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:01:52
ただやれーと言われても無理だよね!
要請は大いに結構・・・でも、その数字をどうやるか!
そのアドバイスくらいして欲しいわ。

257 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:06:58
もうちょっと低いと気持ち的に楽なんだけどね。
目標いくらーって書かされるけど、半ば強引に
1億とか書かされた。心の中では無理って思ってるんだけどね
自分の出来そうな数字書くのだと気が楽なんだけど

258 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:10:17
保障S重視の重要月もこれが最後らしいから、どこの支部も要請突破したいんだろーね。
だから新人にも平気で1億とか2億を要求してくる。
でも、査定や給料は修正Sで決まるわけだから矛盾してるわ。

259 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:11:33
保障でかくても修正低いよねSRだと。
査定だけど、修正ぜんぜん足りない。


260 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:16:47
支部にとっては美味しいネタだね。
査定考えるとショボすぎる<(_ _)>

261 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:18:08
やっぱり支部にとっても営業員にとっても美味しいのは新規コンサルかっ!

262 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:19:31
でも新規コンサル知り合いぐらいしか、なかなかむずい


263 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:38:43
コンサルいいけど、リVどちらか300万円付けないとダメだから売りにくい。
裸コンサル+ドクターOKにしてみたり・・・けっこう苦労が多い。
そのわりには決まらないんだけどねー(>_<)

264 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:54:12
定期つけたら作れるよ。コンサル
実際固定型のほうが安いんだよ当初の保険料
トータルじゃコンサル安いかもしれないけど
30年とかずっと継続しないはず
見直しするから


265 :もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 23:04:36
若い人なら30年タイプの裸コンサルでいいと思う。
プラス、定期のドクターOK!
で、裸コンサルは更新まで大切に続けてもらう。
医療は内容が進化するから10年定期で、見直しできるように。

266 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 00:50:42
支部長って自分の出世と保身が最優先だね。
もうウンザリ〜゜・_・゜〜

267 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 09:43:11
いつの時代でも支社長や支部長は自分の出世と保身が最優先!
そして、新人さんにとって全く役に立たない所長たちだって
部下を育てることより、自分の資格維持が最優先よ!
部下はそのための道具。ならば、賢い道具になりなさいね!

268 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 12:26:44
はいっ!
素直が一番・・・だって道具なんだから!

269 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 12:40:54
支部長さん、たとえば貴方の3年間の在職期間中に、一体何人の部下が去っていきましたか?
やむない事情で退職した人もいるでしょうが、ほとんどは「何か違う」と思って辞めていった人たちです。
私たち営業職員は、「何か違う」と感じながらも道具として働かなければならないのですか?


270 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 13:38:37
道具の扱いが巧い支部長もいるよ。
それだと気持ち良く働ける。支部長自身の保身のためだとわかっていてもね。
それで自分も得するんだったら、まあいいっかーって感じよ。

271 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 13:56:20
無茶な採用は終わりにしましょう。
最近は若い世代まで生保離れが浸透してしまったような・・・
だって、ニートを採用したところで続くわけないし。
逆に口込みで、声かけられても生保だけはやめとき〜ってなる(-_-;)
もっとも一人前のプロに育てる自信があるなら採用大いに推奨しますけど〜

272 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 14:16:29
先日の社長の記事に、
5年かけてプロの人材を育てますって書いてあったけど、
教える立場のレベルが問題だったりして。。。

新人の頃は、選抜入講をひとつの目標に掲げているけど、現場サイドが、
みせかけの数字だけで入講基準をクリアさせているようでは意味ないし。

現場一任主義ではなく、>>255さんが書いていたように育成センターで
しっかり基礎を身に付けてもらうのがいいと思う。


273 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 15:30:24
まったく最近入ってくる新人は使えない奴ばっかり・・・と支部長がぼやいた。
私は思った・・・使えないのではなくて、貴方にとって扱えない奴なんじゃない?
新人に限らず、営業職員をどうコントロールするかが重要だと思うんだけど。
生かすも殺すも支部長次第でしょ!!!

274 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 15:35:30
そうそう、営業職員は「もの言う道具」だからネ/(≧_≦)\

275 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 23:15:53
もの食う道具でもある。

276 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 23:22:56
物知りな道具でもある・・・支部長より知識あるもんね>>>>>>ロヾ(゜▽゜*)

277 :もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 23:38:16
小道具、大道具、新品から中古品まで、たくさんの道具で溢れかえっています。
全国に4万点も散らばっているそうですぞー。鑑定やいかに!?

278 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 00:00:49
極上品から不良品まで〜

279 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 11:58:35
しかり。

280 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 12:08:01
スレタイに総合職って付けても支部だの所長だのそんな話ばかり
結局こんなところに来るのは営業職員か、地方巡業中の冴えない総合職ばっかってこと
つまんないんだよねー 三流の人々の愚痴なんか聞いても

大手新聞社なんかは
新聞を作る人間(一流)と売る人間(三流)をわけてるからいいよな
新聞販売店のやつが何やってもそれほど批判受けないし


281 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 12:16:09
新聞販売店に商品知識は要らないでしょ。だから作る立場と売る立場が分け
られるんだよね。保険はそうはいかないよ。

282 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 12:22:19
一般課程試験 生涯サポート2級検定 損保募集人試験 専門課程試験 
変額保険販売資格試験 応用課程試験 FP技能検定1〜3級 
生命保険大学課程試験(6科目)生涯サポート1級検定(3科目) その他
簿記、税務知識等すげー量の勉強をこなさないといけない。
知らない人は誰でも出来ると思ってるんだよね。甘く見て入社しても
早々と退社に追い込まれるしかない。

283 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 20:42:20
>>280
また新聞販売店を引き合いに出している奴が出没したな。。。
次は自動車会社の話が出てくるのかな?

284 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 22:25:39
>>280 末端のホンネが聞けるということはいいことだと思うけどね。
愚痴というより、きちんと問題提起してる人が多いしさ。
本社の人間、けっこう真剣に読んでるんじゃない?

285 :もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 23:43:24
>>282
正直な話、この業界に足を踏み入れる前は保険営業なんて
離婚して生活に困っている中年おばさんがやる仕事だと思っていた。
募集人試験に受からないと入社できないことも知らなかった。
意外と知的な仕事なのかーと思って始めてみたけど・・・・・・・・
実際はピンからキリまでいるんだなあと。。。

286 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 11:33:55
>>285 実際はピンからキリまでいるんだなあと。。。
そうだよね。MDRTのメンバーもいればあっという間に辞めちゃう人もいるし。



287 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 12:05:28
支部長もピンからキリまで・・・キリが赴任してくると悲惨
所長もピンからキリまで・・・キリでも降格にならない
キリキリ舞いはしたくないねー<(_ _)>

288 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 13:17:04
支部長と所長にキリキリ舞いさせられています(~o~)

289 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 20:00:47
きりきり舞い・・・山本リンダの世界だね。
次は・・・狙いうち!
そうなると・・・困っちゃうなぁ〜
40代以上の人にしか意味がわからないかな^^;

290 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:10:03
うらら・うらら・♪♪ ですね(^^♪

291 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:35:36
もう、どうにも止まらない♪〜♪

292 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:37:43
カラオケ行きたくなってきたぞー
たまには思いっきり歌って仕事のこと忘れよーヽ(^o^)丿

293 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:39:43
○活

294 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:41:09
カツカレー ↓

295 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:43:22
カレーライス ↓

296 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:44:26
ライスカレー ↓↓

297 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:48:13
カレーうどん ↓

298 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 22:55:47
うどんですかい ↓

299 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:01:26
スカイブルー ↓↓

300 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:06:30
ブルー★マンデー ↓

301 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:07:29
ブルー・シャトー↓

302 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:15:42
マンデー不要!!! ↓

303 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:16:25
チューズデー不用!!!!!!! ↓

304 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:17:35
ウエンズデー★中休み ↓

305 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:20:50
サースデー、優しくさすって ↓↓

306 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:25:43
フライデーえびフライ ↓

307 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:27:00
サタデーナイトフィーバー\(^o^)/★ ↓

308 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:33:58
日曜はダメよっ!〜(  ̄ー ̄)σ(≧▽≦ ) ↓

309 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:39:11
今週末は3連休だよ(^_^)v パッピーマンデー ↓?

310 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:43:05
おおー嬉しい・・・まさに Happy Monday♪★ ↓

311 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:49:38
その前に最低マル活だってサ!  マ ル カ ツ   ↓

312 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:50:23
マ ル エ ツ ?  ↓

313 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:55:10
お え つ ?   ↓

314 :もしもの為の名無しさん:2006/09/11(月) 23:57:13
ご満悦! ↓

315 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 00:02:59
本社のウォッチャーも今夜の書き込みは楽しいだろ?
なんか一言言えよ ↓↓↓ 指定枠だよ。


316 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 00:11:01




↑↑↑ どうぞ、2ちゃん監視部長 殿


317 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 00:34:40
あれ???
今夜はもう業務終了じゃない?

318 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 21:03:49

2ちゃん監視部長殿

    助けてください!!!


319 :ふう:2006/09/12(火) 21:06:51
うわぁ!まだマル活してへん…もういやや…

320 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 22:11:31
新人じゃなくなったせいか マルカツハードル高い

321 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 22:24:48
そうそう!3件の1500でしょ?
保険月は修正5000万以上しろとウチの支部長が言いやがる!そんなもん、できるかっちゅうねん!今がまさに保険月…最悪…

322 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 22:28:10
できてるならとっくに平月にやってますヽ(`Д´)ノできるかー
気分重たいよね。一件でもいっかぁって気分ではいられない
雰囲気的に

323 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 22:37:47
朝の朝礼で成果発表が恐いよ…特に月曜の朝が!無かったら支部長に怒鳴られるし。ほんと平常月くらい1件で給料あればいいのにと思う。でも他の新人がバコバコ契約取ってくるもんであたしら先輩は形見狭いよ…

324 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 22:51:01
締切きらいだわ。早く会社帰れないし。
みんなが、成績イマイチなら、まぁいっかぁでいれるけどさ
一人だけ、イマイチだとつらい。わかるわー


325 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:01:22
そうだよね。締日なら最終七時前まで掛けずり回ってるし…
皆がしてないなら全然帰りやすいってのは私も思う。ハードル高いよ。
あと出来てなかったら定時にお疲れさまって言って帰りにくいし…

326 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:02:40
毎月マル活出来たら誰も辞めないっちゅーの!
別に平常月は1件でもいいじゃん!
そのくらいの気持ちじゃないと長く続けられないよ。

327 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:04:07
でしょ?ある程度遅くに帰らないと3時に帰ったら何言われるか。
成績とってきたらならいいけどね。
定時すぎに、いってきます〜って帰るのも手だよ。
結構そういう人多い

328 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:05:57
帰る時は「お疲れ様」じゃなくて「行ってきます」って言うよ。
基本的に夕訪が当たり前の支部だから。

329 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:08:48
毎回マルカツじゃないと査定がと言われる。
でも、それで無理なら、しょうがないかなって思うね。
成績ない時はないしさ。とりあえず一件とろうって気持ちで
良いと思う。

330 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:16:57
査定はマジでウルサク言われますよ…
営主以上にもなれば下がれば恥だし…
ましてやパートナーなんて論外…
私も『行ってきます』でフィールド廻って帰ろうかしら。やっぱ、あくまでも夕活なんだね…
夕訪パン大活躍ですね。
余れば食べるけど(笑)

331 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:21:02
基本的に総合職の支部長と営業職の職員では価値観が違う。
その点では、所長上がりの支部長の方が理解あるかも〜

332 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:22:10
パートナーって交通費でないし、辞める人多いよ。
早く帰りたいときは、行ってきます〜でOK
お客さん所酔って帰りますオーラを出す。
あれ一個30円?なんか高い、小さい割には

333 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:23:20
うちの支社の女性支部長は、職員の心がよくわかるみたい。
だから職員も頑張ろうって気持ちになれるらしい。
そこの支部の同期が言ってたよ!

334 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:28:11
パートナーは恥だね…私もなったら即辞めるよ…
それと、パン以外と高いよね!しかもピーナッツまずいし…
ピーナッツ好きな人いたら、ごめんなさい!
でも、あんなのあげたら客引くよ…やっぱゆで卵が一番かも…結構ウケいいです!

335 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:28:54
ゆで卵なんて種類があるの?


336 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:31:33
支部独自でゆでてるんじゃない?
聞いたことある。


337 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:34:03
しかし、相変わらずGNP営業を推奨してるものだわ(~_~;)
パンは一度も注文したことない・・・嫌いなんだぁー、モノで釣る感じがしてさ!

338 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:37:11
そうです!夕活前に支部で茹でるんですよ(^-^)あれはウケいい☆夏はアイスクリームとか…夏にパンは車ん中放置だとイタむし。

339 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:37:14
もっとよこせっていうずうずうしいお客がいた。
契約入ってないのにさ。一回配ったら毎回配らないといけない
気分にならん?

340 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:37:49
パートナーってナニ?

341 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:39:07
営業パートナー 

342 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:41:42
営業と営業パートナーの違いってナニ?

343 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:41:57
新人の下。正社員じゃなくてパートよパート!あれにはなりたくない。

344 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:43:25
給料がすごく下がる。営業パートナーは交通費でないし
基本給が固定がない。一件とったらいくらの世界。


345 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:45:42
新人見習いってコト?
正社員は交通費出るの?

346 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:48:25
三ヶ月で通算3件取ればいいんじゃなかったっけ?物品代でも、金かかるのに、ましてや、交通費なしなら凹むよ…やっぱ営主以上でないと、給料安定しないね。やってナンボの世界ですが…

347 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:48:31
でるよ。正社員は交通費。
見習いっていうのもヘンだけど
成績が一定基準達しなかったら営業パートナーって資格になって
正社員より下のランクになるの。

348 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:50:51
普通は辞めるけど、所長にしてみたらパートナーでも部下1人だから
辞めさせたくないみたいよ。どこまでも自己主義!

349 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:52:20
交通費でなきゃ会社いきたくないよね。
毎日出社しなくていいらしいけどさ。
歩合だし。地区が都合よく家の近くなわけもないし
交通費はかかるしね

350 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:54:11
だから、どーしても昇格するという強い意志がないと無駄。
同期が5回目査定くらいでパートナーになっちゃったけど、一応在籍してるわ。

351 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:55:15
強い意志があっても現実問題どーしても無理な時もあるよね
パートナーなったらやめたほうが楽だと思う。
パート探したほうが

352 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:55:49
どうでもいいけど、どうして今夜はこんな活気があるの?
まるで何かの反動みたいだね!
まだ締め切りでもないのに・・・

353 :もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 23:56:11
本人は凄く辞めたいと思ってるかも…ウチの支部にもパートナーに降格して、また正社に昇格して、またパートナーになった人いるよ。四年やってても上がれないなんて可愛そうかも…てゆーか、どんな営業してんだろと気になる

354 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:00:24
みんなうっぷんがたまってるとみた。活気があるのは〜

パートナーにまで落ちたらあがるのは、そう簡単じゃないと思う。
成績今ひとつだから、パートナーに落ちるんだからさ。

355 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:01:09
だって、今保険月じゃん!だから活気あるかも!

356 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:01:21
すみれいの間って細かい成績とか発表されるじゃん?
一週間に一つも設計書打ってない人が居てビツクリしたがなw
おまいは毎日何をやってるのかと小一時間(ry

357 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:06:35
行かないところでも設計書だけは出しとないと
何もしてないのもろばれ。
紙の無駄だと思いつつ出してます。あんな集計やるから
資源の無駄使いするはめになる。

358 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:08:08
新規FSの数とか設計書の数とか拘る会社だよねー_(._.)_
はっきり言って無駄な作業が多すぎる。

359 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:09:18
経費の無駄遣い・・・そのうち設計書一枚いくらって有料になるかもよ。

360 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:09:37
私、すみれい行ってないよ…支社が遠かったからウチの支部だけ無しでした。その反対に、毎日支部長とロープレやってたけど、あれは最悪だった。てゆーか設計書うたない人いるんだぁ。信じられない…一日の行動見てみたいかも

361 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:12:05
設計書打っても、同じ人のだと新たにカウントされないから〜
表面の数字がすべてじゃないだろうにって思うよ。

362 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:12:25
経費の無駄使いなくして。契約者や営業員に還元したほうが
いいとおもう。

363 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:14:52
FSの数や設計書の数の集計って全国的にやってることなの?
うちの支社独自のものかと思ってしたわ〜

364 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:17:10
うちもやってる。全国的に
経費の無駄使い。モデル会員のときFSいるからって
架空FS入れたことあり。消すとFS番号欠番になるから
消してない。無駄なことをさせる会社は

365 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:18:49
毎月カウントしてるよね!全国でしょ、勿論!だって週必1件だし…

366 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:19:46
印刷会社と製紙会社にとっては良い会社だね、すみとも。

367 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:20:42
設計書はどんどん打てというから無駄は
これからも増えていくでしょう

368 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:20:58
はい、優良お得意様★★★★★

369 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:22:06
印刷、製紙会社は不景気しらず〜

370 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:22:29
打ったら画面で確認・・・必要なものだけ印刷・・・それでもカウントされる
こうしないと経費が膨らむ一方だと思うんだけどね。。。

371 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:23:58
あー、明日の事考えると嫌だよ。設計書打ちまくります!皆様明日も互いに営業頑張りましょう。私は先に寝ますね、おやすみなさい…

372 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:24:35
私もねる〜おやすみ〜|彡サッ

373 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:25:59
なんて紙を糞ムダ使いする会社なんだ!と最初は驚いたな
しかし毎日シュレッダかけるんめんどいわ

374 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:26:53

おやすみなさい♪♪(((*°▽°*)八(*°▽°*)))♪♪

2ちゃん監視部長さんもお疲れ様どえ〜す☆



375 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:30:32
無料で設計書打ち放題より電話かけ放題の方が嬉しいんですけどねぇー

376 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:31:01
>おまいは毎日何をやってるのかと小一時間
コ一時間もナニしたんだろ気になる

377 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:33:16
馬の耳に念仏・・・誰も聞いちゃいないんじゃない?

378 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:37:09
説教だたの?
何してるのかコ一時間空想に耽ってたのかと・・・

379 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:48:41
電話かけ放題に一票☆
コピー無料はいつまで?
もう2年目になったけど、一度も請求されたことないんですけどね〜

380 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 00:53:17
>>379
そういえば私もだ〜
給料から引かれるんだろうか?

381 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 08:11:04
コピーはただでしょ?
電話はカードでかけるから誰が使ったかがわかるけど
電話代ただにならないね


382 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 08:34:10
コピーも個別のカード使ってるよ。
ただ新人の間は無料って最初に聞いた・・・いつまでだか不明だけど。

383 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 12:13:24
新人の間は毎月100枚までコピー無料って聞いたけど〜

384 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 12:30:56
うちはコピーただだよ。
支部により違うんだね。


385 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 12:58:07
え〜!コピー代まで請求されてるの?うちの支部も無料で使いたい放題だよ。ほんっと住友ってケチ…

386 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 13:05:52
ケチなくせに設計書枚数集計して、たくさん打てと無駄使い
させる。

387 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 17:39:10
住友ではタダで使っているけど、他社にいる頃はコピー代が給料から引かれていたと思う。
変なところで個人事業主を強調するからね。。。

388 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 17:49:37
電話IP電話にしてほしい。どこかけても一律だし

389 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 17:57:57
テレアポは自宅でやるのが一番安上がりかな〜

390 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 18:12:24
家の電話安いけどさ、ナンバディスプレイにでたらいやだな
って思ったりするw
支部長の電話がただで一番いかもしれない


391 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:23:38
私思うんだけど…会社指定のPCあるじゃん?あれのレンタル料ぐらいタダにしてほしくない?契約取れば会社も儲かるわけだし…なんかケチよね…

392 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:26:22
全部ただにしてほしい。レンタルPCにコピー、電話。
物品は、渡すのは個人の自由だからいいとして

393 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:27:08
パソコンも、箱は要らない。ソフトだけで十分。
そうすれば、自分のパソコンにインスタールできるしさ。

394 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:33:01
それなら、尚更パートナーの人ならキツイよね!あの人達もレンタル料ほか電話やらコピーも給料引きなワケ?そこんとこどうなのかなぁ?

395 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:36:38
何もかもタダにしたら、最初から必要経費見込んで給料減るよ、たぶん。。。
まあ、税法上は個人事業主だから、別枠でいいんだと思うよ。


396 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:39:55
給料減るのは勘弁してほしい…できない月とできる月ってあるし…基本給あっても何かと引かれるの多いし…

397 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:40:58
だから今のまま★節約名人★になればいい。

398 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:42:30
物品ケチろうかしら…

399 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:43:37
会えたお客さんには全員に何かあげてる?
契約もらえなかった人とかでも

400 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:43:42
私はほとんど買ってないなあ〜 つぶピーくらい。
ウィークリーは支給分だけで間に合わせているし・・・

401 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:48:40
私も、ウィークリーかな…でっかい契約くれた人にはひいきするかな…こないだ昼活で飴あげたらポイッて投げ返された!あーゆう人いたら私たちの物品も何の役にも立たないの?って凹んだよ…

402 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:49:26
ウィークリーって一枚2円だっけ?
お客さんは一回読んだらポイって捨てるのよね。
まさか営業員がお金だして買ってるって思わないしね。
ウィークリー最近ただでくれなくなった

403 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:50:56
地区のお客さんの場合もウィークリー?
企業は、冷たい人もいるからね保険やに対して。


404 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 20:57:33
地区はレタスクラブとかテレビファンにしてる…それでも高いよね。(自分扱いの客)アフターで月1ぐらい。少ないかな…

405 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 21:03:36
全員に配ってるの?地区の契約もらってない人でも。
会えて提案にいくときとか渡す物品
アフターみんなそんなに行ってないよ
カレンダーぐらい年1とか

406 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 21:06:53
A扱いならレタスよ。他社に取られるの嫌だし月1でアフターしてる…あとは花カードとか手紙で済ましてるけど。

407 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 21:10:34
企業なら、ちょこちょこ顔ださないとまずいもんね

408 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 21:13:45
それは同感!行かなかったら忘れられるしって私存在薄い?って考えるときある…

409 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 21:46:11
別に忘れられてもいいし、覚えてもらわなくてもいいんだけどね。
だって、そういう馴染み活動から契約って時間かかりすぎてイヤ!
でも、A扱いの契約者だけは大事にしようと思ってる。
だって、これが本当の自分のお客だもん!

410 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:20:09
SRで人のお客を自分の客にするより、ゼロから開拓した方が気が楽♪♪
道のりは険しいけどネ(☆_・)・‥…━━━━━━━━━★

411 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:24:07
毎月企業からあがらないよね?


412 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:28:33
みなさんはどんな企業に出入りしてますか?

413 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:29:03
あがらない!
他社との競合すらない!
結局、飽和状態ってことかな・・・共済とか外資の安いので十分って人が多い。

414 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:31:00
支部長は、入社当時の研修で凄い成績出したらしいけど、よくそれを自慢してる。
1ヶ月で何件の契約上げたとか、全種類の保険を売ったとか。。。

415 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:38:29
自分のことばかり考えてる総合職。
今日の朝礼なんてサイテー。
「コンサル1本でいいんです。今日の活動で全員実働にこだわって下さい」
???コンサル1本でいいんです??
自分で飛び込みや活動してから言えって!
ぜひ見本を見せて下さい。あなたに協力する気はさらさらありません。


416 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:42:41
バブリーな時代じゃないの?入社が。景気よいときは、一日何本も
とれたらしいよ。一件でも大変なのにね。
小さな契約でも、かかる手間は同じ

417 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:43:59
全員がコンサル1本取ったら万々歳だよね\(^o^)/
でも、コンサルがとれないから苦労してるんだよってかー
自分のためとか、出張所のためとか、支部のためとかって言うけど、
結局は支部長の出世のためじゃん! みえみえ

418 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:45:59
新規コンサルはそう簡単には転がってないです。


419 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:47:29
予定利率が良かった頃は自信持って貯蓄性商品も勧められただろうしねー

420 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:50:55
1000万の終身が一時払いで200万で買えた時代。
こないかしらまた。そしたら貯蓄の入るのにーw

421 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:54:00
良い時代に入った養老をQパックに転換するのってギルティ感じちゃうよ<(_ _)>

422 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:55:30
100万ぐらいのだといいけどねー
でっかい養老Qパックは、悪い気がしてくる。
あと年金のQパック。
私がお客なら絶対に変えない

423 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 22:57:06
年金をQパックになんて言語道断!・・・私にはできまシェーン!
1000万のにこにこプランは好きだけど(^^♪

424 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:19:07
支部長さんって何歳ですか?

425 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:25:46
所長平気で年金Qパック にこにこもっていけとかいう。
にこにこでも減るのが嫌だと思う

426 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:30:47
うわ〜、自分の完全に利益優先!

427 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:31:48
↑なんか変な変換しちゃった(^_^)v
完全に自分の利益優先!

428 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:33:08
利益主義すぎるよね。自分がお客の立場なら、
保険料が抑えられても、年金減るの嫌だもん
ましていい時代の年金だと

429 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:36:11
将来確実に貰える額を減らしてまで終身医療が欲しいかどうかってことだよね!
話の持っていき方次第だと思うけど、自分で納得してないと勧められない。

430 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:37:57
研修では一応洗脳されるんだけど、すぐに冷めちゃう。
だから売れない。

431 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:44:16
よくよく考えたらあれ?変だぞってなるんだよね
研修って

432 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:47:44
現場とあまり縁のない人たちがスピーカーだから、説得力ないんだよね!

433 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:49:48
たまに優績者の体験談とかの研修もあるけど、死亡保障重視の売り方してるっていうのがわかる。
今のニーズは違うんだよ〜と思いながら聞くしかなくてさ・・・

434 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:52:55
お客のニーズを優先していたら査定通らず<m(__)m>辛すぎます!

435 :もしもの為の名無しさん:2006/09/13(水) 23:56:02
死亡保障多くつけて特約いまいちにすると、修正あがるけど
提案するときに、困る
死亡下げてでも特約いいのにしとかないと、強く押せないね


436 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 00:01:08
この仕事を30年もやってるような人たちは、死亡保障重視の売り方に何の疑問も持ってない様子。
時代錯誤もいいとこ・・・そろそろ定年だから引退して欲しいですね!

437 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 00:10:16
そう、今から変われというのは無理だから、定年退職キボンヌ

438 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 00:13:37
無駄にでかい保障だったりする


439 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 00:19:35
30年選手は所謂「保険屋さん」ですよ。

440 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 18:56:12
あー 保障S重視の重大月運営止めてくれ〜ぃ
もうウンザリだよ <`ヘ´> <`ヘ´> <`ヘ´>

441 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 20:08:19
ドクターOK貰ってきたんだけど、おめでとう!の一声もなかったよ(~_~;)
なんか契約してくれたお客さんに申し訳ない気分になったな。
大きくても小さくても1件は1件だろーに!
大きい契約の申込書は金箔の縁で、小さい契約の申込書は喪の縁なのかよー。

442 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 20:14:39
おめでとー^^
小さくても一件は一件。
手間暇は同じだからね

443 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:03:04
うぅぅぅぅ〜 ありがとう(^^♪
支部長からも所長からも言ってもらえなかった言葉だわ★

444 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:08:02
私も0.5件のをとった事、あるからわかるよ。
もらえた時は、うれしいよね。



445 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:13:34
0.5件でも0.1件でも積み重ねていくことが大事なのにね!
ホントやってられなーーーーい(~_~;)

446 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:16:50
ないよりは、あるほうがいいって感じ。
たとえ0.1でも10本あれば1件になる。


447 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:18:27
褒めて育てる! これ、大事だと思うな。
うちの支部長は正反対の人!

448 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:22:05
褒めて育つ人もいれば、叱って育つ人もいる。
支部長ならウマく使い分けしないとね〜

449 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:23:12
営業員不満だらけじゃない? 

450 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:25:13
そりゃそうよ、今に始まったことじゃないけど!
でも、このスレ見てる総合職も多いから、意識して愚痴る!
営業職員のナマの声が聞けるんだから有難いと思いながら読んでくれぃ!

451 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:25:26
私は褒められたいがね〜
自分が頑張ったから契約とれたわけだし。
がんばったな〜ってなるから

452 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:27:31
褒められた方が気分良く次の契約に走れるよね!
まだまだこれじゃーダメダメ〜なんて言われたらやる気なくなる。
男社会じゃないんだからさ!

453 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:31:21
あたし支部長に
Sちっさいねーw
とか言われたことあるよ。
やる気も査定も落ちた。

454 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:33:32
保障Sがでかいとうれしいのは支部長。
いかにも自分自分なのがわかるねぇー
ヽ(`Д´)ノ

455 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:33:34
あらら、やる気だけじゃなくて査定まで落っこっちゃったの?
辛かぁ。。。ミヽ(。><)ノ 

456 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:35:44
保障S重視の運営は今回が最後らしいけど、もし引き続きあったら
Sの小さい年金でマル活してやろっかー、みんなでさ!

457 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:37:43
目には目 歯には歯・・・だね♪

458 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:38:39
会社的にさ保障Sでかいもの=掛け捨てでもうかるのに
保障S重視なくなるのかなホントに


459 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:40:35
変わるわけないよ!と営業職員上がりの本部長が言ってた。

460 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:42:52
今回もまだ…
ミカさん…
9月なのに…
向いてないんだねー。
私。

461 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:44:38
苦月戦ですね・・・頑張って!

462 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:46:47
C2入るときもあれば、ぎりぎりまでミカの時もあるよ。
こればっかりは、その時の運みたいなものがあるから
頑張れ〜

463 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:48:19
>>461さん
ありがとうございます!!
何とかモチベを高くして
早く苦月戦が終わります様に…。


464 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 21:52:11
>>462さんもありがとうございます!
誰もそんな事言ってくれませんでした。。。
明日から猛活動します!

465 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 22:00:51
早く9月終わりますように。
締切がとても嫌い

466 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 22:33:40
支部の数字がどうのこうのって話は無視して、自分の査定残を考えて動こう!


467 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 22:37:20
支部の数字は支部長の査定
あたしらは修正Sで査定だもんねー

468 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 22:46:25
求めてるものが違うから理解し合えないんじゃない?

469 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 22:50:41
そーいうことだね・・・妙に納得_(._.)_

470 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 22:58:09
査定がたんまり残ってます。
無理ぽ。


471 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:04:01
保障S高くて修正Sが良いものといえば・・・やっぱりコンサル

472 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:05:08
どうやら新規コンサルが支部長と営業職員の妥協点みたいですね(^^♪

473 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:06:33
みんなが喜ぶ新規コンサル!!

474 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:13:43
お客も喜ぶ新規コンサル???

475 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:15:06
もう〜来ん去る!

476 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:21:54
混猿・・・混血の猿?

477 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:24:08
いえいえ、新既婚猿ですよー(^0_0^)

478 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:28:32
そもそも何ゆえにアレをコンサルと呼ぶの?

479 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:32:08
うーん、コンサルタイプってどういう意味なんだろー?
総合職に答えてもらいましょう。 どうぞ ↓↓

480 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:36:08
意味を知らなきゃ売れないもんね。。。どうぞ ↓↓

481 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:38:09

どうぞ どうぞ ↓↓↓↓↓ もう1回 どうぞ


482 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:40:35
支部長 どうぞ ↓↓ 朝礼の時にように・・・

483 :もしもの為の名無しさん:2006/09/14(木) 23:44:30
営業職員の逆襲 恐ろしや〜 ひとつ宜しく・・・先輩支部長殿 ↓↓

484 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 00:02:20
やはりこういう時は支社長にお願いしましょう。 ↓ ↓

485 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 00:26:57
所長に答えさせろ! そんな質問は!  ↓↓

486 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 00:32:43
かしこまりました!!!
毎月1件の2級所長、すぐに調べて答えなさい ↓ ↓

487 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 07:52:31
だじゃれで支社からのプリントで
キツネとサルの絵が描いてあった
コン、サルヽ@(o・ェ・)@ノ

488 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 11:21:30
所長とか営業員の話ってスレ違いでしょ。
総合職に限定しないか?
レベルの低い愚痴ばっか聞いててもつまらないし

地方巡業の刑に服している総合職は・・・微妙だな。


489 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 12:13:59
総合職の話だと盛り上がらないんだよね、何故か知らんが・・・

490 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 14:12:54
じゃあレベルの高い愚痴ってナニ?

491 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 14:54:28
ここ総合職スレなのに、なんでみんな支部の名前とか支部長の名前を1文字〇にしたりして出さないんだろう・・。みんなコワイのかなぁ? ちなみに私は長野の支部でーす!

492 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 18:34:34
個人攻撃するのがレベルの高い愚痴ってこと?
私は文句は直接支部長に言ってるから、ここではレベルの低い愚痴で十分よ。

493 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 19:30:23
総合職は末端の井戸端会議を盗み聞くのが仕事です。
だから2ちゃんはかっこうの現場です。
今の調子で愚痴ってください!

494 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 20:22:55
>>487
wwww

495 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 20:25:52
>>488
頑張ってそっちの路線に持っていったら?
でも、難しいと思うよ_(._.)_

496 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 20:54:35
総合職に限定すると総合職が書き込まない限り伸びないぞー。
今のままでいいよ! 頑張れ、スミセイレディたち♪♪

497 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 21:49:30
みんなに聞きたいんだけど結婚するなら総合職がいい?それともスミセイ以外の会社員?

498 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:03:11
普通の会社員。
生保業界の男って帰り遅いし土日関係ないし。
転勤族だしと。いいことないと思う

499 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:04:13
職場結婚はイヤ!
内情がわかりすぎるから辛いよ、きっと!

500 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:06:39
500get

501 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:11:20
やっぱそうだよね。将来は出世街道だけど、転勤じゃぁね…、みんなの支社には若くて男前さんのスタッフとかいるの?おっさんばっかじゃ目の保養にはならないし…ウチの支社には、いないので何か聞きたいなぁと思いました。

502 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:26:45
おっさんばっかり。イケメンいたらいいけど実際いない。


503 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:29:44
若いのはいるけど、チビと若ハゲと尻デカしかいないよ…やっぱ目をやる場所が違いますね。肩書きは総合職なのに。

504 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:44:36
デブ・多くない?
精神的にきつくても痩せないのは何故?
やっぱり生保の総合職ってラクなのかなあ。。。

505 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:46:49
意外とストレスに打たれ強いとか?
確かに太めは結構いる。


506 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:49:09
研修や、大会やらで毎回見るたびに暑苦しくなる。あの人達、そーゆーときに力入ってる気がするのは私だけ…?

507 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:50:40
他の支部に負けると、くやしいから力はいってるんじゃない?
下のほうだと足ひっぱってるから支社長に肩身狭いとか

508 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:51:51
支部長同士のライバル意識は相当だよね!
どこどこ支部にだけは負けたくないとか・・・

509 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:53:10
打たれ強いんじゃなくて鈍感なだけ・・・だから痩せない!

510 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:54:04
決意表明する時に壇上で自分の支部を自慢する女の支部長っていない?こないだ大会だったんだけど、そうだったから。

511 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:54:36
そのデブが言ってた。
同行に耐えられる人を採用したい!だってさ。

512 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:56:00
同行に耐えられないってどんな状況だ?

513 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:56:28
女じゃなくても自分の支部を自慢する支部長はいるよ。
たかだか3年くらいしかいないお前は、躍進のおば様たちより支部のこと知らないくせに!


514 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:57:44
あまりにも不細工なおばはんはイヤってことでしょ。
自分の姿かたちを鏡でよく見ろーって言いたいけどね。

515 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:59:20
自分がどれだけのいい男なのかと問いたいね。
部下をより好みするなちゅーの

516 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 22:59:22
女の支部長か男の支部長とどっちが仕事しやすい?私は女は嫌だなぁ

517 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:01:46
私は何事にもサバサバした人がいいから性別はどっちでもいいわ。
男でも女々しい奴いるしさ。
女でも男っぽい奴いるしね。

518 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:05:53
確かに部下を選ぶ支部長はいるよね…うちの支部長がそうだから。特別扱いしたりする。あと、女ならキツイ感じがしてやだなぁ。まわり女ばっかだし…

519 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:06:36
えこひいきは、いかん〜

520 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:11:56
特別扱いには笑顔で接する、特別扱いじゃない人には恐い顔するの、やめろよって感じ。私らの契約で給料の源になってるのに部下を可愛がってほしい。

521 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:19:42
人間だから好き嫌いはあるとは思うけど、
上に立つ人なんだから平等にしてくれないと
不満がでるよね

522 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:25:57
そうそう、平等にしてくれれば、ストレスも半減する。2CHで、みんなと会話すると癒されます☆

523 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:29:28
会社の内部にいないとわからないことだからね。
わかる人に話すとスッキリする。
みんな同じように思ってるんだーって同調してしまう

524 :もしもの為の名無しさん:2006/09/15(金) 23:32:06
みんな、四方八方大変だしね。明日から三連休ゆっくり疲れ癒しましょう♪

525 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 00:12:53
3連休をどう動くかで結果が見えるそうです・・・支部長いわく。。。
どうします?


526 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 00:41:52
アポ取れ次第でしょ…企業は休みだから、地区行くとか…

527 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 10:01:40
運動会この土日結構多いよ
子供いる人はいないかも

528 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 10:46:13
こちらもこの3連休はお祭りです。
朝から笛と太鼓が煩くて・・・<(_ _)>
アポ取って出かけようかな〜夜9時まで騒音と戦うのも辛いし(~_~)

529 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 11:50:14
台風が来ています。

530 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 13:20:43
ある意味脅しに近い言い方するから支部長嫌い。
本当に私たちのことを思っての厳しさならいいけど、
支部長としてのプライドだってわかるから素直にやろうという気になれない。
けっきょく大会で一番になりたいだけだって下心がみえみえ<m(__)m>

531 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 13:45:04
有言実行と豪語してるけど、何ひとつ達成してないよ、うちの支部長ったら!(^^)!
笑ってやってちょー

532 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 14:15:31
あっはっはっはっは!
宣言することによって動かざるをえない状況を作り上げるタイプですな。
気の小さい男にありがちな性癖ですよ!

533 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 15:02:32
朝電話したけどルスばっかりなんだけど
やっぱ三連休だからなー

534 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 15:08:28
新任支部長だったりすると、舐められないように虚勢張ってるよね!
別に誰も舐めたりしないのにさ!

535 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 18:50:14
就任してきた時に上から下まで舐めるように見てオシマイ!
あとは早くどこかへ飛んでくれることを願うだけです。


536 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 20:10:39
ちょろちょろしててウザイ。
ほんと使えなーいwww

537 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 20:25:16
威張ってるけどホント小心者が多いよ、支部長!

538 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 20:33:48
僕は貴女たちの僕です〜みたいな支部長もいるけどね(^_^)v
その方が協力する気になるわ。

539 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 21:45:57
支部長って総合職?

540 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 22:22:32
ほんんどの支部長は総合職だよ〜
総合職で40歳までに支部長になれなかったら完全なる落ちこぼれ。

541 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 22:36:20
40の声を聞く前に支部長卒業するのが出世街道かな?
40代の支部長はイヤだな。。。

542 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 22:49:42
男の所長っているじゃない?あれってどうなん?
中途採用の人だけ所長→支部長ってコース?

543 :もしもの為の名無しさん:2006/09/16(土) 22:57:10
中途採用というか、営業職で入社した人ね。
現場を知っているという意味では総合職の支部長より好きだな。

544 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 00:03:36
女性で所長上がりの支部長いるけど、営業職員に人気ある。

545 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 11:12:51
性別で判断するのは単なる先入観でしょ。
営業職員に人気がある支部長は・・・・・・・・・・・謙虚!

546 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 11:57:50
ああ〜 謙虚な人☆好きだわ(@^^)/~~~I love 謙虚

547 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:21:33
本当に謙虚な人には、「余裕」のオーラが漂っている。
でも、人の顔色伺ってるだけの謙虚人には、そのオーラがない!

548 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:29:26
ここの総合職の方は、妻の実家近くに家を建て、単身赴任してる方が多いと聞きましたが・・・

549 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:36:09
↑ ソースは???

550 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:38:10
中濃ソースです!??? ワラワラ

で、謙虚な支部長っているの?

551 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:41:33
キモヲタの特徴

一、朝から深夜までネットに没頭

一、ニートの行書叩きにすら相手にされない。

一、自称近大のニート

一、自演で周囲を煽る

一、自演でHNを変え、対象相手と話す。

一、自演で2ちゃんねらーの奴らを使い、一人で会話。

一、自演がバレないのは敬語を使うことだと思っている。

一、自演を指摘されるとシラを切る。

一、自演をバラされると自演で煽り、シラを切る。

552 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:44:34
>>551
一斉貼り付け 乙!

553 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 13:59:11
謙虚というか、営業職員のハートを掴むのが巧い支部長は過去にいた。

554 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 19:01:23
気が付いたら支部長の手の上で踊らされていた・・・でも気分が良いって感じですかね!?


555 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 19:20:09
支部長は営業員をどう思ってるんだろう・・

556 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 19:44:22
どうやって扱えば自分にとって得かを常に考えながら見てると思うな。
営業職員も色々だから全員を手のひらで躍らせるのは至難の業だよ!

557 :もしもの為の名無しさん:2006/09/17(日) 23:12:07
所長と支部長の違いは何ですか?

あと総合職は支部長には必ずならなければいけないのですか?

558 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 09:53:04
今日はオンライン稼動日らしいね。支部長たちはご出勤?

559 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 10:08:48
休みの日、家族で出かけたついでに、たった10分寄っただけで
俺は昨日も出社した!と翌日の朝礼で自慢する支部長ってどうよ?

560 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 11:10:07
サイテー(▼煤・)!!

561 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 11:55:56
10分でも出社は出社か・・・出勤と言わないところがミソかも〜(^_-)-☆

562 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 16:04:52
そうか・・・明日はみんな、出勤するの? 出社するの?

563 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 16:09:16
連休明けだし、とりあえず出社かなー(^ム^)

564 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 17:32:16
>>544
はぁ?
煽りたくなります(笑)

565 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 18:36:51
>>564
やきもち焼くなよ〜
全国広し・・・そういう支部長もいるんだからさ。

566 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 18:43:50
【非弁行政書士逮捕】
... 無資格で弁護士活動 行政書士を業務禁止 岡山県
06/30-12:52--無資格で弁護士活動 行政書士を業務禁止 岡山県
 岡山県は29日、弁護士の資格がないのに法律事務を取り扱い、
報酬を得ていたとされる倉敷市美和2丁目、行政書士○○○○被告(31)=公判中=
を業務禁止(2年間の登録抹消)の処分にした。
処分理由によると、○○被告は弁護士資格がないのに05年1月から約1年の間、
倉敷市内に開設した事務所などで、男女計6人に対し、自己破産、特定調停の申し立てなどの手続きを教え、
書類を作成するなどで法律事務を取り扱ったとされている。
公判での起訴事実の中では、一部共犯者との額も含めて計約66万円を受け取ったとされている。

ttp://www.okanichi.co.jp/20060630125203.html



567 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 18:57:38
女支部長の下で苦労してるもので、つい(笑)


568 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 19:02:57
支部長ってそんなえらいん?もと支部長やら
偉そうにしてるけど・・
ノルマのために
身内の彼氏にまで保険入らせたりして・・・必死杉ww

569 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 19:28:51
全然偉いと思わないし、尊敬もしてない(^0_0^)
でも、一応上司だからさ・・・(苦)

570 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 21:14:59
身内の彼氏ってちょっと遠くない?関係が。
そこまでさすがに出来ない。
自分の彼氏ならまだしも。

571 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 22:24:10
>>570
マジなんだってば。
彼氏が変わる度、保険に入らされる。
うざいんだわ。


572 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 22:49:46
彼氏もいい迷惑では。
俺とつきあったのは保険なのか?って
思わないかな

573 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:13:29
身内、友達あてにしないでやってけないようなら、続けるの嫌だなって思う。
支部長は、そういう人からの契約を推奨するタイプ?

574 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:14:01
>>572
迷惑だろうなと・・・・・
ワタシは保険屋ではありませんよ・・・・何の得も無い

575 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:18:31
人生基盤という言葉で推奨してます!
いないと言うと、人格そのものを否定されます!
ここまで来ると、【893】と一緒 (>_<)

576 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:22:31
あまり身内、友達はあてにしないほうがいい。
嫌われるから

577 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:31:41
公私混同が当たり前の仕事はイヤだね!


578 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:36:50
しつこいと 嫌われる。
提案するのもいいけど、しつこくなく
いらないって言われたら、あっさりひくぐらいじゃないとね

579 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:37:11
うちの支部は支部長以下、友達いないでしょぉ〜て人が多い。
PTAとかで、絶対まわりに距離おかれてるでしょぉ…みたいな。

580 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:41:07
学校のお母さんに言ってる人いるらしい。
あまり親しくないといえないと思うけど
あとで何言われるか

581 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:43:40
包囲網敷かれる(笑)

582 :もしもの為の名無しさん:2006/09/18(月) 23:53:56
子供のことで、付き合い続くのに
いえないよねぇ。


583 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:02:14
逆にPTAとかの人が嫌がる仕事を全部引き受けて保険もらってるよ、うちの所長。
困ったときの名義借り網がすでに出来上がってるから驚きよ(@_@;)

584 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:04:44
交換条件みたいね。
名前借りるのも親しくないと言い出しにくくない?


585 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:07:07
本当に親しい間柄だったら、そんなことまで仕事するなって言ってくれるはず。
結局、お互いに利用する間柄ってことでしょ!

586 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:15:52
いやな仕事引き受けてるから
名義貸すぐらいならって思ってると思う
保険入ってならいやだけど

587 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:17:25
そうなんだよね〜
保険料払うわけでもないし、名前貸すだけなら〜ってノリなんだと思う。
でもさ、そういう関係ってどうなの?
私には考えられないことなんだけど・・・

588 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:20:11
うん、違う人種って感じ(~_~;)

589 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:22:09
PTAの中なら、そこまで全員と親しいって感じはしないなぁ


590 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:24:52
スポーツやらカラオケやら飲み会やら・・・いろいろあるみたいですよ。
そこで、人がやりたがらない幹事を引き受けたりして・・・

591 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:36:14
何したって、保険が目的でしょ、気を付けなきゃって思われてると思うよ〜
誰かにアプローチしようものなら、あっという間にメールで連絡網…
きたきた、やっぱしねーみたいな…


592 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 00:38:53
親切でやってるならいいけど、
保険目的でやってるんでしょ?やっぱ。


593 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 11:51:27
ちょうど保険を見直そうと思ってるのって話が出たら
提案させてと言えるけどね
じゃないと、他のお母さん方に連絡網が回ると思う

594 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 22:17:56
詳しくは言えないけど、うま〜くやってる人はいるよ。
先にインプットしちゃって、あとからメールで「名前借りたから」って!
そうやって10年以上やってきてる・・・途中3社くらい渡り歩いてるから
その度に利用できちゃうんだよね、名前。。。

595 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 22:47:55
みんな、そろそろ潮時かもね。。。
この仕事長く続けても自分の経歴にプラスになることはないと思う。
だって、できることなら履歴書に書きたくないもんねー。
こんな世界もあるんだな〜と客観的にみえてる時に辞めるのがベストかな。

596 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:00:24
先に勝手にインプットするのはちょっと・・・
勝手に証券送られてきてもめた人はいる
架空の子供の名前を作った契約。


597 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:31:55
だんだんと感覚が麻痺してきちゃうんだろうね。。。怖いよ。
悪に染まらないようにしましょ^^;

598 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:33:20
都合が悪いこと書かれるとsageってsageって この手がexaアンチが誹便行書ブタキモから伝授した方法か
                   ./⌒`⌒`⌒` \
                  /           ヽ
                  (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 ) やぁ 消費者諸君
                  ヽ/ u゚  ノ'' ''ヽ゚。u; i ノ わても生活する権利があんるや!
                   | ;   <・>, <・> ゚ u | 消費者を混乱に落ち入れ、消費者に不安を煽り
                   | 、。 ,,,,(、_,),,,,。  ノ|成年後見制度を隠れ家に  
                    ヽ゚。 uト=ニ=ァ`゚u / 爺さん婆さんの財産騙し取って何が悪いんや! 
                     \ 。゚`ニニ´ u/
                    ∧''┻━┻'ヽ
成年後見制度:普及のために トラブル予防に自主チェック
●行政書士会
 トラブルとなっているリフォーム会社社長は元行政書士だった。
一部ではあるが、行政書士会でもサポートセンターを設けるところが出ている。
 神奈川県行政書士会は00年、全国に先駆けて「NPO神奈川成年後見サポートセンター」を設立。
後見人を目指す行政書士に年8回の研修を開いたり、利用者からの苦情を受け付け、
問題があれば処分している。また、昨年末に成年後見センターを設立したばかりの
東京都行政書士会は、相次ぐトラブルを受けて急きょ、研修内容に「倫理規定」を追加した。
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20060918ddm013100174000c.html
行政書士 消費者問題研究会 ←誰が作ったプッ
//takimoto-office1.com/akutoku.html


599 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:36:06
でも悪に染まらず毎月コンスタントに契約上げるのは至難の技。

600 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:37:06
履歴書に書くとき、就業期間短いほうが、納得してもらえたりして(笑)
そうゆう社会の評価払拭したいと思ったけど、無理だと感じる。

601 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:42:00
あんまり短すぎるもの問題ありだから書かない方がいいかも〜
1年続ければ履歴書に書いてもいいかな〜
営業経験ありということでプラス評価してもらえるかもね。

602 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:52:50
名義かりぐらいは、まだいいけど
架空はまずいからね。

603 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:52:51
一年てちょうどいいかもね!
次の業種にもよるみたいだけど。
三ヵ月で辞めた人が正直に辞めた理由(人間関係)を言ったら、
ものすごく共感してくれて即、採用してくれたって(笑)

604 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:55:14



保険業界α@2chを24時間荒らしまくるキモブタ誹便行書の
信者犯罪幇助予備軍EXAアンチを追い出し、以前の保険業界α@2chに戻そう!










605 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:55:39
1年がんばればいいほうだと思う。
生保ってだいたい、みんなすぐ辞める。


606 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:56:57
>>605
またなりすましのEXAアンチか


保ま険業界α@2chを24時間荒らしまくるキモブタ誹便行書の
信者犯罪幇助予備軍EXAアンチを追い出し、以前の保険業界α@2chに戻そう!













607 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:57:47
世間の風当たりは悪くない・・・同情してくれるよね!
1年続いたら、その先はガマンすることないと思うわ\(^o^)/

608 :もしもの為の名無しさん:2006/09/19(火) 23:57:54
↑荒し

609 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 00:03:48
他の業界を知らないからなのかもしれないけど支部長の傲慢ぶりがイヤ!
それだけで出社拒否したくなる<m(__)m>
どうしよー こんな気持ちになったの生まれて初めてかも(~_~;)

610 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 00:10:01
アタシも支部長&所長が嫌いだー(>_<)
ベテランさんたちは良い人なんだけどネ★

611 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 00:13:21
就活してます・・・密かに。
「生保は大変でしょう」って同情されますよ。
607さんの言う通り、世間は目は暖かいな〜って思った。
支部長たちも他業界に転職すればいいのに・・・手遅れになる前に!

612 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 00:18:33
無理でしょう…
つぶしきかなそうじゃん。

613 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 00:37:07
総合職が他業界へ華麗なる転職・・・これは絶対無理だね。
この業界で威張ってるのがお似合いだわ(~o~)

614 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 01:08:44
裸の王様状態・・・恥ずかしい~>゜)〜〜〜

615 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 11:16:35
総合職限定スレです。

支部がどうとか、営業がどうとか・・・
営業員の愚痴なんか聞きたくない


616 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 11:39:10
どんな人の話もそれはそれとして受け取れない人は出世しない(笑)

617 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 11:47:58
>>615
総合職限定スレ?
スレタイは「住友生命の総合職ってどうなのさ?」ですよ。
どうなのかを語ってるのがたまたま営業職員というだけでしょ。

自分が聞きたい話に誘導すればいいだけのこと!
あなたの愚痴も聞きたくないよ。

618 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 15:16:04
まぁ臨機応変にでいいやん

619 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 18:21:55
営業員の愚痴が一番の特効薬だよ
内情知ってるだけに読んでいて楽しい

620 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 19:53:06
大学卒業してから定年まで生保一筋なんて悲しすぎる。
一度きりの人生なのに・・・

621 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 20:04:20
でも、長くいればいるだけ給料上がるからいいんじゃない?
時代遅れのこの業界、総合職は終身雇用が当たり前だしさ。
仕事できてもできなくても、それなりのポストがあるし!
言うことないんじゃない!?

622 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 21:02:55
1人採用すると後々まで何かとお得な所長と一緒だね。
まったく不公平な会社! というか、評価が変!

623 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 21:21:51
支部長のほうがまだいいと思う。
電話したり同行してくれる

624 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:09:39
それは、所長が自分の仕事を怠ってるということでは?
やるべき事をやらない所長が多すぎ!
支部長は、そのような所長を指導する立場のはず!
・・・と、入社2年目の新人は思うのであった。

625 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:12:46
入社四ヶ月目の新人もそう思いますです♪

626 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:25:13
支部長のほうがよっぽど支部の成績ってあるから
自ら電話してあげるとか言ってくれる。
所長、ただうるさい小姑みたいなもの。


627 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:29:28
ガミガミ言ってるだけで部下の査定残を知らない所長って必要?
出来の悪い所長が多いと支部長の株が上がるのかもネ(>_<)

628 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:31:55
>>627 そんな所長はイラン。
何もしない所長のわりには、部下の行動とか把握したがる。

所長が長期休暇のとき、正直、すごく楽だった。
支部に帰る足取りも軽く。ガミガミ言われることもなく。


629 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:34:49
支部長が一週間いないと不便だけど、所長なら1ヶ月いなくても問題なしって感じかな。


630 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:37:27
むしろ所長いないほうがいい。
所長がいない人、うらやましいわ

631 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:42:24
うん、時々思う。辞めないかなあって。。。
そしたら直属になれるのにぃー

632 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:48:13
ここで所長の話ばっかりしてると、スレタイがどうのこうのって言われちゃうよ。
でも、総合職の話って続かないんだよね、何故か。。。

633 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 22:50:01
総合職なんか限定しすぎだし。
大まかで住友の話でもいいと思うんだけどね。
ここで、ニッセイの話ばっかりしてたらダメだけどさ

634 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:10:49
総合職は小心者が多いのかも〜
自ら積極的に書き込みしないもんね・・・読んでるんだろうけど!

635 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:17:37
誰だかわからないんだから書き込めばいいのにね

636 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:18:18
こういう所でストレス発散して、朝礼は静かに・・・願いたい

637 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:19:44
あー、それ、激しく同意(^o^)/

638 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:26:48
うちの朝礼は連絡事項だけ。
もっと支部長自ら勉強して欲しい。



639 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:27:53
精神論なし? それはいいね!

640 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:29:33
嫌味で始まり精神論で終わる朝礼・・・終わってから気持ち入れ替えないと客の所に行けない

641 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:35:33
そんなのやだ〜!
自分でやってみせろって感じだよね。

642 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:38:41
一度ビデオに撮ってプレゼントしたら?
きっと聞いてられないと思うよ。

643 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:40:28
どんな精神論たれるの?

644 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:43:14
朝礼終わるとすぐに忘れちゃう精神論
だから何も覚えてない(~_~;)
嫌味も同じ・・・また言ってるわ〜と思うけど
全然覚えてない(~_~;)
薄っぺらい朝礼よねー

645 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:44:07
最初に体操してる?

646 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:45:04
うちはラジオ体操してるよ。

647 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:46:46
前は、違ったよね・・・なんだっけ? すみれい体操?
やたら長いけどラジオ体操よりいいな。

648 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:48:42
フレッシュ体操でしょ?いつの時代??っていうような人々…。
選抜行って初めて見た時たまげたよ。

649 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:51:45
いち・に・さん・しー・・・って言いながらやる体操。
フレッシュ体操って言うのか。。。
ラジオ体操でバタバタ跳ねるより、そっちの方がいいんだけどな。

650 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:52:35
ストレッチ系だね!

651 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:53:57
>>644
時間のむだだねぇ…

652 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:54:02
うちは体操してない。
嫌味言われても右〜左に聞き流すぐらいじゃないと
ストレスになるもんね。


653 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:55:56
ホント、気が滅入るだけ・・・


654 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:57:03
歌を歌う会社もいるよね!

655 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:58:00
歌って踊って席着いて精神論を聞いて滅入って、いざ出陣???

656 :もしもの為の名無しさん:2006/09/20(水) 23:59:25
ライブワンの歌 ドン引きするから
大会で歌わせるのはやめてほしい

657 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:00:06
あ〜前の移動型支部長は重要月の度に替え歌作って
歌わされた。
今の支部長はしないけど、歌いたくないけど聞いてると重要月なんだなとは思った。

658 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:01:37
入社の頃、替え歌やったよ。
採用の歌かな?


659 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:01:43
人心の束ね方も時代とともに変わらないと…

660 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:02:02
ライブワンの歌 流れてるのは聞いたことあるけど
歌ったことない。
っていうかキー高くない?テンションあげないと歌えなさそう…。

661 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:02:27
大会はスローガンを唱和して始まる。歌はなし〜

662 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:03:30
一応歌えっていうじゃない?
歌ったふりだけどね口ぱく〜
キーは高いあれ。
社歌のほうがまだいいわ。商品の歌ってヘン

663 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:04:57
社歌・・・入社式に流れていたような〜

664 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:07:39
勝利のうたなら大会で結構うたってるかな。
でもこれもキー高い。

665 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:07:41
大会じゃライブワンの歌、歌わされる。
いくら主力商品だとはいえ、歌作るなよっ

666 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:08:29
互礼を交わしてスローガンの唱和・・・うちもそのパターンです

667 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:09:54
スローガンって支社ごとに違うの?

668 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:10:42
たぶん。。。
支社ごとに今年度のスローガンがあるんだと思うけど〜

669 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:11:30
きっと支社の総合職たちが頭絞って考えるんじゃない?

670 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:12:25
「採用」って言葉が必ず入ってない?

671 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:16:53
だめだ〜。ここにたくさんの人がいて楽しいんだけど、
眠いから寝るね〜おやすみ〜。

672 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:17:52
おつかれさま。

673 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 00:18:24
アタシも〜 オヤスミィ★
採用って言葉、入ってます(>_<)

674 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 12:11:25
採用イベントメンドクサイ

675 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 15:46:27
解約はセールスおばちゃんに手続きせなあなんの?窓口でしてくれるの?


676 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 17:18:22
毎朝、体操と歌、そして明朗我らの誓いをみんなで言います…初めて見た時かなり引きました…。今、研1の新人です。もう辞めたい…。

677 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 20:38:10
営業員の話はつまらん くだらん 総合職とは収入も天と地だしw




.


678 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 20:46:39
>>677
だから自分で好きな話題に誘導しなさいな〜
営業員のレス以上にくだらんコメントだと思うよ。 by支部長

679 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 21:31:37
>>677
じゃあ来なきゃいいじゃん!

680 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 21:35:54
つまらないと思いつつきてるのはなぜ?

681 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 23:28:54
明朗我らの誓いって・・・なあ〜に(^^??? >>676

682 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 23:33:00
>>675
基本的には窓口でしてくれますよ〜
でも、極端な早期解約だと出来ないかも〜
後日担当者から連絡させます〜ってパターンもあるらしいので。

683 :もしもの為の名無しさん:2006/09/21(木) 23:41:15
フリーダイヤルにかけて、後は郵送でできるはずですよ。
窓口まで行ってやってもらえないなんてことがあったら、それっておかしいはず。
あっ、必要なものはちゃんとそろえていかないと。
聞いてからいったほうがいい。

684 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 12:11:59
一つ、 堅い信念をもって成業にはげみます。   一つ、公私を明らかにし明るい職場につとめます。 とか五つ位あります。支部にはってあって毎朝全部読むなであります。

685 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 12:32:36
それが明朗我らの誓いってやつですか!?
うちもどこかに貼ってはるのかな〜
戻ったら探索してみよっと!(^^)!

686 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 17:50:30
そういや、そういうのあったわ。
最近まじまじと支部内みてないしw

687 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 18:29:44
公私を明らかにし・・・公私混同してる人多いよ(~o~)

688 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:44:37
やばいくらい支部長好きなんだけど・・

689 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:46:01
お付き合いしたいぐらいに?

690 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:46:26
独身ですか?
そんなにいい支部長なの?


691 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:48:05
かなりヤバイよ。
このスレで初めてじゃない、この手の話題って。

692 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:49:19
確かに・・・浮いた話は全くなかったかも〜


693 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:52:32
異性として見てないから好きになるなんて有り得ない!

694 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:53:12
それでそれで?

695 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:53:58
前支部長の時は隠れファンがいっぱいいたらしい。
今は全然。。。

696 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:54:51
だいたい支部長って40代ぐらいが多くない?よそをみてても
既婚者のみ。支部長別に、きらいじゃないけど好きでもない。

697 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 22:58:20
ウチの支部長34才。かっこよくないけどすごくかわいがってくれる。

698 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:01:04
若いねー☆♪
可愛がってくれると勘違いしちゃう人っているよね〜

699 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:01:15
若いね。34歳って、支社でもそんな若いのいないや。
支部長では

700 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:04:42
やっぱ可愛がってくれてるって思うのは勘違い?

701 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:06:25
勘違いから始まったりもするでしょ…

702 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:07:15
だいたい支部長が使い捨ての営業職員を本気で好きになるはずないよ。
一流ホストと思って接した方がいいと思うけどな〜

703 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:09:49
うちの支部長は営業員と不倫してるよ。
ま、不倫だから割り切ってはいるけどね


704 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:13:42
長時間一緒に採用活動してると支部長と所長がお互いに勘違いしてしまったりして・・・

705 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:16:08
一緒にいる時間が長いと?ってやつ?


706 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:16:53
けっこう遅い時間までやってるみたいだし〜

707 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:18:58
共にスリルを共有するとお互いに好意を抱きやすいって
心理学の法則あるよね。

708 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:19:58
どんな話してるんだろーね。。。
やっぱり部下の噂話かしら?

709 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:20:36
でもばればれなんだけど周りには。


710 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:21:41
スリルってたとえばどんなの?

711 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:23:42
誰かに見られたら、このことが会社にばれたら・・?ってスリル?
だったらもうバレテルんだけど。営業員の中ではね。
帰り遅いとあーデートねって感じ

712 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:23:43
昼間なら仕事のペアかなって思うけど、夜だと恋人同士かと思われちゃうかもね。
まあ、オババの所長じゃ、それもないだろうけど・・・親子か?

713 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:24:40
心理学の教科書的には、いっしょにジェットコースターに乗るとかつり橋を渡るとか…


714 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:24:55
仲良く歩いていても、採用活動してたんだよ って言えば 巧い言い訳になる!

715 :もしもの為の名無しさん:2006/09/22(金) 23:26:26
見られるようなトコではデートしてないと思うよ。
車でちょっと離れたとこ行ってるはず。


716 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 00:05:09
支部長と同行の時は必ず2時間後くらいに所長から確認電話がかかってくる。
最初は「お客さんどんな感じだったぁ〜?」だけど、ある程度話きいたら「で、今どこにいるの?あと何分くらいで帰るの?」と客のことよりも詳しく聞いてくる。。。www
支部長のこと気に入ってるみたいだから気になるんだね(≧ε≦)プッ

717 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 00:13:12
Love is blind.ね…
つづり合ってる?

718 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 00:14:58
>>716
所長は、自分の悪口でも言われてるんじゃないかと気になってるのかも〜

719 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 00:23:11
悪口すごいですよね…


720 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 08:36:45
支部長が気になるんかな?
(-_-)

721 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 10:22:46
支部長と営業職員の関係なんて、お互いに嫌われない程度に愛想ふりまいてればいいと思うけど。
所詮は利害関係で結ばれている間柄なんだからさ!

722 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 10:48:21
利害関係以外で結ばれている間柄ってあるのかな?
言ってみれば家族も恋人も利害関係だよね
気に入らなければ離れる運命にあるし
気に入ればくっつく
会社の中でも気に入ればくっついているし
気に入らなければ異動だし
根底にあるのは同じだと思う

723 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 10:51:35
家族も恋人も利害関係…
そうゆう人じゃないとやってけない世界なのね。

724 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 10:52:42
すさんでるね。心が。

725 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 10:53:26
完全に公私混同してるわ(>_<)

726 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 17:26:28
公私混同といえば…
わたしの所長、化粧品変えろとか髪の毛もっと茶色くしろとか、すごい迷惑。
わたし、ケバキャラじゃないんで…
メール来ると覗きこんでくるし…

727 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 18:37:54
横レスm(__)m
板違いm(__)m
私のいる支部の事務員、
@一番始めに事務に聞かなかった
A私は所長にやり方をきいたまま行動しただけ
B新人だから、分からなくてミスする事あるのに
C朝礼でいかにも、〜さんや、〜さんはすぐ電話できいて来てくれる。とかまるで、あからさまに「私を通して!」みたいな嫌みに聞こえるような言い方
D機嫌の起伏が激し過ぎるE解らないから聞いてるのに、何も教えてくれない
…とても大人げないと思う事務の方。
規準はいつもあなたじゃないよ。
って思います。
愚痴レスm(__)m

728 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 18:39:33
ま、どんな事務もいる。どこか飛んでくれることを祈りましょう。


729 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 18:46:09
>>727
です。続、愚痴レスで
m(__)m
事務の方、「所長に聞くな」と言ったけど、解らないから側の上司に聞くのは常だし、じゃあと思い、事務に聞いた所で解らないから聞いて怒られたんじゃ、新人はどうすればいいんだよっ!(怒)
・私は知らない
・私じゃ決められない
・所長がいいと言えばいいんじゃないの?
…こんな風に言われても、どうしたらいいか解るわけないじゃないか!(怒)
続愚痴レスm(__)m

730 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 18:58:20
知らない事なら支社で確認とかしてくれるよ。
うちの事務は。
ちょっとテキトーな事務ね727のとこは。


731 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 18:58:29
そうゆう人とぶつからないでやってくこともいい加減覚えたら?
忘れた頃にカキコしてくるよね?

732 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:08:05
支部にいるから、ぶつからないわけにはいかないと思います。
解らなければ聞かなければならないし。
でも、私が解らなくてきいた事なんて支社に確認なんてしてはくれないし、逆に怒られるだけ。
あまりひどいようなら、馬鹿みたいなのは承知だけれど、退社も考えます。
仕事は嫌いではありませんが、「うつ」になり体害するより、ましだと思います退社する際には、言ってもどうにもならないのは承知ですが、言い分はきちんと言うつもりです。
言われた内容も記録してありますから。
今は我慢できるとこまでは我慢するつもりです。

733 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:15:41
>>732
退社なんてする必要ないよ。どうせそんな事務、他の外交員にも反感を喰らってる
はずだから。記録をきちんと取ってるならもっと上のレベルの部署に訴えればいい。
埒開きそうにない時は内容証明付きでね。我慢ばかりでなく時には戦うことも必要だよ。
http://www.kazu4si.com/HP/naiyou/ba/dasikatanaiyou.htm

734 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:19:12
ありがとうございます
m(__)m
考えて行動します。

735 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:29:05
いきなり内容証明なんてますます意地悪されますよ。あなたの意見が正しいとみなされるまでには時間もかかるし、
正しいとみなされないかもしれないし。
辞めようと思ってるぐらいなら直接ぶつかったらいいのに。
箇条書きであげつらうことができるぐらいなんだから。

736 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:44:16
わからない事をわからないままにしてないんだから良いと思うよ。
怒る事務っておかしいわ。


737 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:53:21
ちゃんと言うのよ。
調べていただけないですか?とか自分で支社に聞いてみます。とか。
内容証明云々はそのあと。

738 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:53:45
支部長とどうしたらやれますか?

739 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 19:55:56
>>737
わかりましたm(__)m

740 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:07:08
同姓ばかりの環境だから、うまくやってゆくのも大変よね〜
一度標的にされちゃうと、ずっとイジメの対象になっちゃったりするし〜
でも、それで退職なんてバカバカしいことだからネ!(^^)!

741 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:10:19
オンナの世界って、大変だと思う

742 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:11:33
オトコの世界はどうなの?
イジメとかあるの?

743 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:18:26
740
うちの支部長(女)はその先陣きってるなぁ

744 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:22:54
支部長まで女性じゃ大変だわなぁ〜と思うけど、
男性支部長だって、けっこう女々しいからさ!

745 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:24:49
女々しい男はいやだな〜
女のほうがネチネチしてそう。根にもちそうなイメージが

746 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:26:23
いや、男も意外と陰湿・・・いつまでに根に持ったりするよ。
うちの支部長見ててそう感じるわ★

747 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:28:18
うちの支部長(女)すぐ喧嘩になるのよね〜
それで何人も辞めてる…
支部が発展しない理由にそろそろ気がついてほしいわ。

748 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:28:59
そんな支部長イヤだね
根にもつって
器が小さいぞ

749 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:30:21
退職理由第一位は、支部長や所長が嫌いだから でしょ。

750 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:31:19
第二位は、査定が通らないから ですか?

751 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:32:31
成績がしんどいっていうのはあるかも?

752 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:35:56
えこひいきが多すぎるとか・・・
イジメにあってるとか・・・
給料が変動的とか・・・

753 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:39:09
朝礼が嫌いとか、体操が大嫌いとか・・・(笑)

754 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:40:15
どんなイジメがありましたか?

755 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:41:19
支部長のエコヒイキはある。
若い子には締切にテル連OKだし。
普通は帰ってこないと嫌味いうのにさ


756 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:47:17
〆日に所長がテル連・・・さすがに支部長怒る!
でも営業職員はOK・・・これって当然だよね。
もちろん契約決まれば、とっとと戻ってくるけど、
クロージングの末、決まらなかったら自宅へGO!

757 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:54:20
営業員も、絶対ダメとは言わないけど
できれば帰ってこいぐらいな事いうよ?
契約決まれば即帰って定時に帰るのにね

758 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 20:57:15
理不尽なことが多いから、辞めたくなることはある。


759 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 21:03:58
平等なようで平等じゃないからね。
所長が締切に休暇とってましたよ。この前
旅行いくからだってさ

760 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 23:42:13
個人に戻りなさい〜と言っておやり!

761 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 23:45:18
戻る気配ない。
戻ったら成績悪いから
給料悲惨になるはず

762 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 23:47:46
所長、個人に戻って出張所解散して欲しい。
でもありえない・・・部下5人いるからホクホクだもん。
自己採用は一人だけ・・・あとは付けてもらった。
平等じゃないよ、ぜんぜん!!!

763 :もしもの為の名無しさん:2006/09/23(土) 23:53:12
部下に成績はつけてる?所長。
うち同行もしない、成績つけない、でもうるさく言うので
解散してほしい。一人のほうが気楽。成績悪くても
自分の勝手だしね

764 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:02:16
会社辞めるか、所長降りるか、どっちかにして欲しいよねーって、いつもみんなで言ってます。
でも、その気配は全くないんだけどね(>_<)
所長の自覚ないから成績付けたり、同行したりっていう発想すら欠如してます。
きっと給与明細も振込額しか興味ないんだろうな〜

765 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:05:50
何もしなくてもお給料が増えるという地位だから
降りたくないんじゃないかな?
部下からしたら何もしないのなら要らないんだけどね
上司として。

766 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:08:54
変なシステムだよね。
1人採用して、その人が頑張ってくれると退職金も違ってくるらしいよ。
鎖につながれた奴隷と一緒じゃん、アタシらって!

767 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:10:49
何もしなくてもお金が入るシステム。なんかおかしいよねぇ


768 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:12:51
採用が最大の貢献ってわけでしょ!
分離すれば分離貢献!

769 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:14:53
分離しても一年は所長に手数料入るってきいたよ。
分離しても、人の面倒なんか見れないからな〜
個人が一番気楽な気がする。

770 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:16:32
採用と分離をすれば、会社から高く評価され、給料上がる。
面倒をみようがみまいが関係ないこと!
凡人には理解できないワールドだわよね。。。

771 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:19:31
う〜ん、責任感の強い人にはできないかもね。

772 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:19:35
代わり映えしない愚痴の繰り返し。
直轄にしてくださいって支部長に頼んでみたら?
だめもとでも行動してみる勇気はないのかしら?
事情によって出張所変えてもらったって人もいますよ。
同じ人の愚痴に同じようなレス。時間も変わらずに登場。自作自演かしら?

773 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:19:49
会社的にはよく思われ、給料あがるかもしれないけど
何もしなかったら、周りからどう思われることやら・・・
お金お金ってわけじゃないしね

774 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:28:01
フツウの会社の採用システムしか知らないから、この業界のシステムにビックリしてるだけです。


775 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:30:48
痛いトコつくと袋叩きか徹底スルーされますよ(笑)

776 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:33:52
っていうか、所詮は2ちゃんの愚痴でしょうが・・・

777 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:34:38
普通の会社から人事異動があるものね。
生産性を高めるためにプロジェクトチームを結成したり・・・
あっ、でも普通の会社と比べると何もかもが矛盾だらけだから〜

778 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:35:17
↑ スリーセブン★おめ〜

779 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:36:04
サンクス!!!

780 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:39:18
行動しないで愚痴ってばかりじゃ、生産性もあがりませんわね。

781 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:40:45
ここで愚痴るということは、まだまだ染まってない証拠だよ^^;
どっぷり染まっている人には聞くに堪えないことかもしれないけど。

782 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:48:36
一日張り付いてらっしゃる様な方も見受けられますね(笑)

783 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:51:15
よくご存知で〜

784 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:53:27
文体でわかりますよ。レスの時刻とか。

785 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 00:56:25
なんかさあー、支部長らの話題の時はスルーだけど、
所長の話題になると突付いてくる人っていない?
気のせいかな?

786 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 01:00:54
ああ、あとPCか携帯かもわかりますよ(笑)


787 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 01:04:09
PCと携帯の区別はすぐにつくけど
いちいちレスの時刻気にしながらレス読んでるのかよ?
1日中張り付いている奴よりタチ悪いぞ

788 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 01:06:23
今度は男言葉で登場?

789 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 01:09:23
レスを一覧できる環境から見たら、
時刻も自然と目につきますよ。


790 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 01:12:45
上位にアガっていたのでたまたま開いた
通りすがりの者ですので。
この辺で失礼いたします。

791 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 07:32:14
↑聞いてもいないのに自己紹介乙www

792 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 10:42:16
まぁまぁw

793 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 11:52:07
そうやっていつまでも相手をしている方も粘着(笑)

794 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 11:57:13
誰にでも吠えて噛み付く
躾の悪いわんちゃんみたいだからやめなさいw

795 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 17:23:40
わん!わん!

(ボコッ!)

きゃ、キャヒ〜ン

796 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 18:04:44
シッシッ!

797 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 18:49:10
追い払えましたねw

798 :もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 18:52:00
躾の悪い営業員をねw

799 :もしもの為の名無しさん:2006/09/27(水) 07:00:20
支部長や所長は全内勤職員のうちどのぐらいの割合いるの?

800 :もしもの為の名無しさん:2006/09/27(水) 22:23:36
いとう
態度でかすぎるよ

801 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 00:20:52
どこにでもいる名前だなあ〜
もっとヒントを!

802 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 00:32:50
あらあら、ここにも名誉毀損とか社会通念に疎いのがいるわねw

803 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 11:55:33
>>800-801は自問自答ですからw

804 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 14:04:25
思い込みって恐いなあ〜
801はワタクシでございますが、800はワタクシではございません。

805 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 14:51:06
わざわざ言い訳しなくてもw

806 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 14:55:11
名誉毀損のお手伝いをしてるのはワタクシでございます。
だってさ(ry

807 :もしもの為の名無しさん:2006/09/28(木) 15:14:14
性保ババア

808 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 22:27:31
もと支部長

809 :もしもの為の名無しさん:2006/09/29(金) 22:56:46
hage

810 :もしもの為の名無しさん:2006/09/30(土) 00:05:58
age sage hage

811 :もしもの為の名無しさん:2006/10/03(火) 23:22:54
10月異動なし

812 :もしもの為の名無しさん:2006/10/03(火) 23:25:48
賞与何ヶ月分もらえるの?

813 :もしもの為の名無しさん:2006/10/03(火) 23:27:17
誰が?

814 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 09:13:20


815 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 17:33:03
支部長が、会社こない人をいつまでも在籍させてるのはなぜ?
前は成績いれてはいたけど、今は、まったくといって入れてない
そんなのでお給料でてるのかしら?

816 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 21:21:04
ずっと休んでる子が、事故欠とかになってるなぁ

817 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 21:44:25
給料でるの?成績も入ってないのに。

818 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 22:38:19
ボーナス8ヶ月は凄いな

819 :もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 23:16:21
普通のとこでも3倍ないよね


820 :もしもの為の名無しさん:2006/10/05(木) 01:06:47
うぅーん、本スレ立てなくちゃかな
明日時間あったらチャレンジしてみるべ
今日はもうPC開く元気ないでつ_| ̄|○

821 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 23:01:35
最近静かですね・・・ココ

822 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 23:05:48
本スレできたから

823 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 16:13:23
総合職じゃなくて、所長スレたてたらすぐにパンクするかも…。

824 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 12:28:46
確かに所長に不満ある人は多いからね。
他社経験した人と話してたけど
住友の所長が一番ヒドイってさ

825 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 12:32:39
ホント、所長スレ立てたら3日で1000行くかもね。
しかし、どうしてこんなにもアホな所長ばっかりなんだろーね!

826 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 12:42:35
採用二人で所長のシステムがダメ。
実力伴わない人が所長になっても部下に指導できるわけない。


827 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 18:18:34
住友は国内の生保会社で一番早く所長になれる。
甘いよね……。

828 :age:2006/10/10(火) 18:38:22
具体的に、どーゆう会社で業務内容とか、メリット、デメリット等あったら教えて下さい。

829 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 18:51:02
>>827 だから住友の所長はひどいと言われるのよね。
もうちょっと成績面とかでみたらいいのにね。


830 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 18:52:50
>>827
他社の所長なれる条件が知りたくなったのね

831 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 20:54:56
他社も似たようなもんだけど・・・
ただ、住友が恵まれているのは、一度所長になるとなかなか降格しないってこと!
私が知っている他社では、部下ゼロで所長のままではいられないもの。

832 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 21:31:15
そこまで所長が優遇される理由は何?
3級だったら、一般営業員とかわらないから
別にいなくてもいいんだけど

833 :もしもの為の名無しさん:2006/10/16(月) 17:55:39
総合職のスレに営業員ネタ書くなよ。

834 :もしもの為の名無しさん:2006/10/16(月) 18:44:12
所長とは名ばかり総合職・管理職ではない
営業上がりの支所長・支部長はでまともな人間は極僅か


835 :所長:2006/10/17(火) 17:53:09
君たちは飼い殺しさ

836 :もしもの為の名無しさん:2006/10/17(火) 20:14:55
あっ!ここにもダメ所長出てた!!
『バカとハサミは使いよう』って言うでしょ?
それすら出来ないのによく所長名乗ってられるよねwwww

837 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 22:31:05
>>833
スレタイの質問に答えられるのは総合職だよ!
でも、出てこないんだなあ・・・

838 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 22:01:27
誰か所長のスレたててください
そうゆうの詳しくないのでスレの立て方わかりません
お願いします


839 :もしもの為の名無しさん:2006/11/09(木) 22:17:48
数字が出ないからと言って朝礼中にキレないで下さい。
あと
あからさまに営業員や事務員にキレて当たるのもやめてください。
見てて腹立たしいんですが。
毎日毎日〆の日もずーっと支部にいて
イ可してるんですか?!
と言いたい。


840 :もしもの為の名無しさん:2006/11/09(木) 23:22:07
元H支社のM元支社長。
最低だった。
中途入社の叩き上げがうりだったけど、ただの依怙贔屓のかたまりのおしゃべりなオヤジ。
いろいろ非謗中傷を受けていたみたいで、精神的にダメージ受けてる。
パワーハラスメントで訴えることを考えています。

841 :もしもの為の名無しさん:2006/11/09(木) 23:23:35
>>839
イカしてる

のかと10秒ぐらい思てたw

842 :もしもの為の名無しさん:2006/11/12(日) 00:33:17
支部長なんて、所詮は支社長のパシリだよ。
支社長に言われたことを部下に言ってるだけ!


843 :もしもの為の名無しさん:2006/11/12(日) 00:41:34
それなら、支社長だって本社のいいなりでしょ。
そもそも、総合職なんて口先ばかりの人間ばかり。
現場の営業員のことわかってくれてるのは、何割いるか。

844 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 18:08:48
所長クラスの夜間バイトってどうなの?
バイト先でも勧誘してるけど(笑)

845 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 19:53:04
馬鹿でも受かる 一般課程試験 
馬鹿でも受かる 損保募集人試験
馬鹿でも受かる 専門課程試験 
馬鹿でも受かる 変額保険販売資格試験
もうこのころには退社している人もいる応用課程試験 
業界では 馬鹿にされているFP技能検定1〜3級 
会社辞めたら関係ない 生命保険大学課程試験(6科目)
スミセイだけの 生涯サポート1級検定(3科目)


846 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 11:38:49
845さんは何の職業ですか?
FP1級を馬鹿にされてるというなんて
人のことを馬鹿呼ばわりする人は、精神的に幼いか家庭に問題かかえてるか
どっちにしても845さんの精神状態が心配です
土曜の夜に一人パソコンに向かって連打する姿が気持ち悪い

847 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:35:00
所長クラスでも夜バイトは当たり前じゃない?
私の知り合いの所長も夜はバイト 春も売ってるけど。。。(笑)
バレたら大変??

848 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 04:49:26
あのー、ちょっとお聞きしたいのですが、本社の財務部で主任って、どのぐらい偉いのですか?
年収は知っているんですけど、実質的にはどの程度の裁量権あるのでしょう。
ちなみに34歳の人です。

異業種交流会で会った人で、どの程度の仕事ができるかを知りたいので。


849 :もしもの為の名無しさん:2006/12/15(金) 22:57:37
>848
年収はいくらだった??

850 :もしもの為の名無しさん:2006/12/19(火) 07:46:55
私の知り合いの三○支部の○子 出張所長も夜は夜の蝶で派手派手。
肉体営業全開でも締め切りに追われてますよ(笑)
彼は何も知らずに生活援助、って貢いでいるみたい(泣)涙ぐましいわ

だけど、みんなそんなモンじゃないんですかぁ〜?

851 :もしもの為の名無しさん:2006/12/20(水) 18:04:37
>848
年収はいくらだった??

852 :もしもの為の名無しさん:2006/12/21(木) 21:12:38
1月で異動するうちの営業部長は自分の出世のことしか考えていない
嫌なヤツです。

853 :もしもの為の名無しさん:2006/12/25(月) 20:13:32
自分は異動するから餞(はなむけ)に成績あげろってさ。
最後の最後まで自分のことばっかりの最低な営業部長。

854 :もしもの為の名無しさん:2007/01/03(水) 23:45:44
>>823
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50



855 :もしもの為の名無しさん:2007/01/13(土) 10:37:43
作成契約ばかでも採用がたくさん出来る所長を大会に社長がくるから
退社に出来ない自分のことばかりの支社長は早く異動して欲しい。

856 :もしもの為の名無しさん:2007/01/14(日) 11:09:13
研1です。所長から
「早く所長になったほうがいい!でないと個人では
給料もボーナスも、全然違うから」と言われてます。
他の所長に聞いても、やはり個人ではしんどいね
と言ってました。でも所長になったらなったで、これまた
大変そうですよね><

質問なんですが、毎月マル活やったとして
何ヶ月ぐらいで手取り15万ぐらいもらえるようになりますか?
先輩方教えてください。

857 :もしもの為の名無しさん:2007/01/14(日) 12:05:50
選抜に入講したあたりから給料に成果がかなり反映されてくるから
その頃かな。
手取りで15万というなら、勤務のしおりでも見て計算したらいいと思う。
後は給料明細を見て天引きで引かれる経費(健康保険や厚生年金、物品代や
Vite代など)を計算すればいいよ。

最近は入社5年以内なら結構査定も優遇されてるから保有件数さえあれば
厳しくないとは思うけど。



858 :もしもの為の名無しさん:2007/01/14(日) 15:06:25
>>857
先輩ありがとうございます!
勤務のしおり見ててもEダッシュとか給料に反映される
ものがたくさんあってチンプンカンプンでしたw

すみれいでは、このあたりのことを詳しく教えてもらうことはなく
触り程度だったので、そのうち理解できるようになるんですかね

859 :もしもの為の名無しさん:2007/01/14(日) 23:19:30
>>856さん
手取り15万は選抜へ行って上級研職あたりから毎月マル活すると貰えるようになるはずです。
地域別加算がいくらかにもよりますが。
ボーナスですがおそらく営業主任から多く貰えるようになります。
所長に早くなりなさいというのはもちろん856さんの為でもありますがその所長さんの為でもあります。
住友は育成・給料システムがネズミコウですので856さんが採用して所長になれば856さんの所長さんもお給料・所長の資格が上がります。
そこで注意がいるのですが3級2級所長になっても給料は営業職員とさほど変わりません。
その上自分の成績もいるので苦労すると思います。
所長職をねらうのであれば1級以上を目標にされた方がいいと思います。
選抜で習いますが3、2級と1級以上の所長では大きくお給料とボーナスが違ってきます。
でも4月からシステムが変わるみたいですね。
そこまでは私は知りませんが…。
知っている限りでは以上です。

860 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 18:10:54
>>859さん
詳しいご説明ありがとうございます^^
1級所長になるまでがまた大変そうですね><
給料のこととか、聞きにくくて同期も
悶々としてました^^;ありがとうございました。

861 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 19:49:53
上級研職で○活してて、やっとこさ手取り15万なんて・・・
私はキャリアで入社したので、逆にこのシステムに腹が立ちます
一般営業員の仕事ぶりからしたら、給与が少なすぎる!
所長にならなきゃ高収入得られない・・・
だからこそ、ムリヤリな採用が増えてしまうんだろな

862 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 20:02:06
質問です
今、自分が○被になってる契約(A担は自分で)あるんですが、
近々退職したら早急に解約したいと思っています
そこで、解約する際に、元上司(所長や支部長)とやりとりせずに
解約することは可能なのでしょうか?
サポセンみたいなとこにTELして
書類のやりとりだけで解約とかできればいいのだけど・・・

863 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 23:09:33
>>862
コールセンターに電話して解約依頼を入れることは出来るけど
たいがいは所属していた所長にまわってきます。
正直に言っておいたほうがいいのでは?

っていうかみんなここ総合職についてのスレなのになんで書き込みしてるの?
と返事してる私も私だけど…。

864 :もしもの為の名無しさん:2007/01/15(月) 23:12:06
>>807
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50


865 :もしもの為の名無しさん:2007/01/16(火) 00:22:53
>>863
たまたまスレが上位に上がってたからじゃない?
初心者にはありがち

866 :もしもの為の名無しさん:2007/01/16(火) 13:25:38
>>863
862です、レスありがとうございます
やはり所長に連絡いくのか・・・
イヤだけど仕方ないですね

これからは統一スレに質問しますっ

867 :もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 18:53:46
>>861
ほんとそうですねぇ
すみれいも段々人が少なくなってきてます^^;
頑張ってたのになんで?って人も・・
やめる前に実働できてない人は1件入れてからでないと
給料がマイナスになるとか聞いてると怖いです

住友スレで愚痴書いてスッキリしたり
悩みとか色々話せるスレってここではダメなのかな?
探してみたけどなかったので、あればよくないですか?
スレ立てていいかな・・

868 :もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 18:56:14

こっちがメインだと思うけど〜

http://society4.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1160056353/l50

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